把述職述廉的評價權(quán)交給群眾

文/圖八木

把述職述廉的評價權(quán)交給群眾

文/圖八木

最近，宜賓縣召開的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會與往年有了較大的區(qū)別，他們把問責帶入述職述廉會上，讓述職述廉人員在述職的同時能夠“臉紅出汗”。這種方式很好，但是力度還不夠，還應(yīng)讓群眾參與并提出問題，把評判權(quán)交給群眾，才能將述職述廉會開得更具特色。

一名領(lǐng)導(dǎo)干部在一地執(zhí)政時間一年以上，他的為人處事和工作能力以及廉政與否，相信群眾最有發(fā)言權(quán)。雖然上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)通過檢查暗訪可能掌握一些問題，但沒有群眾看得更清楚、更具體。因為上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)可能會照顧到述職述廉者的面子而將尖銳的問題平淡化，減弱了問責的力度，只有讓群眾來指出問題才更有力度和說服力。

當然，在群眾參與的人選上，也不應(yīng)該由政府部門來定，最好的辦法是張貼公告，請群眾自愿報名參與。特別是對政府部門意見較大的群眾，更應(yīng)該請來。不要怕有“刺頭”的群眾，也只有“刺頭”的群眾才會講實話、講真話，才能反映真實情況，更能體現(xiàn)基層黨委、政府在解決問題上的能力和水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，讓群眾參與點評，不但可以營造出濃厚的述職述廉氛圍，還可以讓群眾知道，基層干部不好好為群眾服務(wù)，年終時他們還有一個可以提問指責的機會。其實人心都是肉長的，只要基層黨委、政府真心為群眾著想，真心為群眾辦實事好事，即使損害了一部分人的利益，相信群眾也會理解和支持。沒有不講理的群眾，只有不會做群眾工作的干部，只要把群眾的事當作自己的事來辦，把群眾當作親人來對待，相信個別“難纏”的群眾也會被感動。如果群眾不滿意，只能說明黨委、政府的工作沒有做到位，在述職述廉時挨批評也是應(yīng)該的。

只有將評議的權(quán)力真正交給群眾，才能遏制基層黨員干部只顧自己政績不顧群眾利益的扭曲政績觀，也才能把話語權(quán)真正交給群眾。當基層黨委、政府都能把主要心思放在群眾身上，一切從群眾的利益出發(fā)，相信群眾也會給他們最高的評價。