2015年以來,湖北省荊門市民宗局連續(xù)推出微信群、微課堂、微事項、去向牌四個微平臺,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,機關(guān)能力建設(shè)不斷加強。
“微信群”發(fā)揮大作用。經(jīng)過一個月的試運行,2015年4月24日“荊門民宗”微信群正式開通。微信群先行網(wǎng)絡全市民宗干部、民族宗教界代表人士50 余人,搭建起實時傳遞民宗信息動態(tài)、宣傳政策法規(guī)及交流互動的新平臺。微信群信息發(fā)布管理辦法規(guī)定,市局機關(guān)干部根據(jù)分工,依周按天輪流收集、發(fā)布信息,回復各類咨詢,回應涉及民族宗教的熱點難點問題。
“微課堂”練就真本事。在機關(guān)內(nèi)部,確定每周五下午為“科長講業(yè)務”活動時間,學理論、鉆業(yè)務,提升民宗干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在全市宗教界,定期按月舉辦“妙心講壇”,將其打造成信教群眾的精神家園,打造成培養(yǎng)本土宗教領(lǐng)袖的“紅色搖籃”。
“微事項”架起連心橋。建立民宗干部聯(lián)系少數(shù)民族困難群眾和民族宗教界代表人士制度,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的“微事項”,用真心和愛心架起了一座服務直通、民情直達的黨群“連心橋”。據(jù)統(tǒng)計,1-4月共幫扶少數(shù)民族困難家庭16 戶,落實幫扶資金近10萬元,解決入學就業(yè)、低保醫(yī)保、稅費減免、廉租住房等困難和問題40 余件;協(xié)調(diào)辦理市基督教兩會“愛心藥店”手續(xù)、宗教場所開立單位銀行結(jié)算賬戶等好事實事12 件。
“去向牌”晾出高效率。在局機關(guān)外墻設(shè)立“人員去向牌”,小小“去向牌”標有人員姓名、職務和現(xiàn)時工作狀態(tài)(在崗、外出、開會、請假),晾出“民宗干部去哪兒”。推行去向牌管理制度使工作人員的行蹤“透明化”,對內(nèi)嚴肅了工作紀律,加強了機關(guān)干部的自我監(jiān)督,提高了工作效能;對外方便了服務對象,較好地解決了“人難找、事難辦”等問題,提升了服務質(zhì)量。