公務(wù)員應(yīng)回歸正常社會價值排序

柯銳

近日，媒體的一則關(guān)于公務(wù)員的報道牽動了公眾的神經(jīng)。

這則報道說，公務(wù)員，曾經(jīng)讓絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生心向往之的職業(yè)，一方面，享受著身邊人仰望的榮耀，另一方面，有著不錯的薪資和福利待遇。然而隨著國家一系列政策的實施，公務(wù)員也漸漸褪去了光環(huán)，尤其是基層公務(wù)員，他們面臨著工作壓力大，福利收入銳減，以及極難晉升的尷尬局面。面對困境，他們有的選擇堅持等待機會，有的則毅然選擇放棄鐵飯碗，重新進(jìn)入社會參與競爭，實現(xiàn)自我價值。（9月13日《現(xiàn)代快報》）

點開門戶網(wǎng)站該新聞的跟帖區(qū)，十余萬的參與跟帖評論中，在置頂?shù)臒衢T貼中，基本是對“基層公務(wù)員困境”論的吐槽和質(zhì)疑。網(wǎng)絡(luò)上的這種輿情未必全面客觀，但仍然在很大程度上代表了民意的表達(dá)。

選擇什么樣的職業(yè)，有的人取決于自己的理想抱負(fù)、家國情懷，更多的人則是作為理性經(jīng)濟人、衡量利弊得失后做出的理性選擇。

美國著名經(jīng)濟學(xué)家費雪認(rèn)為，收入，指的不單單是貨幣收入，還包含精神滿足和享受，不過后者是無法量化的，所以人們通常只用貨幣數(shù)量（工資）進(jìn)行衡量。很多人會把公務(wù)員收入也簡單理解成貨幣收入，但是長期以來，公務(wù)員的貨幣收入（工資）只是收入一部分而已。這也是事實。相對來說，公務(wù)員這個職業(yè)穩(wěn)定，仍然是一個“鐵飯碗”。相反，有許多職業(yè)，一時的收入雖然很高，但是面臨很多不確定性，今天拿著高工資，明天可能就面臨失業(yè)。

近年來，隨著反腐深入開展，一些長期附庸在權(quán)力上的灰色利益被剝離，公務(wù)員收入規(guī)范化程度在提高。與前些年相比，許多公務(wù)員也許會有收入下降之感，但是，工作穩(wěn)定，社會地位高，還有升遷機會，這些不是工資，卻仍然是公務(wù)員的無形收入。與此相反，很多市場上的職業(yè)，就沒有這方面的優(yōu)勢。因此，公務(wù)員的總體收入水平并不算低。

公務(wù)員、官員辭職時有所聞，但每次辭職都成為新聞，說明整體而言，他們的辭職所占比例仍然非常低。毋庸諱言，就社會評價、現(xiàn)實收益等方面綜合而言，公務(wù)員目前仍然是“性價比”較高的職業(yè)。這也是“公務(wù)員困境”的說法仍然遭公眾吐槽的原因。

公務(wù)員就是一個正常、普通的職業(yè)，靠這個職業(yè)發(fā)不了財也不應(yīng)該發(fā)財，這一認(rèn)知正逐漸成為常識。而要促使公務(wù)員職業(yè)正常化，根本上仍然必須讓政府履行公共服務(wù)和社會管理的權(quán)力真正到位、歸位，并且準(zhǔn)確規(guī)定公務(wù)員的收入和待遇，并使之透明化、正?；?，進(jìn)而最終讓公務(wù)員職業(yè)徹底回歸成為一個正常、普通的社會職業(yè)，一份不能憑借灰色收入、權(quán)力尋租、“有面子”等等來誘人的工作。

唯有如此，公務(wù)員才能回歸正常的社會價值排序，公眾對公務(wù)員的評價也會持平常心。如果有一天，公務(wù)員考試不再出現(xiàn)千軍萬馬搶過獨木橋的壯觀場面，公務(wù)員辭職不再成為新聞，則人們對“公務(wù)員困境”的吐槽不再會呈一邊倒，而會更加多元和理性。