陳 薇
(西安外事學(xué)院,陜西 西安 710077)
價(jià)值鏈管理模式在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,更新了企業(yè)管理理念,提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有一定的優(yōu)勢(shì)。我國(guó)企業(yè)要想更好利用價(jià)值鏈管理模式而開展財(cái)務(wù)管理工作,必須對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行深入探討,以制定有效對(duì)策促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
1.缺乏全局意識(shí)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想更好發(fā)展,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,一方面降低企業(yè)生產(chǎn)成本,另一方面提高競(jìng)爭(zhēng)力。然而,目前,較多企業(yè)的全局意識(shí)相對(duì)較弱,只是單純的對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行嚴(yán)控,而忽視了與其他企業(yè)之間的聯(lián)系,這在一定程度上有違價(jià)值鏈管理模式的初衷,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和全局利益。
2.財(cái)務(wù)管理內(nèi)容繁雜,阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。目前,我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及的內(nèi)容較多,如:產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)、制造和銷售及售后服務(wù)等,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作量相對(duì)較大。一些企業(yè)針對(duì)財(cái)務(wù)管理的某一項(xiàng)內(nèi)容而加大管理力度,增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本,并且其做法并未從根本上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,因而阻礙企業(yè)的發(fā)展[1]。
3.企業(yè)的成本管理過于片面化。企業(yè)成本管理包括較多方面,其中以生產(chǎn)成本為主。因此,許多企業(yè)單純針對(duì)生產(chǎn)成本而加強(qiáng)管理,忽視了對(duì)價(jià)值鏈其他構(gòu)成部分的成本管理,致使成本管理工作難以有效落實(shí),不利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中,其內(nèi)部活動(dòng)具有多樣化,只有加強(qiáng)企業(yè)各環(huán)節(jié)的聯(lián)系,采取有效措施進(jìn)行全面的成本管理,才能推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。
4.企業(yè)對(duì)價(jià)值鏈管理模式的認(rèn)識(shí)不足。許多企業(yè)過于重視內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,而忽視外部財(cái)務(wù)管理工作,使得價(jià)值鏈的發(fā)展受到阻礙,難以為企業(yè)發(fā)展增值增效?;趦r(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理,必須注重價(jià)值鏈的聯(lián)系性,發(fā)揮整體力量,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。例如:企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)信息,不僅需要與財(cái)務(wù)部門告知,而且要與價(jià)值鏈上的眾多部門進(jìn)行反饋,使企業(yè)各部門對(duì)信息反饋有充分了解。
1.價(jià)值鏈管理模式是企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的一種延伸。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理下,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的某些內(nèi)容進(jìn)行有效管理,并未涉及到財(cái)務(wù)管理的方方面面。而在價(jià)值鏈管理模式下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理注重發(fā)揮價(jià)值鏈的整體價(jià)值,使企業(yè)各部門之間相協(xié)調(diào),共同發(fā)展,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及的內(nèi)容較多,所以在管理過程中必須實(shí)現(xiàn)全方位的價(jià)值管理,才能充分發(fā)揮價(jià)值鏈的優(yōu)越性,使財(cái)務(wù)管理更為有效。
2.價(jià)值鏈管理模式使企業(yè)擁有最大化的利益。在價(jià)值鏈管理模式下,可以有效促進(jìn)企業(yè)的增值,所以在一定程度上來(lái)講,價(jià)值鏈管理模式下,企業(yè)各環(huán)節(jié)中都能夠提升價(jià)值,使企業(yè)價(jià)值最大化,效益最大化。目前,企業(yè)財(cái)務(wù)管理中對(duì)價(jià)值鏈管理模式的應(yīng)用相對(duì)不夠成熟,因而需要企業(yè)一方面積極借鑒應(yīng)用價(jià)值鏈管理模式企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),另一方面積極引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù),以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理工作中的不足。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)只有不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,才能在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展。在價(jià)值鏈管理模式下,企業(yè)必須加強(qiáng)與其他企業(yè)之間的合作,以求雙贏,既能夠打破企業(yè)自身能力、資源等方面的限制,又能增強(qiáng)企業(yè)對(duì)變幻莫測(cè)市場(chǎng)環(huán)境的適應(yīng)能力。多個(gè)企業(yè)的相互合作,不僅是收益共享,而且是風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),能夠最大限度對(duì)財(cái)務(wù)信息資源進(jìn)行整合和加以利用,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)合作共贏[2]。
對(duì)于企業(yè)而言,時(shí)間就是效益。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展,必須最大限度適應(yīng)市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變和滿足市場(chǎng)發(fā)展的需求。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,樹立嚴(yán)格的時(shí)間觀念,在價(jià)值鏈管理模式下,提高服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值,以促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作采用價(jià)值鏈管理模式,必須遵循系統(tǒng)化原則。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,各環(huán)節(jié)構(gòu)成一個(gè)完整的系統(tǒng),形成統(tǒng)一的整體,而企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,整體滿意是其生存和發(fā)展的目標(biāo)。為此,企業(yè)在發(fā)展過程中,既要充分發(fā)揮企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,又要增加消費(fèi)者的價(jià)值,使消費(fèi)者提高滿意度。在價(jià)值鏈管理模式下,財(cái)務(wù)管理工作并不是孤軍奮斗,而是與處在價(jià)值鏈上的各項(xiàng)工作有著必然的相關(guān)性。
在價(jià)值鏈管理模式下,企業(yè)以價(jià)值管理為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),為價(jià)值鏈的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建良好的平臺(tái),以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和促使企業(yè)價(jià)值最大化。財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用,做好企業(yè)財(cái)務(wù)的價(jià)值鏈管理工作,對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
價(jià)值鏈管理模式涉及到企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,并非局限于財(cái)務(wù)管理工作中。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技水平的快速提高,信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用更為普及,因而企業(yè)應(yīng)該抓住發(fā)展機(jī)遇,利用信息技術(shù)建立虛擬的價(jià)值鏈平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)價(jià)值鏈的不斷完善,以豐富企業(yè)的價(jià)值鏈營(yíng)銷模式和營(yíng)銷手段,加快企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化進(jìn)程[3]。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)只有不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,才能更好生存和發(fā)展。首先,企業(yè)需要將內(nèi)部和外部的資源進(jìn)行有效整合,并加以利用;其次,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,將其作為一種手段或方法,促進(jìn)價(jià)值鏈管理模式在企業(yè)中的實(shí)現(xiàn);最后,企業(yè)將現(xiàn)有的資源進(jìn)行整合、利用,以增加企業(yè)的資本價(jià)值,使企業(yè)利用資本而運(yùn)營(yíng),提高自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
總而言之,基于價(jià)值鏈管理模式的財(cái)務(wù)管理具有優(yōu)越性,既提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,又促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持自身優(yōu)勢(shì)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善和社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)只有充分發(fā)揮價(jià)值鏈管理模式的優(yōu)越性,對(duì)自身財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效創(chuàng)新,才能更好適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
[1]魏春紅.基于CPFR的我國(guó)企業(yè)人才供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)研究[D].燕山大學(xué),2014.
[2]楊雪.不同商業(yè)模式下紡織服裝業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理比較研究[D].中國(guó)海洋大學(xué),2014.
[3]趙爾軍.利益相關(guān)者視角的國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[D].中國(guó)海洋大學(xué),2014.