馬鞍山成功會計師事務所 楊和生

當前企業(yè)會計監(jiān)督的問題及完善措施研究

馬鞍山成功會計師事務所 楊和生

會計監(jiān)督作為會計工作的重要職能，對于規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟活動有著重要意義。在企業(yè)的經(jīng)營管理中，會計監(jiān)督可以使得企業(yè)會計核算得到規(guī)范，經(jīng)營管理水平得到提高，企業(yè)整體價值得以提升。近年來，我國企業(yè)及國家對于會計監(jiān)督作用的重視性不斷增強，會計監(jiān)督職能也有了較好的強化。但是，在實際工作中，還是有一部分企業(yè)出現(xiàn)較大的違法違紀行為，研究當前會計監(jiān)督存在的問題，完善會計監(jiān)督體制有著極大必要性。

會計監(jiān)督 會計核算 風險 問題及對策

一、當前企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題

(一)重核算輕監(jiān)督現(xiàn)象較為嚴重

雖然，我國《公司法》、《會計法》等法律已經(jīng)對會計監(jiān)督做出了明確的規(guī)定，大多數(shù)企業(yè)也已經(jīng)認識到了會計監(jiān)督對于規(guī)范企業(yè)自身經(jīng)濟活動的重要性，但是，目前多數(shù)企業(yè)在進行會計工作時還是普遍將重點放在成本核算、預算控制、資金管理等方面，存在過于偏重會計工作的核算功能，輕視會計監(jiān)督功能的現(xiàn)象。由于會計監(jiān)督在企業(yè)中實際地位較低，使得一部分會計工作人員在工作中對于會計監(jiān)督的重要性認識出現(xiàn)缺失。在一些規(guī)模較大的企業(yè)里，財務部門一般圍繞和核算職能設置價值核心，其工作重點也在資金以及預算的管控上，對于會計監(jiān)督的職能并沒有相應的發(fā)揮，使得會計監(jiān)督職能弱化的現(xiàn)象長期得不到解決。

(二)會計監(jiān)督方法單一

在企業(yè)的實際工作中，會計監(jiān)督一般對象為會計憑證、賬薄、報表等，以查、核為主，在進行監(jiān)督時采用的方法也較為單一。主要包括會計科目、單據(jù)、發(fā)票規(guī)范性檢查；會計憑證要素簽章的完備性檢查；賬證、賬表、匯總數(shù)額等方面準確性檢查等。由此可見，企業(yè)平時工作中的會計監(jiān)督方法過于單一，主要以檢查糾錯為主，在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中無法實現(xiàn)高效的監(jiān)督作用。

(三)會計監(jiān)督業(yè)務范圍問題

如今我國企業(yè)會計監(jiān)督的對象絕大部分是已經(jīng)經(jīng)過會計處理的經(jīng)濟業(yè)務，例如憑證、現(xiàn)金、票據(jù)等，大多屬于事后性監(jiān)督，經(jīng)濟活動中充當查漏補缺的角色，只能糾正或者彌補已經(jīng)出現(xiàn)的工作疏漏。在這樣的事后監(jiān)督機制中，會計工作在處理差錯時，對于不涉及以往年度損益的一般性問題，主要采取賬務調整，補充或者完善相關資料的方法，對核算價值方面問題，一般采用《企業(yè)會計準則》中關于處理核算差錯的辦法。由此，我們可以看到，會計監(jiān)督的范圍主要在企業(yè)會計報表上，對企業(yè)經(jīng)營管理以及決策等方面的業(yè)務無法實現(xiàn)監(jiān)督，監(jiān)督職能有限。

(四)會計監(jiān)督價值發(fā)揮不足

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計監(jiān)督價值已經(jīng)發(fā)生了一些轉變。但是，很多企業(yè)在實際的經(jīng)營管理中依然固守著傳統(tǒng)的會計監(jiān)督價值，將會計監(jiān)督作為查證、督促、應付檢查的手段，其價值主要體現(xiàn)為防守型、被動型。盡管隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的整體提升，不少企業(yè)引進了較為先進的管理模式以及信息化手段，也很大程度上減少了企業(yè)違規(guī)違紀現(xiàn)象。但是，對于企業(yè)管理以及業(yè)務問題，會計監(jiān)督的價值保護以及價值提升作用依舊沒有得到很好地發(fā)揮，會計監(jiān)督價值體現(xiàn)不足。

二、強化企業(yè)會計監(jiān)督的建議

(一)樹立全面監(jiān)督意識

企業(yè)會計監(jiān)督作用不應僅僅體現(xiàn)于狹義的會計事項監(jiān)督，而應盡可能向廣義的會計監(jiān)督擴展，即對企業(yè)所有經(jīng)濟活動及業(yè)務的監(jiān)督。當前，企業(yè)由于過于偏重狹義會計監(jiān)督，片面地將執(zhí)行《會計法》以及《企業(yè)會計準則》作為工作重心，忽視了會計監(jiān)督的預防性、主動性價值。因此，企業(yè)應該樹立起全面監(jiān)督的意識，在做好法律法規(guī)要求工作的同事，將企業(yè)會計監(jiān)督的職能擴大，把企業(yè)的經(jīng)濟活動以及業(yè)務活動納入監(jiān)督范圍內，實現(xiàn)企業(yè)會計監(jiān)督價值的提升。

(二)引入風險理念

風險管理對于企業(yè)經(jīng)營管理的重要性越來越明顯，財務風險的預防控制已經(jīng)成為了企業(yè)管理的必要工作。強化會計監(jiān)督，完善企業(yè)會計監(jiān)督體系，可以將風險理念引入會計工作當中。首先，企業(yè)可以指定相關的規(guī)章制度，將會計監(jiān)督與經(jīng)濟業(yè)務風險預防工作結合起來，靈活的按照企業(yè)業(yè)務風險控制關鍵點設置重點核算范圍，盡可能完善彌補企業(yè)風險防控機制。

(三)實現(xiàn)預防型監(jiān)督

傳統(tǒng)的會計監(jiān)督主要以事后型監(jiān)督為主，隨著企業(yè)管理要求的上升，企業(yè)應該更加注重預防型會計監(jiān)督的應用，在實際工作當中，企業(yè)可以按照內部控制業(yè)務的流程，提高會計人員對關鍵控制點的重視程度，拓寬會計工作者思路，以會計工作的視角審視企業(yè)業(yè)務活動的問題，及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。此外，在發(fā)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務工作問題時，企業(yè)應該按照實際情況，提高會計工作者的權限，讓會計人員有能力介入到具體問題的解決中，從而發(fā)揮會計人員的工作積極性以及會計監(jiān)督的價值。

(四)樹立以價值提升為目標的會計監(jiān)督觀念

會計監(jiān)督在履行基本的會計職能時，應該盡可能將企業(yè)管理效率的提升、企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、以及企業(yè)整體價值提升融入。在工作當中，實施會計監(jiān)督的主體一般是會計機構或者會計工作人員，因此，首先應該講會計監(jiān)督的思路拓展開，分析哪些業(yè)務關系到企業(yè)價值，哪些業(yè)務關系到企業(yè)戰(zhàn)略。同時，企業(yè)應該在企業(yè)內部大力建設企業(yè)價值觀，建立良好的企業(yè)文化，實現(xiàn)被動型會計監(jiān)督向主動型會計監(jiān)督的轉變，強化會計監(jiān)督在管理、風險控制、企業(yè)價值提升方面的作用。

三、結束語

會計監(jiān)督是保障企業(yè)會計信息真實完整的重要手段，對于提高企業(yè)業(yè)務活動規(guī)范性有著重要意義，在企業(yè)的經(jīng)營管理中，企業(yè)應該不斷更新觀念，對會計監(jiān)督職能以及會計監(jiān)督的價值做出新的認識，結合企業(yè)實際，針對現(xiàn)有的會計監(jiān)督問題做出深刻反思，從而切實強化會計監(jiān)督職能，為保障企業(yè)財務信息安全、提升企業(yè)整體價值做出貢獻。

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10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.14.162