“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的會計轉(zhuǎn)型路徑分析

中南財經(jīng)政法大學(xué) 關(guān)欣

一、會計技術(shù)轉(zhuǎn)型

技術(shù)轉(zhuǎn)型的目的有二：一是節(jié)約會計處理成本；二是進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。要轉(zhuǎn)型就必須以這兩個目的為出發(fā)點。當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展，但中高端會計信息系統(tǒng)在諸多中小企業(yè)中的運用并不盡如人意。系統(tǒng)運行成本高、維護程序繁瑣成為制約會計工作進一步電子化的瓶頸?！皩ν庑麄魇且惶?，內(nèi)部做賬是一套?！被虺蔀樵S多會計人員的心聲。究其根本，還是技術(shù)運用成本過高。因此技術(shù)轉(zhuǎn)型要“快”，加快會計信息系統(tǒng)的更新?lián)Q代速度可以有效降低會計軟件或系統(tǒng)的價格；二要“簡”，未來會有越來越多的會計資料以電子形式生成、傳遞及保存，數(shù)據(jù)量只會越來越大，但運行界面卻要越來越“簡”，運行程序也要越來越“簡”，系統(tǒng)維護上更要越來越“簡”，要讓會計人員覺得“業(yè)務(wù)量在擴大，處理卻在不斷簡化”，“再也不用為維護費說破嘴”；三要“小”，即依托新技術(shù)讓各種會計資料、會計檔案存儲空間越來越小；四要“隱”，電子時代會計資料隱蔽性、安全性倍受關(guān)注，如何有效防范會計資料外泄，切實保證企業(yè)利益也是會計技術(shù)轉(zhuǎn)型亟待考慮的問題。

技術(shù)轉(zhuǎn)型的另一個目的還在于提高經(jīng)濟效益。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，通過技術(shù)革新促進大數(shù)據(jù)分析是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在。通過新技術(shù)找出降低成本的關(guān)鍵，通過對大數(shù)據(jù)分析進行一系列經(jīng)營決策，這些更實時、動態(tài)、集中的會計處理加快了決策速度，加快了信息傳遞效率，提升了企業(yè)的利潤空間。如果技術(shù)轉(zhuǎn)型的最終結(jié)果在于經(jīng)濟效益的提升看得見、實實在在，企業(yè)愿意嘗試，那么這種轉(zhuǎn)型就是成功的。

二、會計職能轉(zhuǎn)型

隨著計算機技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會計領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用與快速發(fā)展，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的快速發(fā)展，會計的管理職能得到充分發(fā)揮，會計作為控制系統(tǒng)的本質(zhì)特性日益突出，這促使會計職能由核算型向管理型轉(zhuǎn)變，即會計工作的重點由為外部利益相關(guān)者服務(wù)到為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營效益服務(wù)。這種轉(zhuǎn)型應(yīng)體現(xiàn)在以下三方面：

一是由“事后算賬”轉(zhuǎn)向“事前預(yù)測、事中控制”。通過對新興技術(shù)的運用加強對各種會計信息的分析從而進行有效的輔助決策，應(yīng)徹底摒棄過去“被動接受”的理念，主動地進行人為干預(yù)帶動企業(yè)利潤增長，提升會計工作的質(zhì)量。

二是由“靜態(tài)控制”轉(zhuǎn)向“動態(tài)控制”。過去會計職能多體現(xiàn)在基于靜態(tài)預(yù)算進行反饋、預(yù)測及控制，這是一種不徹底的、效率及效果都有提高的控制。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，最重要的是把握住技術(shù)革新的大好機會，對企業(yè)經(jīng)營進行“動態(tài)控制”，即基于不斷變化的環(huán)境進行滾動預(yù)測及計劃，對變化的情況作出最準(zhǔn)確、最及時的回應(yīng)，把握住每一個利潤增長的可能，盡可能剔除損失的風(fēng)險。

三是由“部分控制”轉(zhuǎn)向“全面控制”，即依托新興技術(shù)進行全方位控制，注重不同控制間的聯(lián)系，特別要加強業(yè)務(wù)流程與內(nèi)部控制的有機融合，更好地為企業(yè)管理服務(wù)。

三、會計人才轉(zhuǎn)型

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，過去許多手工完成的會計工作均可由計算機承擔(dān)，這有助于會計人力資源的釋放。而這部分釋放出的人力資源應(yīng)當(dāng)如何有效利用，以及潛在會計人員應(yīng)當(dāng)朝著怎樣的方向發(fā)展以符合社會需要，是當(dāng)下會計人才轉(zhuǎn)型中亟待考慮的問題。

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)融合的輔助下，單位構(gòu)建涵蓋財務(wù)分析與預(yù)測、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本市場運作、全面預(yù)算管理、風(fēng)險控制和績效管理等，這對會計人員的綜合素質(zhì)提出了更高要求。廣大會計人員應(yīng)當(dāng)自覺接受互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息技術(shù)挑戰(zhàn)，主動學(xué)習(xí)直至熟練運用相關(guān)技術(shù)，最重要的是在學(xué)習(xí)過程中建立“互聯(lián)網(wǎng)思維”，學(xué)會用“互聯(lián)網(wǎng)思維”看問題、解決問題。同時，會計人員的工作重心也應(yīng)從“具體記賬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟r值創(chuàng)造”，因此對業(yè)務(wù)管理的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)財務(wù)團隊進行創(chuàng)新改革的能力同樣要得到逐步發(fā)展。

當(dāng)前會計人才市場的基本情況是普通會計人員泛濫，而高級會計人才難覓。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，這種“冰火兩重天”的現(xiàn)象只會愈演愈烈。為了滿足企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的發(fā)展需求，潛在會計人員的轉(zhuǎn)型成為一個必須認真考慮的問題。傳統(tǒng)會計人才的培養(yǎng)重財會領(lǐng)域的專業(yè)能力，重經(jīng)濟現(xiàn)象的微觀分析，卻很大程度上忽視了對企業(yè)資本運營能力的培養(yǎng)，因此對于會計人才培養(yǎng)的著力點上必須有所轉(zhuǎn)型。同時，潛在會計人員自身也應(yīng)實現(xiàn)自我提升上的轉(zhuǎn)型，利用當(dāng)下先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，了解“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的財務(wù)管理在搞什么、怎么搞，這不單是適應(yīng)社會的需要，更為自己日后職業(yè)生涯增加了必要的籌碼。

四、結(jié)束語

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，代表著創(chuàng)新、變革及融合。會計行業(yè)唯有不斷創(chuàng)新、變革、融合才會發(fā)展壯大。而要想走好這條轉(zhuǎn)型之路，首先要為新興技術(shù)的發(fā)展、融合創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，其次會計人員應(yīng)主動學(xué)習(xí)、掌握互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，借助新興技術(shù)進行高效的分析、決策及輔助管理，徹底摒棄過去“會計只是算算賬”的觀念，積極為企業(yè)尋求價值增值的機會，最終帶動全社會的經(jīng)濟發(fā)展。

[1]高一斌.抓住互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢迎接大會計時代

[2]戴柏華.適應(yīng)新常態(tài)融合促發(fā)展：積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會計改革與發(fā)展