值得點(diǎn)贊的“辭官”

金海燕

自從中央加強(qiáng)反對“四風(fēng)”以來，出現(xiàn)了一股擔(dān)心官員辭職的輿論，有人擔(dān)心公務(wù)員的職業(yè)會(huì)受到冷落，更有人擔(dān)心今后會(huì)出現(xiàn)官員的辭職潮。最近從報(bào)紙上讀到一位官員的辭職消息，覺得像這樣的辭職，應(yīng)當(dāng)多點(diǎn)幾個(gè)“贊”。

畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的安徽省霍山縣副縣長潘家東，兩個(gè)月前，他向六安市委組織部提出辭職，希望繼續(xù)從事醫(yī)療管理工作，最近，該申請獲得批準(zhǔn)。據(jù)11月13日的《新安晚報(bào)》報(bào)道，如今潘家東已回到霍山縣醫(yī)院任院長，雖然還沒有時(shí)間在門診部排班，但“潘家東手術(shù)排得很多，基本上每天做一臺手術(shù)?！?/p>

當(dāng)前，在壓縮官員特權(quán)、減少官員灰色收入、降低公務(wù)員超標(biāo)福利的大環(huán)境里，出現(xiàn)這樣的官員辭職，自然會(huì)成為輿論關(guān)注的熱點(diǎn)，這樣的“辭官”不僅引發(fā)了網(wǎng)友的各種猜測，而且潘家東辭官的消息在新聞網(wǎng)站被轉(zhuǎn)載多次。

其實(shí)，這樣的辭官應(yīng)當(dāng)成為官場的新常態(tài)。一方面，這是對中國幾千年封建意識形態(tài)滋生出來的“官念”的一次沖擊。長期以來，國人都把當(dāng)官視為職業(yè)的最高境界，如今有人能主動(dòng)從官場退出，是改革開放帶來的新景象。隨著公仆意識的培養(yǎng)和增強(qiáng)，官場能進(jìn)能出、能上能下，必將為更多的人所接受，成為更多人的實(shí)踐;另一方面，政府治理國家固然需要專業(yè)人才參與，從醫(yī)生中選拔衛(wèi)生局長，能使政府對衛(wèi)生事業(yè)的管理更加切合實(shí)際，提高治國理政的能力和水平。但是，長期固化的用人機(jī)制，必然造成脫離專業(yè)一線的官員與專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的脫節(jié)，因此只有創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，才能保障治國理政水平的不斷提升;其三，我們常說人各有志，只有讓官場的能進(jìn)能出成為常態(tài)，才能讓每位人才都找到最適合自己的崗位，才能形成和諧社會(huì)最理想的“人盡其才”局面。

因此，不論是從改變千年的“官念”，還是從提升治國理政能力、滿足個(gè)人職業(yè)愿望而言，潘家東的辭官，都值得點(diǎn)贊，再點(diǎn)贊。