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      從利用國外直接投資引進技術(shù)談改革、創(chuàng)新和發(fā)展

      2015-01-02 09:49:39馬慧
      當代經(jīng)濟 2015年32期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)

      ○馬慧

      (西安財經(jīng)學院期刊管理中心 陜西 西安 710061)

      一、利用外商直接投資換取技術(shù)作用有限

      利用外資的方式大體上有二種:一種是吸收國外的直接投資,包括興辦“三資企業(yè)”(即中外合資經(jīng)營企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資經(jīng)營企業(yè))和“三來一補”(即來料加工、來件裝配、來樣生產(chǎn)和補償貿(mào)易)等形式;另一種是吸收國外貨款,按其性質(zhì)不同,可分為國際銀行貸款和民間商業(yè)貸款。同時,還可以通過在國外開設(shè)銀行、發(fā)行股票、債券等形式吸收外資。

      改革開放以來,特別是20世紀90年代以來,利用外資直接投資越來越成為我國引進外資的一個主要形式。據(jù)聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議發(fā)表的《1999年世界投資報告》指出,1998年中國吸收的外商直接投資額約為455億美元,占亞太地區(qū)吸引外國直接投資總量的一半以上,成為僅次于美國、英國的世界第三大外國直接投資吸引國。此外,有少量的外債,至于通過資本市場引進的外資微乎其微。主要是因為中國的資本市場沒有開放,外資不能通過這個渠道進入我國,只有通過少數(shù)企業(yè)的股票在境外上市或政府在國外發(fā)行的少量債券而籌集為數(shù)不多的資金。但是,將吸引國外直接投資作為利用外資的主要方式,其負面作用也是十分明顯的,比如可能會破壞環(huán)境、擠掉現(xiàn)有國內(nèi)公司、有礙國內(nèi)新企業(yè)的成長等。近年來,外國公司來華投資,使國內(nèi)原本較具規(guī)模的企業(yè)也感到巨大壓力,一些企業(yè)不得不通過合資求生存,合資的同時被控股。短短幾年內(nèi),一方面,國內(nèi)民族企業(yè)普遍面臨生產(chǎn)過剩和市場銷售不暢,另一方面外國產(chǎn)品、外商投資企業(yè)產(chǎn)品市場占有率不斷擴大,在一些領(lǐng)域占據(jù)絕對優(yōu)勢地位,對后起牌號形成強大進入壁壘。以上這種情況就是“以市場換技術(shù)”付出的代價。以這種方式是否可以換得我們所需要的高新技術(shù)呢?回答是否定的。

      跨國公司投資于發(fā)展中國家的主要目的是利用當?shù)氐牧畠r勞動力,而在投資和建廠時都非常注意對自己技術(shù)的保護。如日本在向海外技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中,把計算機技術(shù)部分留在國內(nèi)生產(chǎn);中小屏幕彩色電視機和一般芯片在海外生產(chǎn),高技術(shù)含量、高附加值的寬屏幕高清晰度彩電和集成電路則在日本國內(nèi)生產(chǎn)。據(jù)有關(guān)資料,1999年,在由外資進入的行業(yè),我們平均讓出了1/3多的市場份額;在引進的技術(shù)中,60.5%的行業(yè)最高技術(shù)水平處在世界20世紀90年代初的水平上,82.6%的三資企業(yè)技術(shù)運用完全或大部分依賴外方。這說明我們引進外資直接投資,失去了不少市場,得到的技術(shù)卻是有限的。因為跨國公司要的是中國的市場,為了獨占這個市場,他們不會把自己擁有的技術(shù)無保留地傳授,從而培養(yǎng)自己的競爭對手。

      二、引進技術(shù),開發(fā)創(chuàng)新

      關(guān)于利用外資引進技術(shù)的問題,我們不妨看看日本和韓國。戰(zhàn)后日本引進技術(shù)的方式雖然也是多種多樣,但引進技術(shù)的80%左右是通過購買技術(shù)專利和圖紙進行的。對引進的技術(shù)一般并不是原封不動地照抄照搬,而是進行仔細研究,根據(jù)自己的經(jīng)濟特點和需要加以改進、補充和發(fā)展,使之更加完善、先進和具有新的特點,并在這個基礎(chǔ)上建立和發(fā)展日本自己的工業(yè)技術(shù)體系。韓國在引進外資上十分謹慎,他們一般不直接吸收國外資金,而采取向國際金融機構(gòu)和外國大量舉債的方式,1962—1982年的20年間,韓國經(jīng)濟增長率為8.2%,如果沒有這些資金,年增長率只能達到4.9%。另外,日本也非常重視發(fā)展個人儲蓄事業(yè),日本個人儲蓄率在主要資本主義國家中是最高的。個人儲蓄通過各種類型的金融機構(gòu)流入私人企業(yè),成為它們擴大企業(yè)經(jīng)營的重要資金來源。日本人認為,如果沒有高儲蓄率,日本經(jīng)濟的高增長率是不可能維持的。

      日本、韓國利用外資發(fā)展經(jīng)濟的方式對保護發(fā)展民族工業(yè)十分有利。而我國在這方面和日韓卻不可同日而語。我國設(shè)備引進率達到85%,其他如技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利許可等方面的引進不到15%。因為消化、吸收工作跟不上,只能引進現(xiàn)成的生產(chǎn)線。生產(chǎn)線落后了,更新時購買新的生產(chǎn)線。企業(yè)效益不好,投資者找不到好的投資項目,銀行拒貸惜貸,在大量利用外資的同時,內(nèi)資卻沒有得到合理、充分、有效的利用。一種流行的看法認為,外商直接投資在引進技術(shù)、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和增加出口等方面起了積極作用,同時又避免了巨額外債壓力,是一條適合中國國情的、較穩(wěn)妥的引進外資方式。那么,中國是一個什么樣的國情?從20世紀八十年代初開始進行經(jīng)濟體制改革,以漸進的方式摸索著前進,改變計劃經(jīng)濟體制下資源配置僵化無效率的問題。至今,中國的經(jīng)濟運行機制已發(fā)生了深刻變化,但是就建立社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標來說,還有許多不夠完善的地方,稅收、財政、金融等調(diào)控手段還沒有形成一套真正有效的、成熟的管理體系,還需要在實踐中進一步改革、完善。企業(yè)方面產(chǎn)權(quán)改革目前仍處于探索過程中,沒有形成穩(wěn)定、明晰和高效的產(chǎn)權(quán)機制,與要求有明確產(chǎn)權(quán)邊界的市場經(jīng)濟的不協(xié)調(diào),已成為制約資源配置效率提高的一個重要因素,決定了企業(yè)經(jīng)營者的短期效益行為和技術(shù)進步的內(nèi)在動力不足,決定了企業(yè)管理的方方面面不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。有錢用不好,花錢辦不好事;設(shè)備重復引進,消化、吸收、創(chuàng)能能力差,以致于技術(shù)引進效益不高。在一定程度上陷入“引進—落后—再引進”這種代代引進的惡性循環(huán)。

      以吸引外商直接投資為主,讓出部分市場和產(chǎn)權(quán),以合資經(jīng)營、合作經(jīng)營、獨資經(jīng)營等方式引進資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗來促進經(jīng)濟增長。但這種做法有自身的弊端和隱患。這就是讓出許多市場,拿到一些先進技術(shù),卻拿不到一流技術(shù)。事實上,即使把美日等國的先進技術(shù)設(shè)備都拿進來,也未必能生產(chǎn)出和人家一樣高質(zhì)量的產(chǎn)品。更為嚴重的是,如果實行行業(yè)全面合資,會使我們在相當大的程度上失去了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。另外,值得注意的是,根據(jù)最近的統(tǒng)計資料,外商直接投資額中外商獨資企業(yè)這一引資方式在“九五”期間有了很大的發(fā)展,其占三資企業(yè)合同額比重由1995年的36.8%攀升到2000年第一季度的54.1%。外資投資方式發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化,外商獨資企業(yè)比重上升,這種方式對我國企業(yè)轉(zhuǎn)讓技術(shù)或輸出管理很少,通過其引進機制、改造我國老企業(yè)尤其是大中型國有企業(yè),獲取先進技術(shù)的作用遠遠低于合資企業(yè)。發(fā)展中國家需要引進資金和技術(shù),以加快自身建設(shè),讓出部分市場和產(chǎn)權(quán)是必要的,但不能僅僅停留在這個階段上。經(jīng)驗告訴我們,市場換技術(shù)比市場換資金更難,發(fā)展中國家要想趕上發(fā)達國家,必須逐步培育起自己的研究開發(fā)能力,對于發(fā)展中國家而言,從國外引進技術(shù)一是可以節(jié)約費用,據(jù)日、韓等國的經(jīng)驗,引進技術(shù)比自我開發(fā)要節(jié)省五分之四的費用;二是節(jié)約時間,引進技術(shù)可以從很低的起點上迅速上升到一個較高的技術(shù)水平,跨越很多技術(shù)階梯。但是,如果不在技術(shù)引進的基礎(chǔ)上加以開發(fā),一段時間后引進的技術(shù)又落后了,再次引進再次落后,跟在發(fā)達國家后面亦步亦趨。不僅花費大量的技術(shù)引進費,而且企業(yè)的技術(shù)水平遠遠落后于競爭對手,不能取得競爭優(yōu)勢。

      三、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,促進企業(yè)技術(shù)進步

      吸收、消化、擴散乃至創(chuàng)新,都需要有相當?shù)募夹g(shù)水平或技術(shù)能力。也就是說,企業(yè)必須有一些設(shè)計研究與開發(fā)方面的設(shè)施以及受過訓練的科技、工程人員。并且引進技術(shù)的消化、吸收、再創(chuàng)新所需資金的數(shù)額很大,據(jù)國外的統(tǒng)計分析,1美元的技術(shù)引進,需要3—5元的消化、吸收、再創(chuàng)新的配套資金。我國大中企業(yè)普遍存在科技投入不足、折舊率低、折舊年限長、企業(yè)利潤留成有限甚至虧損,難以安排出吸收、消化、創(chuàng)新所需的資金,或者追求短期效益,資金挪作他用。

      從科技人才方面看,過去科研院所游離于企業(yè)之外,企業(yè)技術(shù)開發(fā)力量薄弱。近期科研體制改革,科研院所進入企業(yè),企業(yè)建立技術(shù)開發(fā)中心。但改革開放以來,大批尖子人才流向國外,國內(nèi)三資企業(yè)也在和國有企業(yè)爭奪人才,國有企業(yè)人才流失嚴重。資金、人才方面國有企業(yè)同國外大公司相比,差距很大。從統(tǒng)計報告的各項指標看,我國的企業(yè)還沒有成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。

      在技術(shù)進步方面,與缺乏人力和財力相比,更關(guān)鍵的問題在于我國許多企業(yè)缺乏技術(shù)進步的自身需求和意愿,創(chuàng)新動力不足。搞好企業(yè)需要轉(zhuǎn)變機制,機制決定活力,而制度決定機制,不從企業(yè)制度上進行改革,不轉(zhuǎn)變制度,就不可能有機制的轉(zhuǎn)變,也不可能有真正的活力。因為人的一定行為是一定制度的反映和表象,人的行為可以隨著制度、環(huán)境的變化而變化的。我國企業(yè)至今未能建立起產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。而日本經(jīng)濟和技術(shù)高度發(fā)展的基礎(chǔ)卻是市場經(jīng)濟體制下充滿活力艱苦奮斗的企業(yè)。制度創(chuàng)新高于技術(shù)創(chuàng)新,對技術(shù)創(chuàng)新具有重要的能動作用,隨著今后改革的深化,真正建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,新的產(chǎn)權(quán)主體的重塑,必將使企業(yè)在激烈的市場競爭中增強追求技術(shù)進步的內(nèi)在機制,盡快地培植起自己的人才創(chuàng)新體系、技術(shù)創(chuàng)新體系和管理創(chuàng)新體系。配套加快政府職能轉(zhuǎn)換、機構(gòu)改革,加快金融、社會保險、分配、科技等各專項管理體制的改革,全面建立起社會主義市場經(jīng)濟的新體制。政府將以組織支持和政策鼓勵相結(jié)合的方式,發(fā)揮宏觀調(diào)控管理的功能,維護市場規(guī)則和市場秩序來推動企業(yè)實現(xiàn)科技進步,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

      一方面積極吸引外商直接投資,另一方面建立起一套與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的、促進企業(yè)技術(shù)進步的新機制。即使一時不能趕上,只要調(diào)整好了追趕的步伐,就能使人看到信心和希望,也能看到成功的未來。

      [1]陳繼勇、雷欣、黃開琢:知識溢出、自主創(chuàng)新能力與外商直接投資[J].管理世界,2010(7).

      [2]唐未兵、傅元海、王展祥:技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進與經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變[J].經(jīng)濟研究,2014(7).

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