國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)下政工隊(duì)伍建設(shè)

摘 要：我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分是國(guó)有企業(yè)，而政工工作在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中起著非常關(guān)鍵的作用。本文分析了政工工作現(xiàn)狀并由此從幾個(gè)方面論述如何建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，為國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定保駕護(hù)航。

關(guān)鍵字：國(guó)有企業(yè)；政工工作；新形勢(shì)；政工隊(duì)伍

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，它為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他工作提供強(qiáng)大的動(dòng)力和保證。思想政治工作是一項(xiàng)科學(xué)性、思想性、政策性、綜合性很強(qiáng)的工作，必須有一支革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的思想政治隊(duì)伍為組織保證[1]。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的工作。要做到思想政治工作滲透到企業(yè)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而在企業(yè)中產(chǎn)生一股對(duì)企業(yè)發(fā)展有積極作用的推動(dòng)力，形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進(jìn)的向心力，出現(xiàn)一種人思進(jìn)、人心齊、人氣旺的合作和諧企業(yè)局面，必須要有一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)、強(qiáng)能力、精業(yè)務(wù)的復(fù)合型政工隊(duì)伍為保障。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，已成為新世紀(jì)里加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作面臨的新課題。

1 政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

新時(shí)期成功的企業(yè)和個(gè)人都離不開是思想政治工作，企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)和職工有著深遠(yuǎn)的影響，一個(gè)企業(yè)如果有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)必將有個(gè)更好的發(fā)展，因此如何對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，找準(zhǔn)兩者間的關(guān)系，把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面，思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)有力保障。思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的新形勢(shì)下，面臨著諸多挑戰(zhàn)和更高的要求。

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是思想政治工作的需要。思想政治工作是一門科學(xué)，它對(duì)于企（事）業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線的，加強(qiáng)思想政治工作是辦好社會(huì)主義企業(yè)的一條不以人意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。廣大政工干部是這門科學(xué)的直接實(shí)踐者和探索者，企業(yè)政工干部必須充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用，真正提高做好思想政治工作的自覺性。

2 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策

新時(shí)期，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深入，國(guó)有企業(yè)改革和建設(shè)逐步深入發(fā)展起來(lái)。在此背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)政工工作已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)建設(shè)的需要，為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的工作內(nèi)容，有利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。新形勢(shì)下，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)。要以政工人員思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，以促進(jìn)政工人員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實(shí)際本領(lǐng)為起點(diǎn)，以健全制度、強(qiáng)化管理、拓寬渠道為基本手段，從而形成一個(gè)全新的政工工作的模式，要組建一支高效精干的政工隊(duì)伍[2]。

1。抓思想教育提升政工干部思想素養(yǎng)。政治思想素質(zhì)是政工干部履行職能、發(fā)揮作用的核心所在。要把政工干部政治思想教育作為重點(diǎn)來(lái)抓。要深化理論學(xué)習(xí)，提高輿論引導(dǎo)能力，堅(jiān)持服務(wù)基層，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。通過(guò)加強(qiáng)基層政研會(huì)、企業(yè)文化協(xié)會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，深入基層開展調(diào)研等途徑，推進(jìn)政研會(huì)工作的全面開展，取得思想政治、企業(yè)文化建設(shè)工作的新成效，努力開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新局面。

2。培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是提升自身能力素質(zhì)需要。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，重在提高政工人員的素質(zhì)。構(gòu)建和諧企業(yè)，政工人員要著重提升六種能力：一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論和新論斷，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是思考能力。思考是政工人員工作最辛苦、也最有價(jià)值的勞動(dòng)，也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在。工作沒有思考，就沒有創(chuàng)新，沒有說(shuō)服力和信服力。三是語(yǔ)言能力。要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善于與群眾溝通，努力提高說(shuō)話的技巧，提高工作效率和質(zhì)量。四是寫作能力。要有較好的文字表達(dá)能力，因?yàn)樾麄鲌?bào)道、起草文件、撰寫報(bào)告等日常工作都離不開文字材料，這是“基本功”。五是協(xié)調(diào)能力。政工人員工作涉及面廣，必須處理好方方面面的關(guān)系，通過(guò)組織協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。六是調(diào)研能力。關(guān)注當(dāng)前工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，開展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)揮參謀和助手的作用，最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。

3。培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍要注重建立“大政工”隊(duì)伍。在企（事）業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，做好思想政治工作，需要一支精干的、素質(zhì)較高的專職政工干部隊(duì)伍。只有組織起一支黨政工團(tuán)結(jié)合、專兼結(jié)合、干群結(jié)合的“大政工”隊(duì)伍，逐步形成全方位、全過(guò)程、多渠道、多層次的“大政工”體系，才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，才能使思想政治工作真正進(jìn)班組，到人頭，落在實(shí)處。

4。政工干部要不斷自我加壓提高自身能力。新形勢(shì)下，政工干部要不斷自我加壓，著重提升自身的學(xué)習(xí)能力、思考能力、語(yǔ)言能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力。通過(guò)提升這些能力，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮承上啟下的積極作用，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的參謀和助手，要善于理順職工情緒，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、鼓勁、和諧的企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)凝心聚力、做大做強(qiáng)最大限度地發(fā)揮出“政工效益”[3]。

5。培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍仍需加強(qiáng)政工干部的再提高。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立使得政工干部過(guò)去某些熟悉的東西現(xiàn)已不適用了，面對(duì)改革大潮，很多方面是陌生的。這就需要我們積極參與對(duì)政工干部的培訓(xùn)、定期、有計(jì)劃、分層次地舉辦培訓(xùn)班，讓政工干部在一定的時(shí)期內(nèi)，擺脫具體事物的干擾，集中時(shí)間和精力學(xué)習(xí)鉆研理論和新形勢(shì)下政工業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身的政策理論和思想水平，做到對(duì)黨的各項(xiàng)改革措施不僅“知其然”，還“知其所以然”。無(wú)疑，這種定期“充電”，會(huì)使政工干部盡快適應(yīng)新形勢(shì)，更有效地開展工作[4]。

總之，思想政治工作是企業(yè)深化改革、謀求發(fā)展的生命線，是企業(yè)精神文明建設(shè)的靈魂。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視企業(yè)思想政治工作，工會(huì)、共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì)，拓展傾聽員工呼聲的渠道，加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通，要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，及時(shí)推介開展思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)的新做法、新經(jīng)驗(yàn)，提升政工調(diào)研的水平和層次，擴(kuò)大隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研征文活動(dòng)的影響力和覆蓋面。與企業(yè)中心工作相適應(yīng)，與廣大職工群眾的要求相適應(yīng)，努力把企業(yè)思想政治工作提高到一個(gè)新的水平，使之真正成為推動(dòng)行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力[5]。

參考文獻(xiàn)

[1]石俊峰。新時(shí)期思想政治工作與企業(yè)文化間的關(guān)系[J]。青春歲月，2015。

[2]魯潔。（2003）。應(yīng)對(duì)全球化：提升文化自覺。北京大學(xué)教育評(píng)論，1（1），27-30。

[3]尹愛華提升文化軟實(shí)力貴州日?qǐng)?bào)金黔在線。

[4]創(chuàng)新思想政治工作，構(gòu)建和諧社會(huì)企業(yè)[J]。科技咨詢導(dǎo)報(bào)，2009，（27）：248。

[5]試論將思想政治工作納入企業(yè)文化范疇廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào)-2004，14（3）