淺析政工人員做好宣傳工作的措施

劉艷君

摘 要：伴隨我國政治文化的快速發(fā)展，國家對政治宣傳工作提出了新的要求和標準，要求政治工作人員應當做好政治宣傳工作。長期以來，在開展宣傳工作的過程中，政治工作人員也在不斷改進和完善宣傳方法，并且已經取得一些成效，但是仍舊存在很多問題，阻礙宣傳工作的順利開展。本文主要闡述了政工人員做好宣傳工作的對策，進而滿足國家對政工人員的要求。

關鍵詞：政工人員;宣傳工作;對策;要求

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A

前言：在開展思想政治工作的過程中，政工人員發(fā)揮重要作用，由于政治工作涉及的領域較廣，工作的內容難度大并且復雜。因此，這就要求政工人員應充分認識到宣傳工作對落實黨的方針政策的重要性，進而改進和完善宣傳方式和手段，以達到新時期國家對政治宣傳工作的基本要求。

一、開展宣傳工作的重要性

（一）人事管理的基礎

在開展宣傳工作的過程中，政工人員的主要任務是服務于黨委，服務于各個科室，服務于廣大工作人員，并且在黨務管理以及人事管理的過程中，要求政工人員應經常與其他部門之間的工作人員進行交流與溝通，進而及時對員工傳達上級領導的指示，因此，開展宣傳工作是人事管理的基礎。但是，在實際人事管理工作的過程中，部分政工人員不能夠處理好員工與上級領導之間的關系，這樣不僅會降低宣傳工作的效率，也會影響黨政工作的聲譽。因此，政工人員做好員工的宣傳工作至關重要，進而確保人事管理的順利開展[1]。

（二）工作機制的要求

在開展政治思想工作的過程中，宣傳工作是主要的傳播手段，宣傳內容主要是全面貫徹落實黨的基本路線、科學發(fā)展觀等等。并且在日常工作的過程中，要求工作人員應當學習先進的科學理論知識，因此，政工人員應充分發(fā)揮宣傳工具的作用，依據(jù)各個科室之間的關系，做好宣傳教育環(huán)節(jié)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，政工人員應定期組織開展宣傳活動，進而能夠及時熟悉和了解員工的思想意識變化，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的認識問題，以采取有效的解決對策，使員工能夠深入、細致的了解黨的路線、方針、政策，進而形成一種宣傳機制，使宣傳機制能夠滲透企業(yè)發(fā)展的過程中。

二、完善宣傳工作的對策

（一）充分利用信息化的優(yōu)勢

伴隨科學技術的快速發(fā)展，以及信息化的逐漸深入，因此，這就要求政工人員在開展宣傳工作的過程中，應當充分利用信息化帶來的優(yōu)勢，例如，可以通過電視、網絡視頻以及專家講座等等。使員工能夠強化對黨的路線方針的認識，以逐漸轉變員工的認知水平，進而在實際工作的過程中，能夠嚴格遵守職業(yè)道德。

（二）轉變宣傳模式

現(xiàn)階段，要想做好員工的宣傳工作，政工人員應當轉變宣傳模式，在以往開展宣傳工作的過程中，主要以說教模式為主，這種宣傳模式不能夠引起員工的注意力。因此，為了提高宣傳工作的效率，政工人員應當轉變宣傳方式，在宣傳的過程中，應不斷強化創(chuàng)新意識，并且引導全體員工參與宣傳創(chuàng)新活動中，以使員工能夠認識到政治工作對自身發(fā)展的重要性，進而更好的配合政工人員開展宣傳工作[2]。

（三）應用榜樣示范法

在黨中央政治思想工作的要求中，強調在開展政治宣傳工作的過程中，應當選擇先進典型的企業(yè)員工，以此作為榜樣，進而影響和帶動員工轉變思想政治認識。因此，政工人員在開展宣傳工作的過程中，應當選擇員工中表現(xiàn)良好，并且能夠落實黨的基本方針、政策的員工，進而樹立先進典型的形象，使員工都能夠向先進典型的員工學習。

（四）改進和完善宣傳機制

首先，政工人員應建立健全宣傳工作體系，在開展宣傳工作的過程中，應朝向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，并且還應建立健全專家講座體制，進而使各個級別的領導都能夠完善自身的思想政治認識。其次，政工人員應當加大宣傳力度，并且還應形成宣傳中心，積極引導員工參與到宣傳工作的過程中，可以選擇公共場所進行宣傳，進而全面落實政治工作的重點。

結論：綜上所述，通過分析政工人員如何做好宣傳工作，我們可以看出，在開展宣傳工作的過程中，政工人員發(fā)揮重要作用。因此，政工人員應充分認識到宣傳工作的重要性，進而改進和完善宣傳方式，不斷豐富宣傳內容，通過先進典型人物，引導員工轉變思想，進而做好宣傳工作。

參考文獻：

[1]張發(fā).淺談如何利用科學發(fā)展觀指導企業(yè)宣傳思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技，（下旬刊），2010，9（6）：112-114.

[2]廖望劭，李曉宇.以高度的政治責任感做好建黨九十周年的宣傳[J].聲屏世界，2011，7（5）：334-337.