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    基于促進和諧發(fā)展的社區(qū)信訪工作開展研究

    2014-12-13 04:38:17韓猛
    決策與信息 2014年33期
    關(guān)鍵詞:信訪工作矛盾居民

    韓猛

    天津市南開區(qū)向陽路街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    基于促進和諧發(fā)展的社區(qū)信訪工作開展研究

    韓猛

    天津市南開區(qū)向陽路街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展,社區(qū)信訪工作已經(jīng)成為社區(qū)管理的內(nèi)容之一,開展社區(qū)信訪工作是構(gòu)建和諧社區(qū)的要求,本文通過對影響社區(qū)信訪工作的因素進行分析,探究基于促進和諧發(fā)展的社區(qū)信訪工作的方法,推動建設(shè)社會主義和諧社區(qū)。

    和諧發(fā)展;社區(qū);信訪工作

    社區(qū)信訪工作能夠發(fā)揮社區(qū)排查化解矛盾糾紛的作用,消除社區(qū)的各類矛盾和不穩(wěn)定因素,規(guī)范信訪秩序,營造良好的社區(qū)信訪氛圍,可以通過強化社區(qū)信訪的責任機制、預(yù)警機制、長效機制,規(guī)范社區(qū)的信訪工作的秩序,疏通信訪的渠道,化解社區(qū)居民的矛盾,落實信訪責任的追究,保證社區(qū)居民通過信訪渠道依法維護自己的合法權(quán)益。

    一、影響社區(qū)信訪工作開展的因素

    1、社區(qū)居民的法制意識淡薄

    隨著國家推行新城鎮(zhèn)化建設(shè),很多村莊變成了社區(qū),農(nóng)民變成了居民,雖然人們的身份發(fā)生了變化,但是人們的思想觀念沒有改變,普遍存在法制意識淡薄的現(xiàn)象,不懂得用法律武器來維護自己的合法權(quán)益。此外,還有很多群眾對國家的法律制度不信任,不相信組織和政府,到信訪或上訪的地方進行聚眾鬧事,想通過這種不合法的途徑維護自身的合法權(quán)益。

    2、社區(qū)居民的結(jié)構(gòu)參差不齊

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人口數(shù)量的不斷增長,社區(qū)居民的知識層次、經(jīng)濟基礎(chǔ)以及社會地位等方面存在很大的差異,在加上下崗人員、失業(yè)人員、殘疾人員、特困家庭等特殊群體[1],使得社區(qū)居民的結(jié)構(gòu)參差不齊,給社區(qū)信訪工作的開展帶來了困難。此外,近幾年國家一直在完善社會保障機制,但是面對我國如此龐大的人口基數(shù),仍然無法從根本上解決這些人的基本生活保障,造成群眾上訪事件頻發(fā)。

    3、社區(qū)內(nèi)的保障制度和設(shè)施建設(shè)落后

    隨著城鎮(zhèn)化建設(shè),社區(qū)建設(shè)如火如荼,為城市增添了新的景象。但是,城市中存在很多建設(shè)時間特別早的老社區(qū),這種老社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施配備不足,社區(qū)的保障制度不完善,還有的老社區(qū)是完全開放式的管理模式,使得社區(qū)的安全隱患大,社區(qū)居民存在很大的不滿。此外,社區(qū)的資金實力是有限的,使得管理人員嚴重不足,社區(qū)信訪工作不能有效地開展,不能充分發(fā)揮信訪工作的職能,無法保證社區(qū)信訪工作的順利開展。

    4、社區(qū)信訪工作人員的能力有待提高

    社區(qū)信訪工作關(guān)系到整個社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,關(guān)系到社區(qū)居民合法利益,關(guān)系到社區(qū)居民生活的幸福指數(shù),因此對社區(qū)信訪工作人員提出了更好地要求。目前,社區(qū)信訪工作人員存在責任意識差、工作不夠細致等問題,面對突發(fā)或者尖銳的矛盾應(yīng)變能力差、辦法少,不能很好地勝任新形勢下的社區(qū)信訪工作。長此下去,社區(qū)的矛盾越壓越多,矛盾得不到解決可能導(dǎo)致嚴重的群體事件,威脅著社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。

    二、基于促進和諧發(fā)展的社區(qū)信訪工作的方法

    1、強化社區(qū)信訪的責任機制,疏通信訪渠道

    隨著社會主義法制化的建設(shè),社區(qū)居民的信訪意識普遍提高,社區(qū)居民知道通過合法的渠道反映自己的心聲和解決遇到的問題,依法保護自己的合法權(quán)益。因此,社區(qū)的信訪工作要立足于居民的生活實際,疏通信訪渠道,根據(jù)國家的《信訪條例》和信訪工作制度,加強信訪工作職工隊伍建設(shè),安排專人接訪和坐崗值班,認真對待來訪居民。另外,社區(qū)信訪領(lǐng)導(dǎo)要積極組織接訪工作,帶頭深入基層接訪,組織聯(lián)合信訪,拉近與社區(qū)居民的距離,公開接訪時間和接訪地點,定期組織社區(qū)居民來訪接待日,切身解決社區(qū)居民的問題,消除矛盾。此外,由于社區(qū)管轄的小區(qū)點多、面廣、線長以及管理難度大等實際,為了更好地開展社區(qū)信訪工作,可以推行首問責任制,加強信訪人員的責任意識,把信訪的關(guān)口前移,深入社區(qū)下訪,積極解決社區(qū)居民積壓的矛盾和糾紛,化解人民內(nèi)部的矛盾,推動社區(qū)的和諧發(fā)展。

    2、強化社區(qū)信訪的預(yù)警機制,化解社區(qū)居民矛盾

    開展社區(qū)信訪工作要堅持預(yù)防和健全信訪機制,做好信訪預(yù)警預(yù)測工作,有效控制重復(fù)上訪、頻繁上訪、越級上訪現(xiàn)象。首先,加強社區(qū)信訪組織建設(shè),在社區(qū)內(nèi)設(shè)立專門的信訪信息員,負責宣傳國家的《信訪條例》和信訪法律法規(guī),收集居民的信訪信息,主動協(xié)調(diào)居民之間的矛盾,及時向社區(qū)信訪辦反映居民情況。其次,信訪工作人員在日常的工作中,要積極排查社區(qū)居民內(nèi)存在的矛盾,定期召開信訪人員工作例會,召集所屬各單位黨委、黨支部書記、機關(guān)政工科科長、干事以及信訪信息員參加會議,實行“一月一排查,兩月一匯總,一季一分析,半年一排名”的工作責任機制,及時發(fā)現(xiàn)居民的矛盾并妥善處理。最后,對于突發(fā)或重大的信訪事件,社區(qū)信訪局要成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實可行的應(yīng)急措施,避免造成重大的群眾暴動事件。

    3、強化社區(qū)信訪工作的長效機制,落實信訪責任追究

    社區(qū)信訪工作要建立長效機制,強化信訪人員的責任意識,提高信訪工作人員的接訪能力和接待力度,倡導(dǎo)依法辦理信訪事件。因此,社區(qū)信訪工作明確第一責任人,把信訪工作的成績納入職工的年終考核里,規(guī)定每個信訪事件都實行定人員、定責任、丁時間、定任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)承包掛鉤的“四定一掛鉤”責任制度[3],解決好社區(qū)居民的每一樁信訪事件,落實信訪責任。另外,對不認真接待來訪群眾的信訪工作人員,出現(xiàn)越級上訪和重復(fù)上訪產(chǎn)生不良影響的失職瀆職人員,一律追究其責任,經(jīng)教育仍不改正的人員給予降職處分,對于產(chǎn)生惡劣社會影響的人員給予開除處分。

    4、規(guī)范社區(qū)信訪工作的秩序,宣傳合法信訪理念

    規(guī)范社區(qū)信訪工作的秩序,正確引導(dǎo)和教育居民通過合法的渠道進行上訪,營造一個良好的信訪氛圍。首先,加強社區(qū)信訪發(fā)展的宣傳和教育工作,印發(fā)信訪相關(guān)政策和法規(guī)宣傳資料,學(xué)習信訪知識,強化社區(qū)居民的合法信訪意識,讓居民通過合法的渠道進行上訪。另外,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,社區(qū)信訪工作可以通過社區(qū)信訪網(wǎng)絡(luò)傳達信訪的法律法規(guī),開辟網(wǎng)絡(luò)信訪咨詢專欄,接收居民的上訪文件,安排專員解決居民的實際問題。此外,信訪的宣傳工作可以以居民小區(qū)為單位,通過組織黑板報、漫畫、小品、曲藝以及宣傳車等形式,加大信訪的宣傳和教育工作,促進社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。

    結(jié)束語

    社區(qū)信訪工作要堅持黨的群眾路線,貫徹落實城鎮(zhèn)一體化建設(shè),根據(jù)《信訪條例》和信訪工作制度,認真開展社區(qū)信訪工作,特別是居民最關(guān)心、最尖銳的問題,消除居民之間的矛盾,推動和諧社區(qū)建設(shè),相信在廣大社區(qū)信訪工作者的努力下,我們的城市會越來越美好,國家會越來越昌盛。

    [1]呂林林.淺談信訪工作新機制促社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展[J].企業(yè)改革與管理,2014,5(5):130.

    [2]張秀梅.依法依紀開展信訪工作 維護社區(qū)和諧穩(wěn)定[J].求富,2014,1(1):56-57.

    [3]劉彥明.人力資源和社會保障信訪工作進社區(qū)應(yīng)注意的問題[J].勞動保障世界,2010,12(12):58-59.

    韓猛,男,天津市南開區(qū)向陽路街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,助理政工師,300111.

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