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      福建省公務(wù)員管理宣傳工作座談會會議綜述

      2014-11-25 04:16何政華葉云
      公務(wù)員文萃 2014年11期
      關(guān)鍵詞:文萃公務(wù)員管理工作

      何政華+葉云

      為進一步加強公務(wù)員管理宣傳工作,福建省公務(wù)員管理宣傳工作座談會于2014年9月11日在福建莆田召開。

      出席會議的有國家公務(wù)員局綜合司調(diào)研員黃曉嵐、福建省公務(wù)員局副局長于仲佳,部分省市公務(wù)員局、各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局、平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部負責(zé)公務(wù)員管理宣傳工作的分管領(lǐng)導(dǎo)及科長及省直有關(guān)單位負責(zé)公務(wù)員管理宣傳工作的人員等53位同志。

      座談會上就全省公務(wù)員管理宣傳工作,與會同志暢所欲言,提出不少思路和建議;對如何提高《公務(wù)員文萃》的辦刊質(zhì)量及推進《公務(wù)員文萃》發(fā)行工作,做了發(fā)言,在肯定《公務(wù)員文萃》站位高及可讀性強的同時,對今后辦刊工作提出了中肯的看法,主要有以下兩個方面:

      第一,在刊物的定位上,希望能更加精準。

      第二,作為全國唯一一本針對公務(wù)員系統(tǒng)的刊物,希望能提升信息量,突出其實用性與指導(dǎo)性。

      福建省公務(wù)員局副局長于仲佳在工作總結(jié)中提出四點意見:

      一、深刻領(lǐng)會加強公務(wù)員管理宣傳工作的重要意義

      于仲佳指出,作為公務(wù)員管理工作的重要組成部分,公務(wù)員管理宣傳工作擔(dān)負著宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)、各項工作方針、政策的重要職責(zé),是促進公務(wù)員管理事業(yè)發(fā)展的重要手段,對于提高公務(wù)員管理工作透明度,擴大公務(wù)員管理工作的社會影響,樹立公務(wù)員形象,營造良好的輿論環(huán)境,促進公務(wù)員管理事業(yè)健康發(fā)展具有積極意義。

      公務(wù)員管理工作的社會關(guān)注度高,時常成為輿論的熱點和焦點。健康的輿論宣傳環(huán)境是我們做好公務(wù)員管理工作的重要條件;良好的輿論宣傳平臺,既是體現(xiàn)公務(wù)員管理工作成效的重要場所,也是公眾了解公務(wù)員管理工作的重要窗口。要采取多種形式,進一步推進自有宣傳平臺建設(shè),對公務(wù)員管理工作進行系統(tǒng)、準確、深入的宣傳。同時,要高度注重輿情分析,廣泛聽取社會各方面意見和建議,牢牢把握輿論宣傳導(dǎo)向,切實做好公務(wù)員管理宣傳工作。

      二、準確把握公務(wù)員管理宣傳工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      于仲佳指出,公務(wù)員管理宣傳工作,要找準切入點和著力點,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。大力宣揚先鋒模范,弘揚新風(fēng)正氣,強化馬克思主義群眾觀點,不斷推進公務(wù)員管理工作上新臺階,這就是勢,是我們要借的“東風(fēng)”。同時,我們要準確把握公務(wù)員管理宣傳工作的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      一是及時宣傳國家、省里有關(guān)公務(wù)員管理工作的法律法規(guī)、方針政策和重要決策部署。今年適逢新一輪福建省的省級政府機構(gòu)改革,重新組建了福建省公務(wù)員局,公務(wù)員管理的工作職責(zé)有了新的調(diào)整和變化,一些工作流程和辦事程序,做了進一步的明晰和規(guī)范。年底前,各設(shè)區(qū)市、各縣(市、區(qū))也將陸續(xù)進行機構(gòu)改革。各地要客觀、準確地把有關(guān)公務(wù)員管理工作職責(zé)的調(diào)整和變化傳達給各級行政機關(guān)和廣大公務(wù)員,可以通過座談會、走訪、培訓(xùn)等多種方式,讓他們清楚地了解公務(wù)員主管部門做什么、怎么做,相關(guān)政策規(guī)定和工作流程是什么,在做到工作不斷、隊伍不亂的同時,引導(dǎo)各級行政機關(guān)依法管理、依法行政,促進公務(wù)員管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

      二是善于總結(jié)宣傳公務(wù)員管理工作取得的重要成果。要突出重點,著力宣傳國家和我省在公務(wù)員制度建設(shè)和隊伍建設(shè)方面取得的重要成果。我省公務(wù)員管理工作取得的成績,省公務(wù)員局都積極向國家公務(wù)員局綜合司報送信息,陸續(xù)刊登在《公務(wù)員管理工作信息》上。各地各部門也都有各自的新思路、新經(jīng)驗和工作成效,應(yīng)該予以著力宣傳。

      三是圍繞中心宣傳重點工作和重大活動。從今年1月開始,第二批教育實踐活動在省以下各級機關(guān)及其直屬單位和基層組織開展。涉及的單位和人員范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、?shù)量大,與群眾聯(lián)系更直接、更緊密,涉及的矛盾和問題具體復(fù)雜,群眾期望值高,任務(wù)更加艱巨。各級公務(wù)員主管部門要充分運用各主流媒體、門戶網(wǎng)站以及自有宣傳平臺,積極宣傳中央精神,宣傳活動成效。總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法,廣泛宣傳先進典型,宣傳公務(wù)員管理工作中的新思路、新經(jīng)驗和成效。把握好輿論引導(dǎo)的時機、力度和效果,樹立正確的輿論導(dǎo)向,營造濃厚的宣傳氛圍,督促各單位和廣大公務(wù)員積極實踐,爭做各項活動的排頭兵。要結(jié)合年度公務(wù)員管理工作重點,及時宣傳最新動態(tài),第一時間發(fā)布權(quán)威信息,提高時效性,增加透明度。

      三、努力構(gòu)建公務(wù)員管理宣傳工作新格局

      (一)全力打造宣傳工作平臺

      目前省局已建設(shè)“福建省公務(wù)員局門戶網(wǎng)站”,各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局也要構(gòu)建以門戶網(wǎng)站、各級黨委政府主辦的簡報以及《公務(wù)員文萃》等為依托的宣傳工作平臺。一方面加強與各級黨委政府信息部門的溝通聯(lián)絡(luò),另一方面要進一步加強與《公務(wù)員文萃》的合作,建立順暢的溝通協(xié)調(diào)機制,定期介紹工作動態(tài)、宣傳政策、成績和亮點,通報宣傳需求,加大對公務(wù)員管理工作的宣傳力度。

      (二)推進公務(wù)員管理宣傳工作出成效

      在把握工作大局的基礎(chǔ)上增強敏銳性,準確捕捉各項工作的新聞要素,增強針對性和實效性。注重從社會關(guān)注的熱點中挖掘新聞亮點,用廣大群眾喜聞樂見的形式,增強新聞宣傳的吸引力和感染力。充分運用各種媒體和現(xiàn)代通訊手段,始終堅持緊跟形勢,與時俱進,注重解疑釋惑,既扎實抓好公務(wù)員管理工作常規(guī)宣傳,又要創(chuàng)新工作舉措,推動宣傳工作出成效。

      (三)構(gòu)建公務(wù)員管理宣傳工作新格局

      要切實做好市、縣公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站的建設(shè)及與上級公務(wù)員主管部門網(wǎng)站的鏈接、連通工作,形成上下聯(lián)動、溝通合作的有效工作機制。

      四、建立公務(wù)員管理宣傳工作長效機制

      一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。分管公務(wù)員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)同志是本地、本單位宣傳工作的負責(zé)人,要把宣傳工作作為推動業(yè)務(wù)開展的重要抓手,統(tǒng)籌謀劃,精心安排。對宣傳工作必需的經(jīng)費、設(shè)備等工作條件要予以保障,形成合力。

      二要加強宣傳隊伍建設(shè)。加強公務(wù)員管理部門信息聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè),各單位要相對固定1—2名政治素質(zhì)好、熟悉法規(guī)政策、精通業(yè)務(wù)、文字理論功底扎實的同志為專職宣傳信息員,采取定期培訓(xùn),開展工作交流,組織研討活動等措施,加強隊伍能力建設(shè),提高公務(wù)員管理宣傳工作者的實際工作能力。有條件的單位可以建立新聞發(fā)言人和網(wǎng)評制度,搞好與媒體的主動對接。

      三要加大信息報送力度。去年9月宣傳工作會議召開以來,報送的公務(wù)員管理信息數(shù)量偏少,宣傳力度不足?!熬葡阋才孪镒由睢保覀円?,各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局要加大公務(wù)員管理信息報送力度,由省局職位綜合處負責(zé)匯總、統(tǒng)計和整理、挑選,對有價值的新聞線索和好的宣傳稿件,希望各地積極向省局推薦報送,也可向有關(guān)媒體推薦。

      四要采取有效措施,鼓勵廣大公務(wù)員深入學(xué)習(xí)、踴躍投稿,提供本系統(tǒng)、本單位的工作經(jīng)驗,推薦國內(nèi)外公務(wù)員知識的有益文摘,加大公務(wù)員管理政策法規(guī)的宣傳力度,不斷提高《公務(wù)員文萃》的辦刊質(zhì)量,以《公務(wù)員文萃》為媒介,進一步加強與全國各?。▍^(qū)、市)公務(wù)員管理系統(tǒng)之間的橫向交流,努力將《公務(wù)員文萃》培育和打造成我省公務(wù)員管理宣傳工作品牌,不斷提高我省公務(wù)員管理工作水平。力爭把《公務(wù)員文萃》建設(shè)成為全省乃至全國獨樹一幟的公務(wù)員管理宣傳工作平臺。

      《公務(wù)員文萃》主編吳禾生在會上就辦刊及宣傳工作也作了簡要說明,他表示,根據(jù)去年公務(wù)員文萃發(fā)行的較好成績,隨著閱讀者覆蓋人群增多和影響力增強,以及公務(wù)員系統(tǒng)的同志們對雜志的閱讀與認可,《公務(wù)員文萃》潛力巨大。我們在辦刊方面,編委會以及省公務(wù)員局的指導(dǎo),將有力保證刊物的質(zhì)量不斷提升。去年11月,在北京召開由中國出版發(fā)行研究院和龍源期刊網(wǎng)聯(lián)合評選的“龍源期刊網(wǎng)2013年度數(shù)字化閱讀”,《公務(wù)員文萃》在黨政類數(shù)字化閱讀排名第二名。

      最后,公務(wù)員文萃雜志社發(fā)行總監(jiān)楊文龍就去年《公務(wù)員文萃》發(fā)行情況作了簡要介紹。他指出,去年征訂工作呈現(xiàn)出許多亮點,全省地市綜合排名第一的是廈門市;綜合排名第二及第三的是漳州市和泉州市;全省縣區(qū)綜合排名前五名依次是晉江市、東山縣、同安區(qū)、武夷山市、集美區(qū);省直機關(guān)單位綜合排名前三的是省工商局、省地稅局、省勞教所;平潭縣超額完成任務(wù);南平市的各個縣區(qū)征訂數(shù)量比較平均,呈現(xiàn)出良性的發(fā)展勢態(tài)。由此,我們對明年雜志發(fā)行政策、發(fā)行服務(wù)方面會做得更具體,并認真做好每個地區(qū)各個層面的對接服務(wù)工作。

      (何政華、葉云整理)

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