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      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具備職業(yè)道德的必要性分析

      2015-03-19 00:52:45攀枝花市黑沙釩鈦科技有限公司鮮義龍
      關(guān)鍵詞:職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息

      攀枝花市黑沙釩鈦科技有限公司 鮮義龍

      會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于我國(guó)的信息社會(huì)的發(fā)展有著相當(dāng)重要的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的復(fù)雜化,會(huì)計(jì)行業(yè)人員缺乏基本的職業(yè)道德素質(zhì),影響了會(huì)計(jì)行業(yè)的整體風(fēng)氣。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要遵循職業(yè)道德,拒絕誘惑。

      一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題

      (一)會(huì)計(jì)人員缺乏基本的職業(yè)道德素養(yǎng)

      由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制的變化,各種誘惑都呈現(xiàn)在人們面前。尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面對(duì)的經(jīng)濟(jì)誘惑越來(lái)越多,也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員為了經(jīng)濟(jì)利益利用自己的便利條件非法牟取利益。其中主要表現(xiàn)是,第一在國(guó)有企業(yè)、行政單位當(dāng)中,一部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員會(huì)利用自己便利的職務(wù)條件,占有公有的國(guó)家或者行政單位的財(cái)產(chǎn)。第二,在私有企業(yè)中也有類(lèi)似的問(wèn)題發(fā)生,部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員利用自己便利的職務(wù)條件,將私有企業(yè)的核心資料信息出售給其他企業(yè)。第三,很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏法律道德意識(shí),不熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī),甚至很多會(huì)計(jì)人員在了解法律規(guī)范的基礎(chǔ)上,仍然犯法。第四,除了會(huì)計(jì)人員不遵守職業(yè)道德外,很多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)利益,會(huì)私自做假賬逃避稅收。這些表現(xiàn)都是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏基本職業(yè)道德素養(yǎng)的表現(xiàn)。

      (二)外部監(jiān)督管理機(jī)制不完善

      造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員道德建設(shè)問(wèn)題的原因除了會(huì)計(jì)人員缺乏基本的道德素養(yǎng)外,還有缺乏較為嚴(yán)格的外部監(jiān)督體系。主要表現(xiàn)就是,第一,我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)審查等工作的監(jiān)督力度不夠,很容易導(dǎo)致徇私舞弊的現(xiàn)象。第二,我國(guó)目前所擁有的績(jī)效考核制度、體系及標(biāo)準(zhǔn)缺乏科學(xué)性、嚴(yán)密性及合理性,部分企業(yè)會(huì)為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益,迫使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員做出修改會(huì)計(jì)報(bào)表、制作假賬等違法的行為。

      (三)會(huì)計(jì)行業(yè)整體環(huán)境氛圍較差

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致我國(guó)的企業(yè)及會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益的最大化。在這種行業(yè)氛圍的影響下,一定會(huì)有部分企業(yè)或者會(huì)計(jì)事務(wù)所修改自身的財(cái)務(wù)報(bào)表,并且迫使其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員做假賬。經(jīng)濟(jì)利益至上因素的影響導(dǎo)致了會(huì)計(jì)行業(yè)的整體氛圍較差,從而也就更為加劇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不遵循職業(yè)道德規(guī)范行為的發(fā)生,這對(duì)國(guó)家、行政單位以及企業(yè)都產(chǎn)生了不利的影響。

      二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容

      會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德包括會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)品質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)等。我國(guó)在在《會(huì)計(jì)法》與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)中明確規(guī)定會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德,具體內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、客觀公正、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信。

      (一)遵紀(jì)守法原則

      遵紀(jì)守法原則是國(guó)家規(guī)定的每個(gè)公民都應(yīng)該履行的義務(wù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該遵循遵紀(jì)守法的原則。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,我國(guó)存在著很多利益糾紛關(guān)系,但是只要每個(gè)人遵紀(jì)守法,履行自己應(yīng)盡的義務(wù),才能盡可能的維護(hù)各類(lèi)人的合法的經(jīng)濟(jì)利益,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

      (二)愛(ài)崗敬業(yè)原則

      所謂愛(ài)崗敬業(yè)原則就是要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所從事的行業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài),專(zhuān)心的應(yīng)對(duì)工作上的問(wèn)題,并不斷地開(kāi)拓進(jìn)取。

      (三)廉潔自律原則

      所謂廉潔自律原則就是要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)會(huì)控制自己,不可因?yàn)樽陨砝鎿p害國(guó)家或者企業(yè)的整體利益。

      (四)客觀公正原則

      所謂客觀公正原則,要求會(huì)計(jì)人員要遵循實(shí)事求是的精神以及客觀公正的原則,保證會(huì)計(jì)信息的正確性,不參與徇私舞弊、弄虛作假的行為當(dāng)中去。

      (五)誠(chéng)實(shí)守信原則

      誠(chéng)實(shí)守信原則要求會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行真實(shí)有效的數(shù)據(jù)記錄,嚴(yán)格的按照國(guó)家規(guī)定的準(zhǔn)則與制度記錄數(shù)據(jù),保證信息的準(zhǔn)確性。

      (六)奉獻(xiàn)社會(huì)原則

      奉獻(xiàn)社會(huì)原則是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重要依據(jù)。所謂奉獻(xiàn)社會(huì)就是指會(huì)計(jì)人員要具有社會(huì)責(zé)任感及社會(huì)意識(shí),無(wú)條件的奉獻(xiàn)社會(huì)。

      三、職業(yè)道德的必要性

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員工作的準(zhǔn)則。目前,由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的不斷深化,會(huì)計(jì)服務(wù)的范圍越加廣泛了,不僅要服務(wù)于政府機(jī)構(gòu)、行政單位、金融機(jī)構(gòu),還要為投資者或者社會(huì)公眾提供有效地會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、信息。所以會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量對(duì)于整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重大的影響,所以會(huì)計(jì)人員必須要遵循職業(yè)道德規(guī)范。

      (一)有利于資源配置的優(yōu)化

      良好的職業(yè)道德素質(zhì)可以?xún)?yōu)化資源的配置。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)直接影響著物質(zhì)資源的配置方式。缺乏職業(yè)道德素質(zhì)很有可能擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序,使得資源配置不合理。

      (二)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為。

      良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以有效地規(guī)范會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)的行為要求真實(shí)性、規(guī)范性以及合法性。而會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)會(huì)直接影響到其會(huì)計(jì)行為。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接影響著會(huì)計(jì)行為的真實(shí)程度。所以會(huì)計(jì)人員必須要有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

      (三)決定會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)在很大程度上都取決于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)偏低,其提供的會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確程度就不高,會(huì)嚴(yán)重的影響到會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必不可少的,職業(yè)道德關(guān)系著國(guó)家、行政單位及私人企業(yè)的整體利益,也是社會(huì)基本道德規(guī)范的直接體現(xiàn)。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員一定要具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

      [1] 藺婷.基于能力本位的高職《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程設(shè)計(jì)研究[D].山西師范大學(xué),2014

      [2] 楊苗.財(cái)務(wù)高管專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究[D].西北大學(xué),2014

      [3] 王向南.中國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展的制度設(shè)計(jì)研究[D].東北師范大學(xué),2014

      [4] 許道文.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2005

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