□ 周鐵倫

學(xué)習(xí)體悟習(xí)近平總書記系列重要講話，一個深刻的感受是講話貫穿著強烈的擔(dān)當(dāng)意識。敢于擔(dān)當(dāng)，是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。

當(dāng)前我國經(jīng)濟社會正處于“結(jié)構(gòu)調(diào)整期”、“文化多元期”和“矛盾凸顯期”。民族要振興，國家要發(fā)展，社會要進步，人民要幸福，就迫切需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)，就要敢于正視問題，勇于解決問題；就要敢于正視困難，勇于克服困難；就要敢于正視矛盾，勇于化解矛盾。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。做人做官忌虛忌滑忌浮，不能“腳踩西瓜皮、手抓兩把泥”，看見困難就溜，看見問題就躲，看見矛盾就抹。

敢于擔(dān)當(dāng)，就要把維護黨和人民的根本利益放在首位；就要把維護一個地方的根本利益和長遠利益作為工作出發(fā)點和立足點；就要把堅定不移履行好自己的神圣崗位職責(zé)作為道德追求。為維護好黨和人民的根本利益和長遠利益，就要不怕在規(guī)范管理中唱黑臉，不怕在民主評議中失分，不怕在干部推薦中丟票。

敢于擔(dān)當(dāng)，就要講真話、報實情、求實效；就要不唯書、不唯上、只唯實；就要敢于建真言、獻真策，敢于提出不同意見和建議。不能把“領(lǐng)導(dǎo)說了、領(lǐng)導(dǎo)安排了”表面上奉作圣旨，實則作為暗謀私利、回避矛盾、推卸責(zé)任的借口。對工作負責(zé)，對大局負責(zé)，才是對領(lǐng)導(dǎo)真正負責(zé)。

敢于擔(dān)當(dāng)，就要勇于承擔(dān)責(zé)任，就要在困難和矛盾面前敢作敢為、敢于履職、敢于擔(dān)責(zé)，絕不上推下卸，絕不攬功諉過。

敢于擔(dān)當(dāng)，就要自身硬，就要有能夠擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F的脊梁、硬的骨頭和厚的底氣；就要堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事；就要在思想工作作風(fēng)紀律方面經(jīng)得起黨和人民的監(jiān)督，經(jīng)得住黨和人民的考驗。

作為單位黨委、黨組主要負責(zé)人，還有一個非常重要方面，就是在選人用人方面要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，就要敢于堅持五湖四海、任人唯賢，敢于堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，敢于堅持注重實績、群眾公認；就要敢于亮明黨組黨委的意見、建議和決定，不怕社會關(guān)系影響，不怕說情風(fēng)影響，不怕得罪人，不怕落埋怨，不怕在年底評議中得不稱職票。只要出于公心，只要公道、公平、公正，就會贏得絕大多數(shù)干部職工的理解和尊重。

擔(dān)當(dāng)是一種信念，是一種境界，是一種修養(yǎng)，是一種品格，是一種胸懷，是一種責(zé)任，是一個干部綜合素質(zhì)的反映，讓我們在敢于擔(dān)當(dāng)中推進工作，在敢于擔(dān)當(dāng)中推進黨和人民的事業(yè)?！?/p>