特約記者 馬雁飛 |文
在有色金屬行業(yè),無數(shù)堅守崗位的基層員工用他們的辛勞付出維持了各企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),犧牲自己的節(jié)假日成就了千家萬戶的闔家團(tuán)圓。捕捉他們忙碌的身影,記錄他們成長的收獲,聆聽他們最真實的聲音,是企業(yè)新聞工作者主要任務(wù)之一。
2014年年初,報社編輯來電,讓我寫一篇新聞走基層的稿件。就我對企業(yè)的了解,春節(jié)期間堅守崗位的員工還是挺多的,一抓一大把,要寫一篇新春走基層的稿件應(yīng)該不難。但是,出發(fā)之前,我開始犯難了,新春走基層活動年年有,稿件年年寫,有陪著鍋爐過大年的熱電廠員工,有遠(yuǎn)離親人在工地吃團(tuán)圓飯的檢修工等等,思慮再三,我決定選擇中國鋁業(yè)廣西分公司(以下簡稱“公司”)的礦產(chǎn)資源保護(hù)大隊作為采訪對象,理由有三:一是他們的工作艱辛度高,有時還會面臨生命危險;二是這個團(tuán)隊剛剛獲得公司總經(jīng)理特別獎,值得宣傳;三是國內(nèi)鋁土礦資源與日俱減,保護(hù)礦產(chǎn)資源成為熱點話題。
由于平時接觸少,礦產(chǎn)資源保護(hù)大隊于我而言,還是比較陌生的。次日,我敲開了公司保衛(wèi)部主任張亞東辦公室的門,知道我的來意,張主任耐心地向我介紹了礦產(chǎn)資源保護(hù)大隊的情況——
2013年以前,廣西平果縣境內(nèi)鋁土礦資源屢屢被盜,公司保衛(wèi)人員目睹最多的一次就有近40輛盜礦車強行從檢查站點通過,離開平果縣城。早在2008年10月1日,廣西壯族自治區(qū)就頒布了《廣西壯族自治區(qū)重要礦產(chǎn)品運輸管理辦法》,明確除中國鋁業(yè)廣西分公司符合免辦《準(zhǔn)運證》條件外,平果縣對不符合規(guī)定條件的用礦加工運輸廠礦企業(yè),不予核發(fā)《準(zhǔn)運證》,2009年3月,平果鋁土礦區(qū)正式實行“一本證”管理。然而,在利益面前,不法分子無所不用其極。教唆當(dāng)?shù)乩习傩胀?、搶鋁土礦石,低價收購,并以拉運石灰石、殘礦為借口,盜采、盜運大量的鋁土礦石。在這樣的背景下,公司礦產(chǎn)資源保護(hù)大隊?wèi)?yīng)運而生,擔(dān)負(fù)著守護(hù)鋁土礦資源這個“糧倉”的重任。
張主任說:“保衛(wèi)部的精神是使命、忠誠、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),我們要求護(hù)礦人員要忠誠企業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,默默奉獻(xiàn),誓死捍衛(wèi)國家的鋁土礦資源,成立7、8個月來,護(hù)礦人員很好地做到了這幾點?!?/p>
我想,如果沒有這樣的精神支撐,護(hù)礦人員應(yīng)該無法做到徹夜在大山中巡邏,不顧個人安危與不法分子做斗爭的。
于是,我決定從保衛(wèi)部的精神——使命、忠誠、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)五個方面采寫礦產(chǎn)資源保護(hù)大隊的故事,張主任也贊同了我的看法。
采訪對象、主題確定了,應(yīng)該選擇什么時間、什么角度采訪最合適呢?
此前,我了解到春節(jié)期間是護(hù)礦人員最忙碌的時候,于是,我決定選擇除夕之夜進(jìn)行采訪。
和家人吃完團(tuán)圓飯后,晚上8點,我坐上了礦產(chǎn)資源保護(hù)大隊的車,和幾名護(hù)礦人員往礦山上趕,此時,路上的車輛和行人比往日稀少很多,增添了幾分節(jié)日的氣氛,也更凸顯我們一行人的孤單。
在車?yán)铮液妥o(hù)礦人員攀談起來,通過交流,才知道護(hù)礦隊員平時的工作難度超出了我的想象。平果鋁擁有一、二、三期三處礦山,礦山之間最遠(yuǎn)距離達(dá)三四十公里,平時,護(hù)礦人員要徒步在幾個礦山之間來回巡邏,一個班次下來,往往就到了次日清晨,疲憊不說,有時還會遇到不法分子的報復(fù),隨時都有生命危險……
記得報社領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過,細(xì)節(jié)是現(xiàn)場報道的關(guān)鍵,如何從復(fù)雜的護(hù)礦工作中選取最吸引人的細(xì)節(jié),這是我采訪前要考慮的問題。
護(hù)礦隊員每天要做很多事,進(jìn)山巡邏、回收被盜礦石、與不法分子斗爭等,思慮再三,我決定從他們與不法分子正面“交鋒”的細(xì)節(jié)入手。我認(rèn)為,作為保衛(wèi)人員,能不顧自身安危,誓死捍衛(wèi)國家財產(chǎn),這應(yīng)該是護(hù)礦隊員最重要的特征。
說到“危險”,身邊的護(hù)礦人員滔滔不絕地向我講述起他們的經(jīng)歷——
2013年7月4日上午,在平果縣馬頭鎮(zhèn)塘蓮村央兵屯附近,4名村民在平果鋁74號采場哄搶礦石,礦山保衛(wèi)科礦山三期班長韋厚慶等人迅速趕到現(xiàn)場,配合鋁城分局人員對鬧事的村民進(jìn)行抓捕。
次日下午5時許,央兵屯的村民來到74號采場哄搶礦石。十多分鐘后,梁猛和同事閉智藝的車剛開進(jìn)采場,就被十幾個人沖上來把車團(tuán)團(tuán)圍住,手里拿著鋼釬、鐵錘,木棍等,嚷著要打人,顯然他們這次是來打擊報復(fù)的。
三名村民把梁猛從車上拉下,用木棍往腿上狠狠地敲打,梁猛應(yīng)聲倒下,巨大的疼痛讓他失聲慘叫,不法分子并未就此罷休,對巡邏車、礦山工區(qū)的皮卡車進(jìn)行瘋狂的打砸后,揚長而去。
廖春常告訴筆者,像這樣的打擊報復(fù)經(jīng)常有,但是護(hù)礦隊員并沒有因此妥協(xié),而是頑強地和不法分子做斗爭……有了這些生動的事例,護(hù)礦隊員舍身忘我,誓死捍衛(wèi)國家財產(chǎn)的形象就鮮活起來了。
這篇題為《“糧倉”衛(wèi)士》的通訊稿,最終在《中國鋁業(yè)報》2014年2月15日總第252期頭版刊登,并先后在《廣西工人報》、《右江日報》等媒體刊出。
稿件刊登幾天后,我接到了保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)和員工打來的電話,他們告訴我,平時他們都是在默默奉獻(xiàn),很少有人了解他們的工作,這樣的報道對他們來說,真是很大的鼓勵。
對我而言,除了擁有文稿見報的成就感,更多的收獲是在幾天的采訪中所遇到的感動。
保衛(wèi)部對于平果鋁員工來說,并不陌生,十幾年來,他們經(jīng)歷了多次改革,從最初的保衛(wèi)部到后勤服務(wù)中心保衛(wèi)科,再到保衛(wèi)(武裝)部,保衛(wèi)部門隨企業(yè)的改革分了又合,合了又分。
當(dāng)我問及何時到保衛(wèi)部工作時,很多護(hù)礦人員都說是2010年,這個時期對平果鋁員工來說,應(yīng)該不陌生,因為這是一次改革的重要時期,當(dāng)時,分公司碳素廠實施改革,需要分流103人,梁猛、韋厚慶等人就是那時從碳素廠來到保衛(wèi)部的。
提到此事,他們表示并不后悔,他們告訴我,以前不接觸保衛(wèi)工作,不知道它的重要性,現(xiàn)在感覺身上的責(zé)任很大,雖然工作艱辛,但是心里很滿足。
蘇光金,2010年6月從碳素廠調(diào)到保衛(wèi)部,工作5年多來,每天輪班倒在采場里巡邏,很少有時間和家人團(tuán)聚,有時剛坐上桌準(zhǔn)備吃飯,因為采場有人鬧事,就得立刻出門。愛人埋怨說:“以前在廠里上班時沒見你那么忙,怎么到保衛(wèi)部后就這么忙呢?實在不行就換個單位吧。”蘇光金告訴我,以前也有機(jī)會到生產(chǎn)廠上班,但是干這個工作后,覺得很有意義,不想離開這個崗位了。
中國鋁業(yè)廣西分公司保衛(wèi)部應(yīng)急棍術(shù)訓(xùn)練
和蘇光金一樣,護(hù)礦隊員農(nóng)世會,2010年6月從碳素廠調(diào)到保衛(wèi)部上班后,就全身心投在工作上,年幼的小孩也無法照顧到。2013年6月22日是孩子的8歲生日,一大早,農(nóng)世會就訂好蛋糕,準(zhǔn)備晚上給孩子過個生日。下午4點多,在二期巡邏的農(nóng)世會接到電話,說84號采場有人偷礦,此時已經(jīng)準(zhǔn)備到交接下班時間,農(nóng)世會二話不說,叫上同事趕往現(xiàn)場,不法分子見到護(hù)礦隊員,急忙往山上跑,為了維持生產(chǎn)秩序,農(nóng)世會和同事一直在現(xiàn)場守著。
晚飯時間,孩子打來電話,問:“爸爸,你不回來陪我吃蛋糕嗎?”農(nóng)世會這才想起孩子生日的事,愧疚地說:“孩子,爸爸還在忙,爸爸要保護(hù)好公司礦產(chǎn)資源這個‘大蛋糕’,‘大蛋糕’保護(hù)好了,我們將來才能有更多、更大的蛋糕吃。”說完,背著同事,偷偷擦拭眼角的淚滴……
都說,勞動者最美,采訪中,我看到他們講述回收被盜礦石的笑容,也看到他們對盜竊國家財產(chǎn)行為的憤慨。
多年來,企業(yè)的新聞工作者,習(xí)慣突出靚麗的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)講話和重大項目的開工等,對于默默奉獻(xiàn)的后勤服務(wù)部門,缺乏關(guān)照。
我覺得,作為企業(yè)的新聞工作者,應(yīng)該多到基層中了解一線員工的工作情況,感受普通勞動者的喜怒哀樂,這,有助于我們在新聞宣傳中保持中立的態(tài)度,對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象做出更全面更精確的解讀。
離基層越近,就離新聞越近,就離好稿越近,今后,我要花更多的時間俯下身去,捕捉生產(chǎn)一線的“活魚”,多寫一些帶著泥土芳香、充滿生命活力的作品。中