人才

柯橋區(qū)2015年將全方位強(qiáng)化人才工作

柯橋區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議近期舉行，會(huì)議總結(jié)去年全區(qū)人才工作，研究部署2015年柯橋人才的工作任務(wù)。區(qū)委書記徐國龍?jiān)跁?huì)上強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí)各部門必須切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，全方位地抓好發(fā)展新常態(tài)下的人才工作，為致力打造“時(shí)尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”提供強(qiáng)有力的人才保障。

會(huì)上，與會(huì)人員觀看了柯橋區(qū)2014年人才工作宣傳片，審議通過了2015年柯橋區(qū)人才工作要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)分解。有關(guān)部門和單位作交流發(fā)言。

徐國龍?jiān)诔浞挚隙ㄈツ耆珔^(qū)人才工作所取得的顯著成績后指出，當(dāng)前柯橋區(qū)尤其需要人才，抓好人才工作顯得尤為重要。適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)打造“三個(gè)柯橋”的宏偉藍(lán)圖、應(yīng)對(duì)激烈的區(qū)域競爭，都迫切需要以人才為基礎(chǔ)、靠人才作保障。各級(jí)各部門必須從戰(zhàn)略和全局的高度，清醒認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和使命感。

徐國龍指出，人才工作是一項(xiàng)長期性的工作，各級(jí)各部門要結(jié)合實(shí)際，自覺地全方位地把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。要引育好人才，重?cái)?shù)量、看質(zhì)量、優(yōu)方式，大力引進(jìn)各類人才特別是高層次人才；同時(shí)堅(jiān)持課堂培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，著力培育造就一批批真正有用的人才。要使用好人才，善識(shí)才，做到人盡其才、才盡其用；真重才，使人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間、干事有舞臺(tái)；能容才，著力為人才創(chuàng)新營造寬松的社會(huì)環(huán)境。

新年紡織服裝業(yè)人才需求居全區(qū)前三

近日，2015年柯橋區(qū)新春公益性人力資源交流會(huì)在柯橋區(qū)人力資源市場舉行，此次招聘會(huì)共有92家企業(yè)和14家民間職介機(jī)構(gòu)參加，會(huì)上推出各類需求崗位2000余個(gè)，前來求職應(yīng)聘者近2500人次。

招聘會(huì)上，記者看到，招聘企業(yè)紛紛曬出了各自的待遇或福利：熟練繡花工5000 元以上工資，剪裁工3500 元，補(bǔ)花工4000 元，學(xué)徒工保底3000 元……一家公司招工負(fù)責(zé)人向記者介紹，員工剛?cè)肫髽I(yè)一般先領(lǐng)試用期工資，轉(zhuǎn)正后的計(jì)件工資還能高出不少。

據(jù)招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，按產(chǎn)業(yè)分類，需求排在前三位的分別是紡織服裝業(yè)（15%）、商貿(mào)服務(wù)業(yè)（11%）、機(jī)械制造設(shè)計(jì)業(yè)（9%），按崗位分類是市場營銷類（20%）、財(cái)會(huì)文職類（15%）、技工類（11%）。