文/多里·克拉克
失敗發(fā)生在生活中的每一天
文/多里·克拉克
隨著類似失敗者大會FailCon——“讓新企業(yè)創(chuàng)始人研究自己和別人的失敗,從而為未來的成功做好準(zhǔn)備”這類活動的興起,失敗的價值正在硅谷被奉為真言。這一信念認(rèn)為,失敗是一種強而有力的實踐教育。當(dāng)它被正確對待時,就能夠讓你迅速學(xué)習(xí),得以成長。
我們需要誠實且坦率地與人交流,坦白自己,把失敗與錯誤放在正確的地位上。
但大多數(shù)時候,失敗依然被視為是無法擺脫的恥辱:你盡力之后失敗無關(guān)緊要,但是你終究是一個“失敗者”。在世界各地,失敗依舊被普遍認(rèn)為是一種禁忌。然而真相是,失敗并非極少數(shù)“倒霉者”獨有的體驗。
如果我們足夠誠實,就必須承認(rèn)失敗方為事物常態(tài)。事實上,很可能你已經(jīng)失敗了,或是不久之后將會失敗。比如,也許你推出了賣不出去的產(chǎn)品、錯過了升職機會等數(shù)不清的類似之事。但關(guān)鍵是,如何利用挫折造就更大的成功。
實現(xiàn)創(chuàng)新需要失敗。正如哥倫比亞商學(xué)院的教授RitaGuntherMcGrath描述,在一個競爭優(yōu)勢壽命不斷縮短的世界里,成功的企業(yè)必須將創(chuàng)新納入常態(tài)。但是,任何形式的創(chuàng)新都包含風(fēng)險和對新事物的嘗試,這些都需要失敗。因為,百分之百的成功率,意味著你根本沒有在做任何有新意的事。按照《精益創(chuàng)業(yè)》作者EricRies的說法,創(chuàng)新的目標(biāo)就是創(chuàng)造出能在此后不斷迭代的最小可行性產(chǎn)品。在某種程度上,這是一種反復(fù)構(gòu)造。但這并不表示你在創(chuàng)造某種失敗的東西(比如說一種產(chǎn)品或是服務(wù)),相反,它意味著你在不斷改善一系列草案。
不久之前,我寫了一篇關(guān)于某人(此人與美國金融市場頗有淵源)的文章,提到了他曾被起訴,以及之后的免罪。之后,我收到了來自他妻子的憤怒評論:你就非要把那些內(nèi)容寫進(jìn)去嗎?當(dāng)然,由于他已經(jīng)將這段經(jīng)歷寫在他自己的書里(并且是這個故事中最引人深思與扣人心弦的部分),我并不認(rèn)為他還在試圖掩飾這點,但必須要維持完美形象的習(xí)慣是很難打破的。
實際上,這也是為何談?wù)撌±響?yīng)得到更多的關(guān)注。然而,在這個充斥著“人生贏家”故事的世界里,這種做法依舊令人震驚。資金經(jīng)理GuySpier在《來自價值投資者的一課》一書中講述了自己的故事:從商學(xué)院畢業(yè)之后,他開始工作,但他所在的投行陷入道德危機,不久就倒閉了。即使他沒有參與瀆職行為,但簡歷上的污點、與自己本性的搏斗都讓他倍感屈辱。人們也許會戴有色眼鏡來看待他的錯誤,但正因為他講出了這個故事,才讓我們得以從他的角度看世界,領(lǐng)會到自我救贖的強大力量。
我們要意識到,失敗并不像登上山峰之后就會留在頂點的那種“一步到位”的事,相反,它是一個不斷進(jìn)行的過程。最近,我在同一天被所申請的兩個學(xué)術(shù)團(tuán)體拒絕了,但這并不意味著我不成功;換個方式衡量,寫書、演講、咨詢、在商學(xué)院授課,我做得很不錯。
實際上,拓展性目標(biāo)就是這樣:超出你控制范圍的事情可能成功,也可能失敗。研究表明,這一目標(biāo)理應(yīng)創(chuàng)造出“新的、不同的錯誤”。而如果我們想要讓他人在嘗試這樣做的過程中更安心,我們就必須坦然地談?wù)撃壳坝龅降氖?,而不要把它?dāng)作很久之前發(fā)生過一次的偶然。
我們都愛看極為誘人的成功故事,講述“失敗”企業(yè)家的逆襲過程,比如KevinSystrom,他被迫放棄了不成功的簽到手機應(yīng)用Burbn,卻將它轉(zhuǎn)化為了價值數(shù)十億的Instagram?;蚴荁enSilbermann,他的Pinterest前身只是一個名為Tote、苦苦支撐的移動購物網(wǎng)站。
失敗使成功變?yōu)榭赡?,但這并不是因為有利可圖的機會勢在必得。倒不如說,失敗挑明了我們不必要變得完美;事實上,我們也不可能變得完美。我們需要誠實、坦率地與人交流,坦白自己,把失敗與錯誤放在正確的地位上。我們不能懼于承認(rèn)這點:只要我們在不斷成長,失敗就不是一種異?,F(xiàn)象,而它發(fā)生在生活中的每一天。
博主簡介:美國杜克大學(xué)Fuqua商學(xué)院兼職教授
責(zé)編:劉媛E-mail:liuyuan@ittime.com.cn 美編:玲玲校對:媚子
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