昌愛慧
風(fēng)險(xiǎn)管理在兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果
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目的 探討分析風(fēng)險(xiǎn)管理在兒科病房護(hù)理管理中的臨床應(yīng)用效果。方法 2014年1月-12月對(duì)我院兒科病房采取風(fēng)險(xiǎn)管理模式展開護(hù)理工作,針對(duì)常見的護(hù)理缺陷以及風(fēng)險(xiǎn)事件制定對(duì)應(yīng)的護(hù)理措施,并通過完善護(hù)理管理制度、提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)以及改進(jìn)質(zhì)量管理體系等方式對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范。記錄全年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況,并調(diào)查患者家屬滿意度;并將上述結(jié)果與2013年度進(jìn)行比較分析。結(jié)果 2014年度納入護(hù)理工作患兒793例,共發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件22例(2.8%),患兒家屬滿意度96.8%(768/793);而2013年納入護(hù)理患兒764例,共發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件69例(9.0%),患兒家屬滿意度87.6%(669/764)。經(jīng)比較,2014年度護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率顯著低于2013年,而患兒家屬滿意度較之明顯上升,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 針對(duì)兒科病房擦去風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理模式可降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,提高患兒家屬滿意度。
兒科護(hù)理;風(fēng)險(xiǎn)管理;滿意度
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是臨床護(hù)理工作中客觀存在的一種損害性事件,其具有相對(duì)的不確定性;而該類事件一旦發(fā)生,將給患者帶來(lái)一定的危險(xiǎn),并為臨床護(hù)理工作帶來(lái)較大的不利影響[1]。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)普遍存在,在實(shí)施任何護(hù)理工作中均有可能發(fā)生,甚至在極其簡(jiǎn)單的輸液操作中也可存在[2]。而護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理指對(duì)臨床護(hù)理工作中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并處理,以此減少其發(fā)生率、保證患者利益的一種管理程序。小兒患者年齡較小,護(hù)理依從性較差,具有一定的群體特殊性,且患兒家屬對(duì)護(hù)理期望值要求較高,因此兒科病房護(hù)理工作是醫(yī)院護(hù)理管理的難點(diǎn)[3]。筆者針對(duì)我院兒科病房護(hù)理工作的特點(diǎn),將風(fēng)險(xiǎn)管理模式應(yīng)用于日常護(hù)理工作,現(xiàn)將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下。
1.1 研究?jī)?nèi)容 2014年1月-12月對(duì)我院兒科病房采取風(fēng)險(xiǎn)管理模式展開護(hù)理工作,記錄全年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況,并調(diào)查患者家屬滿意度;并將上述結(jié)果與2013年度進(jìn)行比較分析。
1.2 研究方法 針對(duì)常見的護(hù)理缺陷以及風(fēng)險(xiǎn)事件制定對(duì)應(yīng)的護(hù)理措施,并通過完善護(hù)理管理制度、提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)以及改進(jìn)質(zhì)量管理體系等方式對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范。具體操作措施如下:①完善護(hù)理操作制度:嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作制度、查對(duì)制度、交接班制度等各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。保證護(hù)理工作中的各項(xiàng)流程落實(shí)。制定交接班備忘錄,嚴(yán)格、詳細(xì)交接班,對(duì)重點(diǎn)患者進(jìn)行床旁交接班,防止護(hù)理缺陷。針對(duì)目前實(shí)習(xí)生較多的情況,在進(jìn)行多次操作教學(xué)后,確保其已經(jīng)完全掌握操作技術(shù)后可以讓實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行獨(dú)立操作,但帶教老師必須全程監(jiān)督,確保操作無(wú)失誤[4]。②提高業(yè)務(wù)素質(zhì):由于兒科患者年齡較小,血管纖細(xì),導(dǎo)致靜脈通道建立困難。此外,小兒患者容易哭鬧,進(jìn)一步增加了靜脈穿刺難度。因此,必須提高護(hù)理人員靜脈穿刺技術(shù),盡可能減少穿刺次數(shù),以免增加患兒痛苦[5]。對(duì)需要連續(xù)多日輸液治療的患兒可給予靜脈留置針,減少反復(fù)穿刺帶來(lái)的痛苦。但應(yīng)注意,小兒患者治療依從性較差,靜脈留置針的使用存在較多隱患,如患兒撕扯針頭導(dǎo)致留置針脫落,??梢饠噌樢约俺鲅奈kU(xiǎn),必須嚴(yán)密觀察。此外,在實(shí)施靜脈輸液時(shí),由于患兒年齡較小,對(duì)藥物劑量較為敏感,必須密切觀察患兒有無(wú)輸液反應(yīng),對(duì)異常情況應(yīng)立即停止輸液并報(bào)告醫(yī)師給予處理。③院內(nèi)感染患兒免疫系統(tǒng)及免疫器官功能發(fā)育不完善,對(duì)外界環(huán)境的抵抗力較弱,在接觸病原微生物后交易發(fā)生院內(nèi)交叉感染[6]。因此,護(hù)理人員在實(shí)施護(hù)理操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格無(wú)菌觀念,落實(shí)無(wú)菌操作制度,在實(shí)施任何有直接接觸的護(hù)理操作時(shí)均應(yīng)嚴(yán)格采取七步洗手法進(jìn)行清潔洗手,必要時(shí)佩戴一次性無(wú)菌手套進(jìn)行[7]。護(hù)理工作中使用的一次性物品要及時(shí)收回,并放置于指定的回收點(diǎn)。對(duì)病房要定期進(jìn)行紫外線消毒,物品擺放整齊,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生,防止細(xì)菌等致病微生物滋生,減少感染途徑。④安全防護(hù)由于患兒年齡較小,安全意識(shí)淡薄,常因攀爬高處設(shè)施而摔倒致傷。針對(duì)上述情況,護(hù)理人員應(yīng)制定卡通式警示標(biāo)牌懸掛于危險(xiǎn)處,并會(huì)同醫(yī)院后勤部門將兒科病房窗戶進(jìn)行安全化處理,防止患兒跌落。此外,患兒在進(jìn)行洗澡、如廁時(shí)必須有家屬陪同,防止滑跌致傷。
1.3 觀察項(xiàng)目 記錄全年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況,并調(diào)查患者家屬滿意度;并將上述結(jié)果與2013年度進(jìn)行比較分析。
1.4 統(tǒng)計(jì)分析 采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)相關(guān)研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)數(shù)資料采用X2檢驗(yàn),α=0.05,P<00.05表示有顯著差異。
2014 年度納入護(hù)理工作患兒793例,共發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件22例(2.8%),患兒家屬滿意度96.8%(768/793);而2013年納入護(hù)理患兒764例,共發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件69例(9.0%),患兒家屬滿意度87.6%(669/764)。經(jīng)比較,2014年度護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率顯著低于2013年,而患兒家屬滿意度較之明顯上升,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
兒科病房護(hù)理工作較為復(fù)雜和繁重,由于患兒護(hù)理依從性較差,加之家屬期望值較高,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致患兒家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度下降,并增加護(hù)患矛盾。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是針對(duì)臨床護(hù)理工作中常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)制定針對(duì)性的制度,進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的護(hù)理操作,以減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,提高患者以及家屬滿意度。
筆者所在科室自2014年1月采取風(fēng)險(xiǎn)管理模式進(jìn)行指導(dǎo)護(hù)理工作,與采取常規(guī)護(hù)理管理的2013年比較,由于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)臨床工作中常見的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行針對(duì)性、預(yù)見性的排除操作,極大地減少了風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率。且由于在風(fēng)險(xiǎn)管理要求下,護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)以及護(hù)理質(zhì)量得到較大程度的提高,患兒家屬滿意度明顯提高。因此,筆者認(rèn)為,針對(duì)兒科病房擦去風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理模式可降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,提高患兒家屬滿意度,具有一定的臨床價(jià)值。
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作者單位:471000河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院
R473.7
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