楊娜 秦冰 李富生 李昊林（中國石油長慶油田分公司生產(chǎn)運行處， 陜西 西安 710021）

油田數(shù)字化進程中的問題及解決措施

楊娜 秦冰 李富生 李昊林（中國石油長慶油田分公司生產(chǎn)運行處， 陜西 西安 710021）

近幾年來，伴隨著我國石油工業(yè)的不斷發(fā)展，為了進一步提高石油工業(yè)效率，提倡進行數(shù)字化建設。通過實現(xiàn)油田數(shù)字化建設，對提高采收率、產(chǎn)量，降低開采成本具有重要意義。然而，由于受到不同因素的影響，使得我國油田數(shù)字化建設進程中仍存在不少問題，進而阻礙了石油數(shù)字化進程。本文則對所存在的問題提出針對性解決策略，以望對同仁提供參考借鑒。

油田；數(shù)字化；效率；問題

隨著我國綜合國力的不斷提升，逐漸推廣工業(yè)信息化，并成為當前工業(yè)發(fā)展的必然趨勢。對于我國石油工業(yè)而言，也不例外，以數(shù)字化促進工業(yè)化，以工業(yè)化促進產(chǎn)業(yè)化，形成良好循環(huán)，不斷提升石油工業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力，從而改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)。因此，油田數(shù)字化建設成為當前石油企業(yè)改革的重要內(nèi)容。但由于還處于初步發(fā)展階段，仍存在不足之處，有待進一步深入探討。

1　油田數(shù)字化進程存在的問題

從當前來看，長慶油田數(shù)字化建設已適應油田發(fā)展的內(nèi)在需求，且整合數(shù)據(jù)網(wǎng)絡及業(yè)務，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。然而，油田數(shù)字化建設是一項復雜的工程，需要信息平臺與油田數(shù)據(jù)庫建設為基礎，進而實現(xiàn)數(shù)據(jù)流結(jié)合的有效系統(tǒng)。但在建設發(fā)展過程中，存在以下幾方面問題。

（1）數(shù)據(jù)傳輸存在缺陷 我國油田數(shù)字化建設中，當采集完石油水井的數(shù)據(jù)后，一般是通過GPRS技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的傳輸，完成數(shù)據(jù)的采集。當數(shù)據(jù)卡遭到破壞或者欠費時，也就不能夠及時的采取到水井的數(shù)據(jù)信息，也就不能夠及時將各項信息傳輸?shù)叫畔⒐芾砥脚_之中，降低了工作效率。

（2）計算方法不當 在油田數(shù)字化建設中，涉及較多的數(shù)據(jù)計算。包括地震資料解釋、油藏數(shù)值模擬等等，而這些數(shù)據(jù)具有較大的計算量。鑒于當前工作中，由于缺乏有效的計算方法，使得不能夠及時的計算出數(shù)據(jù)結(jié)果，影響石油開采，耽誤石油工程的建設，進而為企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟損失。

（3）電磁干擾大 我國的數(shù)字化技術(shù)應用越來越廣泛，當數(shù)字化為油田建設帶來便利的同時，也帶來相應的干擾。如：電磁是最為主要的干擾問題，特別是電源設備現(xiàn)場。由于電源設備受到了電磁的強烈干擾，進而影響了電源設備的正常運轉(zhuǎn)，甚至不能投入到工作生產(chǎn)中，最終影響了石油工業(yè)的順利生產(chǎn)。

（4）人員素質(zhì)有待提高 首先，石油工業(yè)中的人員在處理數(shù)字化系統(tǒng)時，難免產(chǎn)生誤差，多數(shù)員工認為這種誤差是由數(shù)字化而造成的，進而增加可工作難度。然而，有的誤差則是由于數(shù)據(jù)誤差而造成的，久而久之，使得石油人員對數(shù)字化建設產(chǎn)生抵觸心理，認為實現(xiàn)石油數(shù)字化，反而增加了工作量。其次，由于油田建設發(fā)展時間較長，若員工一直采用傳統(tǒng)的工作模式，沒有數(shù)字化理念，難免影響到油田數(shù)字化建設進程。加上石油企業(yè)內(nèi)固有的企業(yè)文化、人員配置、組織結(jié)構(gòu)、薪酬機制等存在的問題，降低了員工工作熱情，影響了油田工作的順利開展。最后，盡管當前多數(shù)油田企業(yè)應用了各先進技術(shù)，但由于員工對新技術(shù)、新系統(tǒng)并不熟悉，使得員工不能夠正確的使用新技術(shù)。

2　油田數(shù)字化中問題的解決措施

（1）提高數(shù)據(jù)傳輸技術(shù) 傳輸存在的問題，已綜合采用各項技術(shù)。如：GPS技術(shù)，可實現(xiàn)對各類數(shù)據(jù)的綜合處理，從而解決數(shù)據(jù)傳輸中的不穩(wěn)定問題。也可采用ZigBee技術(shù)，從而改進數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐緩?，通過利用無線傳感器來解決數(shù)據(jù)傳輸，確保數(shù)據(jù)傳輸質(zhì)量。網(wǎng)格計算基數(shù)是一種面向數(shù)據(jù)的處理算法，綜合網(wǎng)上資源的各項整合，可將整個數(shù)據(jù)網(wǎng)絡看成是網(wǎng)絡系統(tǒng)，從而管理網(wǎng)絡系統(tǒng)內(nèi)的各個網(wǎng)格節(jié)點，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的計算，最終整合網(wǎng)上所分散的網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)油田數(shù)字化。此外，還應建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準，有利于數(shù)據(jù)的采集、傳輸、加工及其處理等，解決數(shù)據(jù)在采集、傳輸上的各項問題。

（2）強化企業(yè)內(nèi)部管理 在進行油田數(shù)字化建設過程中，應綜合考慮各個方面的因素，如：油田的勘探、開采、生產(chǎn)加工、原油開采等。這就需要石油企業(yè)建立完善的管理制度，加強數(shù)字化管理理念的深入，協(xié)調(diào)好各個部門間的聯(lián)系，細化各項建設任務，明確各自職責，從而共同完成各項任務。完善考核機制。堅持“績有所酬”的原則，制定切實可行的考核獎懲辦法。

（3）提高人員綜合素質(zhì) 首先，培訓石油工作人員，主要針對職業(yè)技能、業(yè)務內(nèi)容，強化工作能力水平，尤其是加強先進技術(shù)的知識培訓，或者引入培養(yǎng)技術(shù)性人才，開展員工各項活動。同時，在培訓的過程中，應有效整合各項資源，并創(chuàng)新培訓機制，明確培訓任務，將短期培訓與長期培訓有效結(jié)合起來，從而實現(xiàn)職工培訓實戰(zhàn)性。其次，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，最終提升企業(yè)的凝聚力，使得各個類型的人才均得到較強的歸屬感，使人才資源更加的穩(wěn)定，實現(xiàn)油田現(xiàn)代化建設的管理。最后，加強他們對油田數(shù)字化的理解，使其更早的成為適應數(shù)字化系統(tǒng)的新人才，為油田人才隊伍注入新生命力。

3　結(jié)語

總而言之，油田數(shù)字化建設是一項系統(tǒng)工程，在建設過程中應綜合考慮各個方面的因素，并且加強企業(yè)內(nèi)部管理、提高人員綜合素質(zhì)、建立數(shù)據(jù)統(tǒng)一標準等，最終促進油田數(shù)字化進程。

［1］苗青.油田數(shù)字化建設中存在的問題及對策［J］.油氣田地面工程，2013，（9）：120-121.

［2］劉吉余，尤海麗，華正秋，等.油田數(shù)字化管理過程中快速判定井位歸屬問題的算法［J］.科學技術(shù)與工程，2011，11（11）：2578-2581.