●王力軍

改進(jìn)作風(fēng)不能“曲終人散”

●王力軍

習(xí)主席在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力，久久為功。轟轟烈烈的實(shí)踐活動已經(jīng)結(jié)束，但結(jié)束不是終結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)者、示范者、推動者，在這方面任重道遠(yuǎn)，仍需要馳而不息。

一、始終保持篤信篤學(xué)，將“精神補(bǔ)鈣”進(jìn)行到底

習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。這形象地指出了理想信念對思想作風(fēng)建設(shè)的重要性。信念不堅(jiān)定，思想就會滑坡。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把思想改造作為終身課題，不斷培植精神家園。一是對理想信念要“至信而深厚”。習(xí)主席指出：“對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱?！秉h員干部信仰缺失，會導(dǎo)致嚴(yán)重的“病變”，必須引起高度警覺，把理想信念作為安身立命的根本，讓信仰回歸靈魂，這樣才會練就“金剛不壞之身”。二是對創(chuàng)新理論要“真信而深學(xué)”。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，黨員干部要把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上、對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上、對基本國情的準(zhǔn)確把握上。要求黨員干部必須老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，真信深學(xué)、身體力行。領(lǐng)導(dǎo)干部要把習(xí)主席系列講話精神作為學(xué)習(xí)重中之重，讀原文、悟原義，深入領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的執(zhí)政理念、治國方略和信念意志，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同。三是對黨的領(lǐng)導(dǎo)要“堅(jiān)信而深切”。辦好中國事情關(guān)鍵在黨。30多年的改革開放，我們既開拓了“中國模式”，也面臨著多重考驗(yàn)。特別是面對敵對勢力利用黨內(nèi)腐敗、社會矛盾等敏感問題惡毒攻擊我國社會制度，輸出其社會價(jià)值觀，否定黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭信黨愛黨，堅(jiān)信黨中央從嚴(yán)治黨的決心和意志；帶頭純潔黨性，堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性；帶頭舉旗鑄魂，做到一切行動聽指揮。

二、始終保持真心真情，將“兩個(gè)服務(wù)”進(jìn)行到底

“為誰服務(wù)、如何服務(wù)”體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向、風(fēng)貌?！胺?wù)基層、服務(wù)官兵”之所以深得好評，就在于真心為基層辦事、真情為官兵服務(wù)，抓住了改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵要害，仍需一以貫之堅(jiān)持下去。服務(wù)中要做到“三個(gè)統(tǒng)一”：一是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)本質(zhì)是一致的，二者統(tǒng)一于對部隊(duì)建設(shè)的高度負(fù)責(zé)之中，統(tǒng)一于戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)之中。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步端正政績觀，把上級指示與基層需要結(jié)合起來抓工作，不搞“形象工程”“唯上是從”，也不做“甩手掌柜”“聽之任之”；不過于強(qiáng)調(diào)上級要求而忽視基層實(shí)際情況，也不一味滿足基層需求而曲解上級意圖。既把上級關(guān)注的事干好，又把官兵期盼的事辦好；既高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，又為基層抓落實(shí)創(chuàng)造條件。二是科學(xué)指導(dǎo)與提高能力的統(tǒng)一。指導(dǎo)是黨委機(jī)關(guān)服務(wù)的一個(gè)重要方面。指導(dǎo)不科學(xué)，不但服務(wù)到不了位，還會給基層帶來無形壓力，造成不必要的忙亂。實(shí)現(xiàn)科學(xué)指導(dǎo)必須具備與之相適應(yīng)的能力素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有講政治、懂政策的執(zhí)行能力，又要具備善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研的創(chuàng)新能力；既要有沉到底、抓“活魚”的調(diào)研能力，又要具備把握規(guī)律、精通業(yè)務(wù)的指導(dǎo)能力，不斷提升“兩個(gè)服務(wù)”質(zhì)量水平。三是身子沉入與真心投入的統(tǒng)一。指導(dǎo)幫帶基層不能走馬觀花浮于表面，要下馬駐足全心投入。既要沉下身子搞調(diào)研，深入了解掌握第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況新問題，提出真知灼見；又要深入了解基層所思所盼、所急所需，使實(shí)勁、下真功，解難題、見真情，真心實(shí)意為基層辦實(shí)事，真正讓基層官兵得實(shí)惠，使基層建設(shè)真受益，不斷調(diào)動熱情、激發(fā)活力，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)永續(xù)發(fā)展。

三、始終保持正言正行，將“潤德端行”進(jìn)行到底

習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)，干部品行不端非小事，事關(guān)黨性、黨的生死存亡。純正品德操守是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，它與人生相隨，連著作風(fēng)形象和黨性黨風(fēng)。要持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部德行的自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高不可小視。一要常校價(jià)值追求。價(jià)值觀是人生的導(dǎo)航儀，體現(xiàn)理想追求和道德操守。發(fā)生違紀(jì)違法案件，一個(gè)重要原因就是價(jià)值觀錯(cuò)位導(dǎo)致道德滑坡、底線喪失、人生迷航。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀、踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀作為不懈追求，不斷校正價(jià)值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮，不把低俗當(dāng)通俗、不為世俗而媚俗，樹立正確的歷史觀、文化觀、生活觀、榮辱觀。二要常懷感恩之心。心態(tài)決定狀態(tài)，修德重在修心。感恩是品行支點(diǎn)，是修心的制衡點(diǎn)，是人生的一種修為和境界。常思滴水之恩，才能常修為政之德、常去非分之想、常想利民之事。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進(jìn)步離不開黨組織的培養(yǎng)和信任，對組織必須有感恩之德、回報(bào)之行，要以感恩之心對待工作和生活，涉及切身利益時(shí)要坦然面對，開誠布公，正確對待個(gè)人與組織的關(guān)系。三要常思軍人職責(zé)。軍人道德的一個(gè)重要方面就是武德。愛軍精武、愛崗敬業(yè)是軍人最基本的職業(yè)道德。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著統(tǒng)兵打仗的重要責(zé)任，必須把職責(zé)當(dāng)己任，把崗位當(dāng)戰(zhàn)位，知責(zé)盡責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。落實(shí)到行動上就是“全部心思向打仗聚焦，一切工作向打仗用勁”，把軍人道德體現(xiàn)在本職崗位中，貫穿于日常工作中，升華到衛(wèi)國戍邊、維穩(wěn)處突和遂行急難險(xiǎn)重任務(wù)中。

四、始終保持遵規(guī)守矩，將“四風(fēng)糾治”進(jìn)行到底

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律當(dāng)成一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。要堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，決不能讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。領(lǐng)導(dǎo)干部手中多少有些權(quán)力，必須嚴(yán)守規(guī)矩、廉潔自律、不越“紅線”，妥善處理好“三個(gè)關(guān)系”。一是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。權(quán)力與責(zé)任是對等的，有多大的權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任。不守規(guī)矩亂用權(quán)，失分的是自己，影響的是全局，毀掉的是人生。對這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必頭腦清醒，牢固樹立“職務(wù)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任”觀念，嚴(yán)格按照上級要求和程序秉公用權(quán)，嚴(yán)格按中央“八項(xiàng)規(guī)定”和軍委“十項(xiàng)規(guī)定”規(guī)范言行，做到廉潔從政、清正為官、慎權(quán)慎行。二是感情與原則的關(guān)系。感情是工作的橋梁紐帶，戰(zhàn)友之間、領(lǐng)導(dǎo)和部屬之間、官兵之間往往很重感情。特別是部屬與領(lǐng)導(dǎo)共事時(shí)間長了，感情也與日俱增，工作都干得不錯(cuò)，都有進(jìn)步要求，但不能人人如愿。這個(gè)問題對領(lǐng)導(dǎo)干部很現(xiàn)實(shí)、很客觀，也很突出。干工作不能只講原則不講感情，也不能為了感情而放棄原則、破壞規(guī)矩、踐踏底線，關(guān)鍵是正確處理好二者的關(guān)系。必須堅(jiān)持把原則放在第一位，同時(shí)兼顧感情；違反原則的事，感情再深也不能違規(guī)越界。三是自律與他律的關(guān)系。自律是一種內(nèi)在的修養(yǎng)，他律是一種外在的約束和監(jiān)督，只有堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，才能做到潔身自好、體現(xiàn)規(guī)矩規(guī)則。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動加強(qiáng)法規(guī)制度學(xué)習(xí)，及時(shí)了解新動向、新規(guī)定、新要求，上級明令禁止的堅(jiān)決落實(shí)，不打“擦邊球”、不越“警戒線”。同時(shí)要主動參加黨日活動、過組織生活，經(jīng)常開展批評和自我批評，使自己始終處于組織監(jiān)督、官兵監(jiān)督和社會監(jiān)督之中，以良好形象和作風(fēng)帶動風(fēng)氣建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

【作者系遼寧陸軍預(yù)備役某師政治部主任】