摘要:在企業(yè)管理中，會計(jì)成本核算占據(jù)著重要的地位。在一定程度上，它不僅直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)的方向，而且也直接影響了企業(yè)經(jīng)營者的決策。而目前，我國企業(yè)會計(jì)成本核算的現(xiàn)狀并不樂觀。因此，對企業(yè)會計(jì)成本核算問題及其應(yīng)對策略進(jìn)行探討，有著重要的意義。本文先具體對當(dāng)前企業(yè)會計(jì)成本核算中存在的問題進(jìn)行分析，然后再在此基礎(chǔ)上對解決企業(yè)會計(jì)成本核算問題的應(yīng)對策略進(jìn)行具體闡述。

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化以及經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，我國社會經(jīng)濟(jì)取得了極大的發(fā)展。一方面，這給我國企業(yè)的發(fā)展帶來了極大的機(jī)遇；另一方面，這也給我我國企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。因此，我國企業(yè)要想在市場上立足，就必須采取行之有效的措施不斷增強(qiáng)本身的市場競爭力。而企業(yè)會計(jì)成本核算是企業(yè)管理中的重要組成部分；其是否做到位，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)成本和經(jīng)濟(jì)效益，從而直接對其市場競爭力造成嚴(yán)重的影響。加之，我國企業(yè)會計(jì)成本核算的現(xiàn)狀并不樂觀。故而，對企業(yè)會計(jì)成本核算問題及其對應(yīng)策略進(jìn)行探討已成為當(dāng)前研究的重要課題之一。

一、當(dāng)前企業(yè)會計(jì)成本核算中存在的問題

所謂“企業(yè)會計(jì)成本”，是指企業(yè)以維持生產(chǎn)正常運(yùn)行與獲取經(jīng)濟(jì)效益而花費(fèi)的成本。而“企業(yè)會計(jì)成本核算”則是采用貨幣單位的方式來將企業(yè)會計(jì)成本表現(xiàn)出來的一種形式。在企業(yè)經(jīng)營管理中，企業(yè)會計(jì)成本核算是其重要的組成部分。同時(shí)，它還是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重中之重。對于企業(yè)的生存和發(fā)展而言，企業(yè)會計(jì)成本核算發(fā)揮著及其重要的作用。一方面，它從實(shí)質(zhì)上降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，并提供了其經(jīng)濟(jì)效益；另一方面，它促進(jìn)了企業(yè)各類資源的優(yōu)化配置。同時(shí)，企業(yè)會計(jì)成本核算還有利于企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。基于此，對企業(yè)會計(jì)成本核算進(jìn)行探討，有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

但是當(dāng)前，我國企業(yè)會計(jì)成本核算的現(xiàn)狀并不樂觀，存在一系列問題。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)企業(yè)會計(jì)成本核算的內(nèi)容并不全面

由于企業(yè)會計(jì)成本核算的工作量較大，導(dǎo)致其內(nèi)容并不全面，從而使得會計(jì)成本核算的信息不完整的現(xiàn)象出現(xiàn)。一般而言，企業(yè)會計(jì)成本核算內(nèi)容的不全面主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是，常易忽視對無形資產(chǎn)成本的核算，如人力資源以及知識資產(chǎn)等；二是，大部分企業(yè)忽視了對產(chǎn)品產(chǎn)前與產(chǎn)后的成本進(jìn)行核算，而只注重對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中成本的核算；三是，部分企業(yè)還忽視了對環(huán)保支出等成本的核算；等等。

(二)企業(yè)會計(jì)成本核算的觀念較為落后

目前，大部分企業(yè)會計(jì)成本核算的觀念較為落后。不僅會計(jì)成本核算人員缺乏成本控制與效益觀念，而且企業(yè)經(jīng)營者也忽視了對產(chǎn)品的成本進(jìn)行控制。

(三)企業(yè)會計(jì)核算人員的素質(zhì)普遍不高

當(dāng)前，大部分企業(yè)的會計(jì)核算人員的素質(zhì)并不高。一方面，部分會計(jì)核算人員缺乏豐富的專業(yè)知識；另一方面，企業(yè)的培訓(xùn)和再教育工作沒有做到位，并忽視了對會計(jì)核算人員職業(yè)道德方面的教育。

除此之外，當(dāng)前企業(yè)會計(jì)成本核算中存在的問題還包括企業(yè)會計(jì)成本核算的方法不規(guī)范、核算的主要較為單一以及缺乏相應(yīng)的會計(jì)成本核算意識等。

二、企業(yè)會計(jì)成本核算問題的應(yīng)對策略

由上文可知，企業(yè)會計(jì)成本核算是否合理對于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展而言，至關(guān)重要。因此，企業(yè)必須重視并做好企業(yè)會計(jì)成本核算工作。鑒于目前，我國大部分企業(yè)的會計(jì)成本核算管理并不健全和完善。故而，企業(yè)要增強(qiáng)本身的市場競爭力來確保其長久、穩(wěn)健、健康的發(fā)展，則必須采取行之有效的措施來解決企業(yè)會計(jì)核算中存在的問題，以此來提高其核算的科學(xué)性。筆者針對上文所述問題，并結(jié)合相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)共總結(jié)出以下幾點(diǎn)應(yīng)對策略：

(一)組建一支高素質(zhì)的企業(yè)會計(jì)核算人員隊(duì)伍

會計(jì)核算人員是企業(yè)會計(jì)成本核算的執(zhí)行者。在一定程度上，企業(yè)會計(jì)核算人員整體素質(zhì)的高低直接決定了企業(yè)會計(jì)成本核算的合理性和科學(xué)性。因此，企業(yè)要確保企業(yè)會計(jì)成本核算的合理性和科學(xué)性，就必須采取行之有效的措施來組建一支高素質(zhì)的企業(yè)會計(jì)核算人員隊(duì)伍。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，首先，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范招聘活動，并根據(jù)具體的實(shí)際情況來建立一個科學(xué)的人才選拔制度和相應(yīng)的考核機(jī)制，以此來確保企業(yè)會計(jì)核算人員的整體素質(zhì)處在一個較高的水平。其次，企業(yè)還應(yīng)定期組織會計(jì)核算人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和再教育活動，以此來不斷提高會計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，值得注意的是，在培訓(xùn)和再教育中，企業(yè)應(yīng)注重對會計(jì)核算人員職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。再次，企業(yè)還應(yīng)制定相應(yīng)的激勵機(jī)制和獎懲制度，以此來進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)核算人員的職業(yè)行為和提高其工作的積極性。最后，企業(yè)還應(yīng)建立并健全與之相適應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，以此來提高會計(jì)核算人員的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)責(zé)任心。只有建立一支高素質(zhì)的企業(yè)核算人員隊(duì)伍，才能夠確保企業(yè)會計(jì)成本核算的合理性和科學(xué)性，從而有利于企業(yè)各項(xiàng)工作的全面完成。

(二)進(jìn)一步對企業(yè)會計(jì)成本核算的主客體進(jìn)行完善

伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)會計(jì)成本核算的主客體不斷發(fā)生變化，其主體范圍也不斷擴(kuò)大。因此，企業(yè)要確保企業(yè)會計(jì)成本核算的科學(xué)性和合理性，則必須進(jìn)一步對其主客體進(jìn)行完善，并將其開展到企業(yè)的各項(xiàng)活動之中，以此來降低企業(yè)生產(chǎn)的成本和提高經(jīng)營的效益，從而使企業(yè)獲得長久、穩(wěn)健、健康的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，首先，企業(yè)可以采取適當(dāng)放權(quán)的措施，即可允許能夠進(jìn)行會計(jì)成本核算的單位或部門進(jìn)行核算。一方面，這有利于企業(yè)整體核算成本與難度的降低；另一方面，這還有利于下屬單位或部門工作積極性的提高。其次，企業(yè)還應(yīng)明確并不斷豐富會計(jì)成本核算的主客體內(nèi)容，以此來確保企業(yè)會計(jì)成本核算的合理性和科學(xué)性。例如，企業(yè)可以將知識成本、環(huán)境成本以及法律成本等納入到會計(jì)成本核算中。最后，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)具體的實(shí)際情況來重新定義與企業(yè)各類損耗和資產(chǎn)相關(guān)的準(zhǔn)則和規(guī)章的內(nèi)涵，并加強(qiáng)管控企業(yè)無形資產(chǎn)的力度。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)會計(jì)成本核算的方法

由于確保企業(yè)會計(jì)成本核算合理性與科學(xué)性的前提是選擇一個有效的會計(jì)成本核算方法；因此，企業(yè)要提高會計(jì)成本核算的水平，則必須采取行之有效的措施來進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)會計(jì)成本核算的方法。其具體措施如下：一是，由于企業(yè)會計(jì)成本核算的方法包括很多種（如，分步法、分批法以及品種法）；因此，企業(yè)必須根據(jù)本身的具體情況和特點(diǎn)來選擇一種與之相適應(yīng)的企業(yè)會計(jì)成本核算方法；同時(shí)，企業(yè)還可以采用重新組合或綜合利用的方式來對多種會計(jì)成本核算方法進(jìn)行使用；二是，由于經(jīng)濟(jì)社會是不斷向前發(fā)展進(jìn)步的；因此，企業(yè)還可以在原有企業(yè)會計(jì)成本核算方法的基礎(chǔ)上，并結(jié)合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)來創(chuàng)新出新的會計(jì)成本核算方法，以此來使其更加的先進(jìn)化和科學(xué)化；三是，企業(yè)還應(yīng)做好基礎(chǔ)的會計(jì)成本核算工作，如采購材料、存貨以及固定資產(chǎn)等，以此來規(guī)范企業(yè)會計(jì)成本核算的方法等等。

(四)樹立先進(jìn)的企業(yè)成本核算觀念

哲學(xué)上說：“意識對物質(zhì)具有能動的反作用。正確的意識能夠促進(jìn)事物的發(fā)展……”因此，企業(yè)要提高會計(jì)成本核算的水平，還必須樹立先進(jìn)的企業(yè)成本核算觀念。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，首先，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部的管理，并定期向全體人員宣傳與會計(jì)成本核算相關(guān)的法律、法規(guī)，以此來提高其法律意識。其次，企業(yè)還應(yīng)大力向全體人員宣傳會計(jì)成本核算方面的內(nèi)容，以此來提高其成本意識。最后，企業(yè)還應(yīng)樹立全面的觀念，以此來從整體上對企業(yè)會計(jì)成本核算進(jìn)行把握，從而有利于確保會計(jì)成本核算的合理性和科學(xué)性。

除此之外，解決企業(yè)會計(jì)成本核算問題的應(yīng)對策略還包括優(yōu)化企業(yè)會計(jì)核算的過程、提高會計(jì)成本核算的科學(xué)性與全面性、做好企業(yè)會計(jì)成本核算的基礎(chǔ)性工作以及對企業(yè)會計(jì)成本核算的范疇進(jìn)行明確等。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)會計(jì)成本核算是企業(yè)管理中的重要組成部分；其核算的科學(xué)與否不僅直接為企業(yè)經(jīng)營經(jīng)營者的決策提供了大量可靠的信息，從而有利于決策的正確性；而且也促進(jìn)了企業(yè)資源配置的優(yōu)化，從而有利于降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。因此，企業(yè)必須重視會計(jì)成本核算工作，并采取行之有效的措施來不斷提高其核算的科學(xué)性，以此來增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。由于本文篇幅有限，必然存在不足之處。故而，這還需要我們進(jìn)一步對企業(yè)會計(jì)成本核算問題及其應(yīng)對策略進(jìn)行探討和研究。