孫翔玲
作為培養(yǎng)高層次人才的高等學校,需要將校園文化建設(shè)的主導(dǎo)作用發(fā)揮的淋漓盡致,加大科技創(chuàng)新工作的改革力度,勇于探索,積極實踐,努力構(gòu)建具有創(chuàng)新特色的校園文化體系,以科技創(chuàng)新活動為載體,在實踐中加強對大學生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。
校園文化科技創(chuàng)新大學生創(chuàng)新素質(zhì)近年來,我校大學生科技創(chuàng)新工作繁榮展開,我校學生在“挑戰(zhàn)杯”等大學生科技創(chuàng)新競賽活動中取得了不凡的成績,多種多樣的科創(chuàng)活動對培養(yǎng)學生創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力,全面提升學生綜合水平、推進大學文化創(chuàng)新、構(gòu)建和諧校園等方面發(fā)揮了舉足輕重的作用。同時,我們也應(yīng)清醒看到,當前的學生科創(chuàng)工作還處于萌芽階段,在工作中還存在一些妨礙科創(chuàng)工作進行的落后意識和體制因素,只有客觀認識并分析問題的實質(zhì),不斷革新教育觀念,完善管理體制,才能進一步推動大學生創(chuàng)新教育工作,開創(chuàng)學校校園文化建設(shè)的新局面。
一、當前大學生科技創(chuàng)新工作存在的主要問題
1.對科技創(chuàng)新活動的認識不全面
為開展科技創(chuàng)新工作,上級主管部門和學校出臺了一系列相應(yīng)文件,也通過多種多樣的形式宣傳倡導(dǎo)這項活動,但是對相當多數(shù)的師生而言,科技創(chuàng)新活動還僅僅停留在口頭上和書面中,對科技創(chuàng)新活動的重要意義認識不足。缺乏鼓勵創(chuàng)新、參與創(chuàng)新活動的良好氛圍在一些高校中還明顯存在。一些參與科技創(chuàng)新的學生只是為了活動而活動,為了獲獎而活動,其實并沒有完全認識到活動的教育意義所在;將科創(chuàng)與專業(yè)學習和學生自身綜合素質(zhì)發(fā)展相結(jié)合的有效機制在我們的教學工作中也是很缺乏的,這就導(dǎo)致科創(chuàng)活動與教學活動連接不緊密、教師和學生對科創(chuàng)活動的參與熱情不高,甚至有些學生認為科創(chuàng)活動影響學習,妨礙專業(yè)發(fā)展。因此,端正思想態(tài)度,樹立科學的科創(chuàng)工作理念是開展科創(chuàng)工作必備的前提條件。
2.科技創(chuàng)新活動的資源投入不足
學校投入相應(yīng)的教育資源支持大學生科技創(chuàng)新是很有必要的,這包括教師、設(shè)備、場地、經(jīng)費等。其中,精力投入不足是專業(yè)教師指導(dǎo)科創(chuàng)活動的時較為突出的問題。拿大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽來說,學生設(shè)計一項創(chuàng)業(yè)計劃往往涉及多個學科專業(yè)、需要不同教師從多方面對其知識和能力進行系統(tǒng)化的指導(dǎo)。但目前,許多學生的創(chuàng)業(yè)項目都沒有專業(yè)教師的系統(tǒng)指導(dǎo),一方面,這是由于部分專業(yè)教師指導(dǎo)大學生科技創(chuàng)新的經(jīng)驗很欠缺,或者根本沒有;另一方面,學校在鼓勵教師投身學生科創(chuàng)工作方面的激勵政策也毫無吸引力,部分教師由于工作壓力較大而在科創(chuàng)指導(dǎo)方面顯得力不從心,也有部分教師片面認為學生科創(chuàng)是學生管理部門的責任,與自己無關(guān),對指導(dǎo)學生科創(chuàng)工作缺乏熱情和,更沒有主動性和責任心。
3.大學生科技創(chuàng)新作品的整體水平不高,成果轉(zhuǎn)化率低
目前,大學生科技創(chuàng)新活動正如火如荼地開展,作品數(shù)量、質(zhì)量較之以前已經(jīng)有了大幅度的大提升。但從總體看,除了極少數(shù)作品達到國家、省級獎勵水平外,大部分作品的水平還比較低。缺乏嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和求新求異的探索精神是大多數(shù)學生在科創(chuàng)活動中的通病,采用臨時突擊方式完成的作品源源不斷,內(nèi)容簡陋,沒有實效。部分作品與現(xiàn)實相脫離,紙上談兵,科技創(chuàng)新與社會需求沒有真正結(jié)合起來,相應(yīng)的也就無法實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化,而即使個別作品存在較高的社會經(jīng)濟價值,但由于學生與相關(guān)企業(yè)、政府等缺少長期的溝通與連系,最終成果也無法及時轉(zhuǎn)化。
二、對當前大學生科技創(chuàng)新工作的幾點建議
1.提高認識
高等教育的重要任務(wù)之一,是培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新能力。黨的十八大報告明確指出,實施創(chuàng)新驅(qū)動社會發(fā)展戰(zhàn)略。全面大規(guī)模的實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合性改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學生成為具有社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力的全面人才??梢?,推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型大學生,已經(jīng)成為當今高校的歷史使命。高校應(yīng)加大對學生科創(chuàng)工作意義的傳播力度,讓所有教師和學生都認識到,學生科技創(chuàng)新在高等學校教育工作中的重要性,是培養(yǎng)人才的重要方式和途徑;同時,科創(chuàng)活動也是建設(shè)校園新文化的重要源泉,積極開展科技創(chuàng)新活動對于構(gòu)建優(yōu)良的校園文化環(huán)境,豐富校園科技文化活動,樹立全新大學文化理念,提升大學文化品位都具有不可替代的積極影響。
2.全員參與
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,高校中參與科創(chuàng)活動的學生人數(shù)僅占在校生人數(shù)的5%,科創(chuàng)活動的初衷是育人,參與面太小就無法實現(xiàn)科創(chuàng)活動最原本的作用和宗旨。學校要廣泛開展科創(chuàng)活動宣傳,通過報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,積極宣傳各類科創(chuàng)競賽、國家和地方促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策、措施等,還可以通過組織大學生科創(chuàng)報告團、大學生論壇等形式多樣的活動,積極弘揚宣傳學生科創(chuàng)活動先進典型,點面結(jié)合,大力營造濃厚的大學創(chuàng)新文化氛圍,鼓勵更多學生參與到科創(chuàng)活動中。同時,要高度重視學生社團尤其是專業(yè)科技社團在科技創(chuàng)新方面的作用。社團參與人數(shù)多,多個專業(yè)的同學在一起,學科交叉融合,活動形式多樣,對提升學生的科創(chuàng)思維效果明顯,因此,要切實發(fā)揮社團在大學生科創(chuàng)活動新主力軍的作用。
3.科教結(jié)合
大學生第二課堂的重要內(nèi)容是創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。目前與第一課堂有較大連系的學生科創(chuàng)作品較少,沒有能夠充分發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢,高層次的成果更是難以找到。高校應(yīng)加大對科創(chuàng)的重視度和資金投入力度,像團委、學工處、教務(wù)部門等學校相關(guān)部門要加強溝通協(xié)調(diào),在專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育教學計劃和學分體系中有效的納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建立起多層次、立體化的創(chuàng)新教育課程體系。著力突出專業(yè)特色,以學科為載體,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程的設(shè)置能與專業(yè)課程體系做到有機融合,有效連接起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動要與專業(yè)實踐教學,積極推進人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容和課程體系與時同行改革。
4.制度保障
保障和落實大學生科技創(chuàng)新工作的關(guān)鍵是建立健全一整套科學合理的大學生科技創(chuàng)新制度。從大的方面來講,學校可從創(chuàng)新型人才長期培養(yǎng)目標、創(chuàng)新型人才管理模式、創(chuàng)新型課程改革等方面制定方向性規(guī)章制度。從具體方面來講,要明確規(guī)定與大學生科技活動開展相關(guān)的工作制度、管理制度、活動制度、獎勵激勵制度、成果轉(zhuǎn)讓、財物管理等方面的內(nèi)容。對學生科創(chuàng)活動過程中出現(xiàn)的違紀行為尤其是弄虛作假等惡劣學術(shù)行為必須進行嚴肅處理,必須教育學生先做人,再做事,養(yǎng)成腳踏實地,刻苦鉆研的優(yōu)良學習、工作作風。只有這樣,科創(chuàng)活動才能更有活力,有生命力,才能更持久地開展下去。
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?!弊鳛榕囵B(yǎng)高層次人才的高等學校,需要將校園文化建設(shè)的主導(dǎo)作用發(fā)揮的淋漓盡致,加大科技創(chuàng)新工作的改革力度,勇于探索,積極實踐,努力構(gòu)建具有創(chuàng)新特色的校園文化體系,以科技創(chuàng)新活動為載體,在實踐中加強對大學生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),承擔起培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才的艱巨使命。
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