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      新疆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的影響因素及對策?

      2015-02-20 18:21:17李厚建
      關(guān)鍵詞:自治區(qū)畢業(yè)生新疆

      李厚建

      (新疆大學(xué)黨委學(xué)生工作部,新疆烏魯木齊830046)

      新疆地處祖國西北邊陲,既是西部地區(qū),又是多民族地區(qū),同時也是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。做好新疆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,特別是做好少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)工作,意義十分重大。大力推進(jìn)新疆高校畢業(yè)生到基層工作對于加快新疆經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,縮小地區(qū)差異和民族差異,加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧新疆,抵御和防止西方敵對勢力和“三股勢力”的顛覆、滲透和破壞,堅決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一具有十分重要的社會意義和政治意義。

      一、新疆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)總體狀況

      (一)基層的概念

      要研究高校畢業(yè)生到基層就業(yè)總體情況,首先要明確基層的概念?!盎鶎拥膬?nèi)容十分豐富,是一個大概念,包括廣大的農(nóng)村,也包括城市的社區(qū);既涵蓋了縣級以下的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體組織,更包括非公有制組織和中小企業(yè);既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位[1]”。

      (二)新疆高校畢業(yè)生基層就業(yè)現(xiàn)狀

      目前,自治區(qū)共有高等院校32所。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源與社會保障廳對自治區(qū)高校畢業(yè)學(xué)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2008年8月自治區(qū)高校畢業(yè)學(xué)生(非師范類)為39 505人,就業(yè)畢業(yè)生為28 150人,就業(yè)率達(dá)71.26%。其中,到基層就業(yè)的畢業(yè)生占12.06%,具體情況是:參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生為538人;參與“三支一扶”的畢業(yè)生為500人;通過“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生為282人;通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”就業(yè)的畢業(yè)生為3 361人;自主創(chuàng)業(yè)83人。截止2013年8月30日,自治區(qū)高校畢業(yè)學(xué)生(含師范類)為73 772人,就業(yè)畢業(yè)生為53 426人,就業(yè)率達(dá)72.46%。其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)占17.2%,各類企業(yè)就業(yè)占67.33%,基層服務(wù)項目、參軍、升學(xué)等占8.34%,其他自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的占2.94%。

      以新疆大學(xué)為例,從個體高??串厴I(yè)生基層就業(yè)情況。新疆大學(xué)是一所綜合性大學(xué),每年畢業(yè)生人數(shù)居自治區(qū)各高校之首,畢業(yè)生涵蓋文、理、工科,選取新疆大學(xué)具有一定的代表性。根據(jù)新疆大學(xué)歷年對畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2012年畢業(yè)生人數(shù)4 345,基層就業(yè)畢業(yè)生814人,占畢業(yè)生人數(shù)的18.73%;2013年畢業(yè)生人數(shù)4 265,基層就業(yè)畢業(yè)生746人,占畢業(yè)生人數(shù)的17.49%。

      從以上數(shù)據(jù)可以看出,無論從宏觀還是微觀角度,新疆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的積極性不高。到基層就業(yè)的畢業(yè)生不足畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的20%。大部分畢業(yè)生依然把機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、大城市作為他們的就業(yè)首選。

      二、影響新疆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的因素

      影響我區(qū)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的因素是多方面的,主要有以下四方面。

      (一)新疆基層經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),對畢業(yè)生缺乏吸引力

      新疆地處祖國西部邊疆地區(qū),經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較中東部地區(qū)落后,屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。新疆各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距較大,特別是南疆四地州經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為滯后。地方政府財政增長能力有限,政府對基層的投入相對較少?!盎鶎泳蜆I(yè)環(huán)境艱苦,工資福利待遇問題一直是阻礙大學(xué)生基層就業(yè)的重要因素”[2]。由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約,新疆基層單位普遍待遇偏低,一定程度上影響了畢業(yè)生到基層就業(yè)的積極性。

      (二)基層就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)不到位

      為鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè),國家和自治區(qū)相繼出臺了一系列政策措施。例如,2006年,自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府聯(lián)合下發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)政策》。2010年,出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》等。在執(zhí)行過程中,各地州并沒有根據(jù)本地區(qū)實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則或配套措施,導(dǎo)致這些政策出現(xiàn)落實(shí)不到位、“掛空擋”等現(xiàn)象。另外,“目前國家有關(guān)部門組織實(shí)施的基層項目普遍存在生活補(bǔ)助低、發(fā)放不及時的現(xiàn)象”[3];“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、特崗教師等基層項目,畢業(yè)生在服務(wù)期滿后,還面臨著重新?lián)駱I(yè)的問題。這些問題都在一定程度上影響了高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

      (三)部分學(xué)生和家長的就業(yè)觀念守舊

      近年來,隨著高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)競爭激烈,不少畢業(yè)生就業(yè)觀念和心態(tài)趨于。但是,仍有相當(dāng)一部分畢業(yè)生及家長存在著“到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)”、“一次就業(yè)定終身”、“非城市不去”、“非待遇不高不去”等傳統(tǒng)就業(yè)觀念,就業(yè)期望與社會需求錯位。以2013年新疆大學(xué)學(xué)生思想狀況調(diào)查為例,在90名被調(diào)查學(xué)生中,盡管有56.6%的學(xué)生表示非常愿意或愿意到西部或基層就業(yè),但在回答“您畢業(yè)后最愿意到哪種類型的用人單位就業(yè)”這一問題時,31.1%的學(xué)生最愿意到國有企業(yè)工作,30%的學(xué)生最愿意到政府部門工作,21.1%的學(xué)生最愿意到事業(yè)單位工作。這反映出大部分學(xué)生仍然希望到條件好、待遇高的單位工作,而不愿意到基層、到艱苦地區(qū)工作。此外,一些學(xué)生還擔(dān)心到基層就業(yè)“下去了,上不來”。

      (四)基層就業(yè)的社會環(huán)境缺乏吸引力

      在新疆,基層一般都處在農(nóng)牧區(qū),工作環(huán)境比較艱苦,工資收入水平較低,部分地區(qū)在體制、觀念還比較落后。到基層就業(yè)的大學(xué)生面臨著交際圈狹窄,個人戀愛、結(jié)婚、子女的教育等現(xiàn)實(shí)問題。此外,新疆是一個多民族聚居地區(qū),各民族分布呈現(xiàn)出大雜居、小聚居的特點(diǎn)。畢業(yè)生在基層工作還面臨著語言、風(fēng)俗習(xí)慣、民族文化等適應(yīng)問題。另外,近年來,新疆暴力恐怖活動頻發(fā),基層維穩(wěn)任務(wù)繁重,工作壓力大。這些都直接影響著高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的積極性。

      三、促進(jìn)新疆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的對策

      大學(xué)畢業(yè)生是社會的寶貴人才資源,引導(dǎo)和鼓勵他們到基層就業(yè)是一項事關(guān)國家前途和命運(yùn)的人才資源優(yōu)化配制工作,是實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)疆興疆、固邊富民”的一項基礎(chǔ)性工程。引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,政府、社會、高校、學(xué)生及家長要相互配合,形成合力。

      (一)發(fā)揮各級政府的主導(dǎo)作用

      政府在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用?!耙龑?dǎo)和鼓勵大學(xué)生服務(wù)基層,不能靠簡單的動員和短期的利益誘惑,更需要有理性和長期的制度支持”[4]。在自治區(qū)層面,將國家就業(yè)政策與新疆實(shí)際相結(jié)合,加大各項優(yōu)惠政策支持力度,促進(jìn)畢業(yè)生到基層就業(yè)。例如,2011年自治區(qū)對公務(wù)員招錄政策做出調(diào)整,自治區(qū)廳局機(jī)關(guān)新進(jìn)公務(wù)員不再從應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄,而從具有基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生中招錄。這一政策的出臺,進(jìn)一步拓寬了基層公務(wù)員上升通道,對于畢業(yè)生到基層就業(yè)起到了很好的導(dǎo)向作用。在地州層面,要制定符合本地區(qū)實(shí)際的配套措施,將國家和自治區(qū)促進(jìn)畢業(yè)生到基層就業(yè)的各項政策落實(shí)到位,對在基層工作的畢業(yè)生要政治上愛護(hù)、工作上關(guān)心、生活上體貼。

      (二)大力改善地方用人環(huán)境,完善社會服務(wù)體系

      做好高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作須有必要的經(jīng)費(fèi)投入,特別是像新疆這樣一個欠發(fā)達(dá)的邊疆地區(qū)。國家和自治區(qū)要加大此項工作的投入力度,設(shè)立專門人才開發(fā)基金,列入專項財政預(yù)算,用于保障基層工作畢業(yè)生的工資福利,確保他們在基層呆得住、留得下。要完善對已在基層就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生的管理機(jī)制,留住用好人才。地方政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要設(shè)立面向高校畢業(yè)生的專業(yè)市場,積極開展基層就業(yè)推介活動,并主動為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等等方面提供必要的保障,切實(shí)地解決他們的后顧之憂。

      (三)高校要采取有效措施引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)

      新疆高校應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育,把樹立正確的就業(yè)觀作為畢業(yè)生教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)畢業(yè)生把個人發(fā)展與社會需求結(jié)合起來,到基層去,到祖國最需要的地方去建功立業(yè);加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),幫助畢業(yè)生了解當(dāng)年就業(yè)形勢和社會需求,大力宣傳國家和自治區(qū)畢業(yè)生到基層就業(yè)的有關(guān)政策,調(diào)整就業(yè)期望值。邀請到基層就業(yè)的畢業(yè)生回校舉辦報告會、講座等,帶動更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)認(rèn)識,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。舉辦畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培養(yǎng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識,掌握必要的創(chuàng)業(yè)技能,為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供項目、政策、咨詢等服務(wù)。

      (四)廣大學(xué)生應(yīng)適應(yīng)時代要求,轉(zhuǎn)變就業(yè)思想,增強(qiáng)就業(yè)競爭能力

      大學(xué)生是就業(yè)的主體。大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,摒棄“一次就業(yè)定終身”、“學(xué)而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念,樹立“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”正確的就業(yè)觀。積極投身社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),了解社會需求,確立合理的就業(yè)期望值。制定符合自身實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃,形成理性的就業(yè)心態(tài),避免選擇職業(yè)時出現(xiàn)迷茫和困惑。在提高專業(yè)能力的同時,要注重組織能力、溝通能力等綜合能力的培養(yǎng),不斷提高就業(yè)競爭能力。在新疆,廣大學(xué)生還應(yīng)加強(qiáng)民漢雙語的學(xué)習(xí)。

      (五)大力倡導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),深挖拓展?jié)摿?/h3>

      自主創(chuàng)業(yè)是解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的有效途徑之一,在新疆這樣一個欠發(fā)達(dá)地區(qū)更有現(xiàn)實(shí)意義。因此,要制定鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策,加強(qiáng)輿論宣傳,提供經(jīng)費(fèi)支持、稅收優(yōu)惠,為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。通過設(shè)立“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項支持基金”、舉辦“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽”,每年對自主創(chuàng)業(yè)、成效顯著的畢業(yè)生典型進(jìn)行表彰,對優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃予以資助,引導(dǎo)廣大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路。另外,可在條件成熟的縣市試點(diǎn)建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園”,為帶有操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項目的畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)基本保障,確保其創(chuàng)業(yè)成功,用成功范例影響學(xué)生,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

      引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層去,是實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的有效途徑。通過各方面的共同努力,更多的畢業(yè)生積極投身于基層,在基層這個大舞臺上建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價值和理想追求,為新疆社會發(fā)展和長治久安貢獻(xiàn)力量。

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