本刊訊（通訊員 ?黃漢才）來賓市忻城縣人力資源和社會保障局把促進就業(yè)作為服務(wù)民生和推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，大打“組合拳”：堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，落實就業(yè)扶持政策為動力，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，拓寬渠道擴大就業(yè)，解民憂、惠民生，打通服務(wù)群眾就業(yè)“最后一公里”。

2014年來，該縣累計開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等專業(yè)技能培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)各類人員1626人，培訓(xùn)合格率為100%，培訓(xùn)就業(yè)率達93%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2780人，完成任務(wù)111.20%。

此外，該縣抓好就業(yè)困難人員崗位的落實，今年騰出公益性崗位安排就業(yè)困難人員191人，完成任務(wù)191%。到2014年11月底共支付公益性崗位補貼400多萬元、社會保險補貼230多萬元，還依法為248位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金，截至2014年11月底共支付失業(yè)保險金260多萬元，同時為655名農(nóng)民工追回被拖欠工資731.36萬元，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。