利用信息方法做好企業(yè)思想政治工作

李響

摘 要：當前信息產業(yè)發(fā)展飛快，如何充分應用信息方法強化企業(yè)思想政治工作成為重要課題。做好思想政治工作可增強員工思想覺悟并提升工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。然而當前企業(yè)思想政治工作存在較多問題，本文現予以細致探討，而后提出利用信息方法提升企業(yè)思想政治工作水平的相關措施，以供借鑒和參考。

關鍵詞：信息方法；企業(yè)思想政治工作；措施

一、企業(yè)思想工作的意義

（一）有利于凝聚力的呈現。思想政治工作能夠影響到企業(yè)員工在工作中的態(tài)度，從心理、觀念、意識等多方面展開干預。在思想教育下，企業(yè)能夠將企業(yè)文化灌輸到員工思想中，讓員工將工作的主動性與積極性充分發(fā)揮，凡事為企業(yè)著想，在黨的思想路線令指引下發(fā)揮主觀能動性的為企業(yè)工作，團結一致，為了企業(yè)的發(fā)展在凝聚力與良好的工作狀態(tài)下奮斗。

（二）是企業(yè)長遠發(fā)展的基礎。端正的思想政治態(tài)度是符合我國目前發(fā)展需要的，是在黨的領導下健康發(fā)展的基礎。試想，若企業(yè)員工在思想上反對黨，或是存在懈怠、消極思想，那么企業(yè)的發(fā)展將會停滯不前甚至后退。

二、當前企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）在開展思想政治工作時難度越來越大。當前諸多員工思想在傳統(tǒng)計劃經濟下受到較深影響，故而在當前市場經濟不斷變化的形勢下部分員工思想難以快速適應，對于一些資歷較深、年紀較大的員工而言甚至存在抵觸情緒。然而市場的不斷變化中也伴隨有諸多風險，這需要員工與企業(yè)共同承擔，需要在企業(yè)內部培養(yǎng)團隊合作意識。隨著新時期企業(yè)產權制度改革的開展，部分員工受其影響無法理解與支持企業(yè)改革。這樣一來也導致企業(yè)在開展思想政治工作時難度越來越大。

（二）在開展思想政治工作時任務更加繁重。在當前的信息化社會中人們的價值觀念與思想意識逐漸變得多元化。部分員工在混亂的信息網絡中建立了錯誤的價值觀與思想認識，故而企業(yè)在開展政治思想工作時不能僅將著眼點放于為企業(yè)發(fā)展與改革服務進而提升企業(yè)效益，還需注重對自身社會職責與義務的承擔與履行，對廣大職工予以引導，使其在處理不良現象時擁有正確態(tài)度。

三、利用信息技術方法做好企業(yè)思想政治工作的具體措施

（一）加大力度構建專門用于開展企業(yè)思想政治工作的網站。由于當前屬于信息化社會，故而企業(yè)在開展思想政治工作時亦需對網絡優(yōu)勢予以充分發(fā)揮，與時代發(fā)展要求相符，在網絡上構建思想政治工作網站，并堅持馬克思主義觀點與立場。需對唯物主義予以大力支持，反對唯心主義，弘揚科學觀念反對迷信，對愛國主義精神予以大力弘揚。對網絡立體化、方便快捷、信息容量大以及交互性強的優(yōu)勢予以充分發(fā)揚，以將思想政治工作效果凸顯出來，對教育形式與內容進行創(chuàng)新，促使思想政治工作更有吸引力，這樣一來也可降低開展企業(yè)思想政治工作的難度。

（二）對網上論壇予以開設。由于網絡具有超時空特點，可對其予以充分使用，為職工構建一個信任、和諧與平等的情境，并對員工思想意識以及價值觀進行科學引導。可對思想政治工作模式予以優(yōu)化，轉變以往“一刀切”模式，逐漸向分散且類型多樣的形式轉變；改變原有的自上而下被動接受與灌輸方式，向多向或者雙向的互動與直接交流模式轉變；改變以往枯燥無味且指令性強的說教或者命令形式，轉變?yōu)榧瘓D片、文字、聲音、情感交流以及思想開放為一體的生動溝通模式；改變傳統(tǒng)工作周期長、反饋慢的方式，變?yōu)榭煽缭娇臻g或時間阻礙且周期短、效果強的模式。這樣有利于在當下市場經濟變化多端的形勢下對職工遭遇的實際問題予以有效解決，統(tǒng)一職工思想后提升企業(yè)凝聚力。

（三）強化網絡管理，使其更具規(guī)范性。對于傳統(tǒng)媒體而言其主要由政府或黨掌控，受眾多為被動接受。而在當前信息化社會逐漸改變了這一現象，受眾在接收與獲取信息時擁有自主權，且可對信息予以發(fā)布。再加上由于當前網民可匿名發(fā)表言論，故而突破了國籍、民族、年齡、地域、意識形態(tài)以及各自經歷的限制，由此一來網絡輿論也有極高的復雜性，在對輿論導向予以控制時就更加困難。故而企業(yè)在網絡上開展思想政治工作時需注重“先聲奪人”或者“先入為主”，同時還要監(jiān)控與分析網絡信息并加大力度，及時澄清網上扭曲事實的有害信息，做好“消毒”或者“解毒”工作，強化對網上輿論的引導。這樣企業(yè)在開展思想政治工作時才可更加便捷與順暢，進而提升廣大職工思想政治水平。

結束語：總之，在新形勢企業(yè)開展思想政治工作時需與信息方法相結合，即結合于新的交流工具、生產力以及認識工具，促使企業(yè)更加具有活力與生機。企業(yè)若能對信息方法的諸多優(yōu)勢予以合理使用，并有效規(guī)避信息社會具有的風險，便可有效創(chuàng)新與豐富企業(yè)思想政治工作方式與內容，進而提升企業(yè)思想政治工作水平，使員工可統(tǒng)一認識，并培養(yǎng)合作意識，增強企業(yè)內部的凝聚力，進而創(chuàng)造出更大的經濟效益與社會效益。

參考文獻：

[1] 楊春權. 國有企業(yè)思想政治工作科學化研究[D].中共中央黨校，2011.

[2] 陳肖帆. 論國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合[D].湖北工業(yè)大學，2014.