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      試析我國私營中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改善策略

      2015-03-18 13:37:12山東天隆土地房地產(chǎn)評估有限公司王海豐
      關(guān)鍵詞:融資財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

      山東天隆土地房地產(chǎn)評估有限公司 王海豐

      一、私營中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

      第一,資金短缺,融資能力較差。由于我國貸款政策的限制,銀行等金融機(jī)構(gòu)對私營中小企業(yè)的放貸非常謹(jǐn)慎,不少私營中小企業(yè)很難從銀行等金融機(jī)構(gòu)獲取低息貸款,不得不進(jìn)行民間信貸。雖然在短期內(nèi)依賴民間資本可以緩解私營中小企業(yè)的融資問題,但卻極大地增加了企業(yè)的融資成本,蠶食著企業(yè)的經(jīng)營利潤,嚴(yán)重時(shí)會(huì)使企業(yè)不堪重負(fù)而走向滅亡之路。

      第二,財(cái)務(wù)混亂,無法反映其真實(shí)經(jīng)營狀況。為滿足銀行嚴(yán)格的信貸條件,不少私營中小企業(yè)會(huì)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,在某些時(shí)段還會(huì)與合作企業(yè)共同進(jìn)行財(cái)務(wù)造假;為了避稅,企業(yè)將相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)相關(guān)指標(biāo)和稅收相統(tǒng)一,這會(huì)導(dǎo)致多重財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的并存;企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)流于形式,財(cái)務(wù)工作人員經(jīng)常不按照規(guī)章制度進(jìn)行操作,兩套賬的問題比較突出。

      第三,成本控制不力,導(dǎo)致利潤空間下降?,F(xiàn)階段不少私營中小企業(yè)在成本管理上還采用傳統(tǒng)手段(即依靠企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和成本轉(zhuǎn)嫁),但隨著同類型企業(yè)的快速發(fā)展,私營中小企業(yè)還想通過擴(kuò)大產(chǎn)量的手段來降低平均成本就變得尤為困難,此外長期通過從上、下游企業(yè)擠壓價(jià)格來降低成本的做法也會(huì)使其喪失穩(wěn)定的合作企業(yè),進(jìn)而影響到自身的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

      第四,財(cái)務(wù)管理體制不健全導(dǎo)致難以有效控制財(cái)務(wù)管理秩序。多數(shù)私營中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)都高度集中,此種體制下企業(yè)的經(jīng)營者也是投資者,這意味著經(jīng)營者可以不受管理制度的限制。私營中小企業(yè)的管理權(quán)力比較集中,缺乏約束將使經(jīng)營者不重視發(fā)揮帶頭作用,財(cái)務(wù)管理制度難以在企業(yè)得以貫徹執(zhí)行,從而導(dǎo)致不及時(shí)填寫財(cái)務(wù)憑證、賬實(shí)不符、憑證丟失等問題頻頻發(fā)生。

      二、私營中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改善策略

      (一)積極拓寬多種融資渠道

      民間金融。民間金融具有融資效率高(發(fā)放貸款的公司或個(gè)人與接收貸款的公司或個(gè)人直接對接)、放貸時(shí)間短、貸款發(fā)放方的風(fēng)險(xiǎn)較低(如果在約定期限內(nèi)貸款的接收方無法按照合同歸還貸款,則有擔(dān)保公司或者擔(dān)保人償還)等優(yōu)點(diǎn),諸如此類的典當(dāng)公司及擔(dān)保公司有很多,因此在我國東部沿海很多地區(qū)比較盛行;融資租賃。當(dāng)私營中小企業(yè)需要購買大型固定資產(chǎn)或先進(jìn)機(jī)器設(shè)備時(shí)可以優(yōu)先考慮此種方式。該方式不僅能夠緩解短期內(nèi)的資金壓力,而且也不需要相關(guān)的擔(dān)保和抵押;具體操作時(shí)要注意相關(guān)合同條款的約定。政策性融資。我國很多省份都從政策上支持私營中小企業(yè)進(jìn)行融資,為此企業(yè)要在充分把握政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的實(shí)際情況來向政府支持的方向靠攏,進(jìn)而爭取更多的政府補(bǔ)貼和融資政策;內(nèi)源性融資。采用內(nèi)源性融資方式,私營中小企業(yè)可以在合理規(guī)劃的基礎(chǔ)上,通過降低分紅來給企業(yè)帶來更多的發(fā)展基金,從而為企業(yè)的發(fā)展注入更多動(dòng)力;應(yīng)收賬款抵押。私營中小企業(yè)可以將尚未到期的應(yīng)收賬款合同書向銀行、企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行抵押,從而獲得資金。

      (二)優(yōu)化采購過程,提高運(yùn)營資金使用效率

      一方面,私營中小企業(yè)要優(yōu)化采購過程。雖然目前私營中小企業(yè)無法在短期內(nèi)重新形成完備的采購控制體系,但卻可以從如下方面來優(yōu)化采購過程:在采購之前,要通過充分詳實(shí)的調(diào)查研究和調(diào)研報(bào)告的認(rèn)真分析,從諸多供應(yīng)商中選擇出最適宜的商家,然后擬定切實(shí)可行的采購計(jì)劃(其中采購數(shù)量的確定至關(guān)重要,過少會(huì)影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營,過多會(huì)占用企業(yè)本身就有限的流動(dòng)資金);在采購時(shí),如果能夠與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作來組團(tuán)采購,就能夠憑借數(shù)量優(yōu)勢來進(jìn)行采購價(jià)格和交貨方式的談判,從而直接降低采購成本,降低運(yùn)營資金的占用量。

      另一方面,私營中小企業(yè)要提高運(yùn)營資金使用效率。私營中小企業(yè)要精確的估算出自身所需資金的最優(yōu)值,并將實(shí)際現(xiàn)金持有量保持在該值附近,從而降低現(xiàn)金持有成本;構(gòu)建完善的現(xiàn)金管理規(guī)章制度,將有關(guān)現(xiàn)金管理的各項(xiàng)工作具體落實(shí)到相關(guān)人員身上,確?,F(xiàn)金的流入流出均按照規(guī)章進(jìn)行;加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理,在賒銷后經(jīng)常對客戶的信用狀況、經(jīng)營狀況等進(jìn)行調(diào)研,以了解應(yīng)收賬款的總額和結(jié)構(gòu)是否合理;加強(qiáng)準(zhǔn)備物資的日常管理,在確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下盡量降低存貨積存,并且及時(shí)處理廢舊、過時(shí)的資產(chǎn)。

      (三)提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

      為了提高普財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平,私營中小企業(yè)可以采取如下措施:聘請財(cái)務(wù)管理專家來企業(yè)進(jìn)行講學(xué)。聘請的財(cái)務(wù)管理專家可以根據(jù)實(shí)地調(diào)研結(jié)果,針對企業(yè)的實(shí)際情況來為財(cái)務(wù)管理人員講授相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識,并為企業(yè)提供解決財(cái)務(wù)問題的具體建議;定期召開財(cái)務(wù)工作會(huì)議。私營中小企業(yè)可以定期召開財(cái)務(wù)工作會(huì)議(如每周召開一次),針對企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行研究,探索問題產(chǎn)生的原因(如執(zhí)行力度不夠、內(nèi)部監(jiān)督不力等),并針對性制定具體解決措施,杜絕此類問題的再次發(fā)生;進(jìn)行財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)和考核。私營中小企業(yè)可以將財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)作為財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容,定期或不定期組織財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論,并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為財(cái)務(wù)管理人員日后晉升和調(diào)整薪酬待遇的重要依據(jù)。

      三、結(jié)束語

      本文筆者在深入探討私營中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題的基礎(chǔ)上,從積極拓寬多種融資渠道,優(yōu)化采購過程、提高運(yùn)營資金使用效率,合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位、提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)等方面提出了相應(yīng)的改善策略,以期為提高私營中小企業(yè)的市場競爭力,提供一些有益的參考和借鑒。

      [1]蘇琦.論企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)管理及對策[J].財(cái)會(huì)研究,2012(06)

      [2]曹海彬.中小私營企業(yè)會(huì)計(jì)管理問題及對策[J].生產(chǎn)力研究,2012(11)

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