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      論安全生產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新

      2015-01-10 02:55:08曹彥琴狄強(qiáng)
      中國(guó)管理信息化 2015年19期
      關(guān)鍵詞:手段管理制度管理工作

      曹彥琴,狄強(qiáng)

      (川慶鉆探鉆采工程技術(shù)研究院,西安 710018)

      論安全生產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新

      曹彥琴,狄強(qiáng)

      (川慶鉆探鉆采工程技術(shù)研究院,西安 710018)

      針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)安全管理工作中存在的問題,闡述了安全管理工作創(chuàng)新的重點(diǎn),并從宣傳手段、管理制度、科學(xué)技術(shù)3個(gè)方面探討了安全管理工作的創(chuàng)新手段。

      企業(yè)管理;安全管理;生產(chǎn)管理

      安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重。各級(jí)管理人員都會(huì)把安全放在單位管理的首要位置,抓緊抓好抓出成效,任何一項(xiàng)工作如果沒有安全作保障,一切工作都無從談起。安全管理工作對(duì)于促進(jìn)安全生產(chǎn),消除事故隱患,減少人員傷亡,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,起著積極的促進(jìn)作用。為此,安全生產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新勢(shì)在必行。

      1 安全管理工作存在問題

      通過各種渠道我們可以得知在我國(guó)絕大多數(shù)的企業(yè),安全管理方面主要存在以下問題:①空有管理思想,卻沒有有效的管理制度及其安全技術(shù)措施。②空有管理制度,但是因?yàn)樽⒅亟?jīng)濟(jì)效益而只做表面文章,并沒有認(rèn)真的去制定具體可行的技術(shù)措施。③在一些老企業(yè)照搬照抄他人管理模式,致使原有的制度與“新制度”碰撞,實(shí)際所產(chǎn)生的效果很是不理想。④安全基礎(chǔ)設(shè)施的投入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)比例不協(xié)調(diào),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理處于靜態(tài)之“事”。⑤沒有科學(xué)系統(tǒng)的管理標(biāo)準(zhǔn)、事故應(yīng)急預(yù)案,安全預(yù)警機(jī)制。⑥基層安全員素質(zhì)不高,能力不夠,致使工作不夠具體,考核不夠標(biāo)準(zhǔn),處罰不夠力度或者因?yàn)闄z查的需要而盲目處罰。⑦缺乏建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)培訓(xùn)工作機(jī)制,“以人為本”的安全管理思想難以真正建立并實(shí)現(xiàn),無法或是很難調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性和積極性。

      2 安全管理工作創(chuàng)新的重點(diǎn)

      2.1 抓安全創(chuàng)新,重在思想認(rèn)識(shí)

      抓好安全教育必須要摒棄過去對(duì)安全思想教育“一陣風(fēng)”、“走形式”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把安全思想教育真正作為安全管理的第一道工序、第一要?jiǎng)?wù)來抓。現(xiàn)如今一些行業(yè)用工形式較為復(fù)雜,職工素質(zhì)參差不齊,但知識(shí)面的掌握較為廣泛,僅僅舉辦學(xué)習(xí)班已不能使職工將安全管理牢記心中,必須通過正向教育,使職工認(rèn)識(shí)到人是生產(chǎn)力第一資源,安全管理就是要管人的健康。干生產(chǎn)必須抓安全的理念,把安全作為一種文化來倡導(dǎo),把安全管理做成一種自覺的意識(shí),作為工作的重心,發(fā)展的前提,不安全不生產(chǎn),真正讓職工成為安全的主人,要尊重、善待自己的身體和生命,用健康經(jīng)營(yíng)人生。

      2.2 抓責(zé)任落實(shí),重在機(jī)制創(chuàng)新

      抓好安全不是哪一個(gè)單位、哪個(gè)部門的事情,必須發(fā)動(dòng)企業(yè)方方面面的力量,依靠干部職工的共同參與、共同管理,建立一整套安全思想教育工作機(jī)制。把安全管理同領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。建立員工健康檔案,實(shí)行安全年功考核辦法,有安全才有效益,讓員工自覺地算安全效益帳。健全完善安全教育管理網(wǎng)絡(luò),把工作重點(diǎn)放在基層,使各基層單位成為安全思想教育的主體,切實(shí)解決安全思想教育“喊在嘴上、寫在紙上,就是不落實(shí)在行動(dòng)上”的問題。

      2.3 抓“三違”,重在手段創(chuàng)新

      當(dāng)前,絕大多數(shù)安全事故的直接原因都是由于“三違”行為造成的。在手段的創(chuàng)新上,要嚴(yán)格把住“三關(guān)”。一是實(shí)行試用期制度,上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn),掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),考試合格后方準(zhǔn)上崗,成績(jī)不合格者堅(jiān)決不予錄用,從源頭上提高職工的素質(zhì)。二是把住特殊工種關(guān)。特殊工種人員必須經(jīng)相關(guān)部門培訓(xùn),持證上崗,操作技能必須過關(guān);三是把住“三違”人員幫教關(guān)。發(fā)現(xiàn)“三違”人員,除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,還要對(duì)其補(bǔ)課、錄像、寫出書面認(rèn)識(shí)。也可使用以“我要安全”為主題的輪流講座制度,建議每一個(gè)人通過精心備課,為自己的集體或團(tuán)隊(duì)人員公開講座一堂精彩的安全課,為集體也為家庭以及個(gè)人的生存質(zhì)量來做這項(xiàng)工作。

      3 安全管理工作的創(chuàng)新手段

      3.1 宣傳手段創(chuàng)新

      隨著社會(huì)的發(fā)展,安全宣傳手段可以不斷創(chuàng)新?,F(xiàn)在手機(jī)已經(jīng)非常普及,安全管理人員可以在一些特定時(shí)間(如安全月、11.9),給員工發(fā)送一條精心編制的安全宣傳信息,所需成本很少,宣傳面卻很廣,而且能達(dá)到很溫馨,很有效的宣傳效果。對(duì)于一些電腦、網(wǎng)絡(luò)普及的單位,還可以采取發(fā)送電子郵件、QQ信息等手段對(duì)員工進(jìn)行安全教育。同樣,企業(yè)向員工征集安全合理化建議除了采取放置建議箱的形式外,也可以采取電子郵件征集的形式,青年職工更能接受。另外,適時(shí)教育也是一種手段,在生產(chǎn)與工作過程中隨時(shí)隨地遇到不安全的隱患或違規(guī)操作,每個(gè)人都不要選擇視而不見,要果斷的正面講出危險(xiǎn)后果,并糾正其錯(cuò)誤行為。

      3.2 管理制度創(chuàng)新

      在安全管理工作中,要進(jìn)一步解放思想,勇于改變過去那種不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的安全管理的弊端,對(duì)一些陳舊的、老套的、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的安全管理制度要及時(shí)更改、作廢;對(duì)發(fā)現(xiàn)的“無章可循”的新問題要及時(shí)制定新的管理制度,使解決問題“有法可依”企業(yè)的安全管理制度應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的,不斷創(chuàng)新的,而不是一成不變的。安全管理制度創(chuàng)新要突出科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念,以保障員工安全和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的。廣泛聽取群眾意見,營(yíng)造一個(gè)人人參與安全管理的良好氛圍,進(jìn)而創(chuàng)造出一個(gè)安全管理持續(xù)向上的工作環(huán)境。

      3.3 科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新

      安全工作是一項(xiàng)充分體現(xiàn)科學(xué)性的工作,在安全工作中,科技含量越高,安全把握性就越大。企業(yè)要發(fā)展必須先要安全,安全除了嚴(yán)格管理更須科技創(chuàng)新。對(duì)企業(yè)來講,要不斷加大對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)改造的硬件投入,采取開發(fā)研制、改造和合作等多種形式,不斷加大設(shè)備、設(shè)施的改造與更新力度,淘汰安全隱患大、生產(chǎn)效率低的設(shè)備和工藝,大力引進(jìn)新設(shè)備、新工藝,全力推進(jìn)自動(dòng)化技術(shù),改善工作環(huán)境,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,努力給員工創(chuàng)造一個(gè)輕松、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)安全科技人才和安全管理人員的培訓(xùn),提高他們的研發(fā)和管理水平。

      4 結(jié)語

      總之,在安全生產(chǎn)理論研討和管理創(chuàng)新過程中,要針對(duì)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,轉(zhuǎn)變觀念,努力在管理手段、辦法和措施上進(jìn)行創(chuàng)新,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新手段,特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),使安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化,增加安全生產(chǎn)工作科技含量。嚴(yán)格安全管理,創(chuàng)新安全管理,做到超前防范,才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保持安全生產(chǎn)形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定,開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。

      10.3969/j.issn.1673-0194.2015.19.067

      F273

      A

      1673-0194(2015)19-0120-02

      2015-07-02

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