企業(yè)政工隊伍的素質要求與建設方法

張偉（牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責任公司，哈爾濱 157013）

企業(yè)政工隊伍的素質要求與建設方法

張偉
（牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責任公司，哈爾濱 157013）

在新時代背景下，企業(yè)政工隊伍的素質要求必須更加全面，統(tǒng)籌國家政策以及企業(yè)發(fā)展的實際情況，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

企業(yè)政工隊伍；素質要求；建設方法

1　新時期背景下企業(yè)政工隊伍的素質要求

第一，企業(yè)政工隊伍必須明確理論路線、了解國家的政策方針并堅持群眾路線。以上三點是企業(yè)政工隊伍必須具備的政治素養(yǎng)。理論路線就是在任何復雜的形式變化前，都需要秉承黨的基本政治理念；國家政策方針包括法律規(guī)范和方針政策，在工作中體現黨的純潔性、先進性；群眾路線就是工作必須以廣大群眾的基本利益為準則，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作理念。

第二，企業(yè)政工隊伍必須在工作中保持廉潔的工作作風，只有自身的職業(yè)素養(yǎng)過關，才有資格進行企業(yè)的思想政治工作，因此，必須保證政工隊伍具備社會主義精神、愛國主義情懷。

第三，除了良好的職業(yè)素養(yǎng)外，企業(yè)政工隊伍還必須具備較寬的知識面，以保證工作的順利進行。當人員專業(yè)知識薄弱，同時修養(yǎng)不足時在開展思想政治教育的過程中就會導致內容空泛，無法起到教育的實效，難以讓人們從內心接受其宣傳的思想。因此，企業(yè)政工隊伍必須在政治理論知識充足的基礎上了解經濟學、自然科學等眾多類型的學科知識，完成復合型政工隊伍的轉變。

第四，新時期下企業(yè)政工隊伍必須具備較強的業(yè)務能力，簡單概括起來就是“說、寫、做”三個方面，首先能夠在宣讀報告時吸引人們的注意力，以抑揚頓挫的表述直達聽眾的內心；其次在撰寫文章的時候避免空話和套話，盡量精簡語言，凸顯重點；然后干部應該是深入基層，做好調查研究工作，了解員工的實際需求和思想特征，從而為思想政治工作的開展提供依據。

2　新時期背景下企業(yè)政工隊伍的建設方法

2.1提高培訓工作的實效性

培訓的重點在于“三個代表”、鄧小平理論等重要思想的理論知識，以我國主旋律思想來充實企業(yè)政工隊伍的大腦。在完成理論培訓后，還應該使其與實踐相結合，加強對理論和實踐的創(chuàng)新，最終在工作中獲得更高的成就。另外，還應該建立合理的考核制度，將考核結果與個人薪資直接掛鉤，提高政工人員的積極性，尤其是對實際問題的解決能力。培訓工作應該根據社會的發(fā)展情況做出適當的調整，保證其先進性。

2.2強化政工人員的政治素養(yǎng)，提高工作效率

政工人員的政治素養(yǎng)體現在能夠表達出準確的政治理念，不管是相同的話語還是事情，政工人員必須能夠在表達過程中感染員工，使其接受到正確的思想政治理念，同時必須具備較高的思想覺悟和堅定的政治立場，同時保持高尚的職業(yè)道德，也應具備較廣的知識面，能夠完成活動組織、理念闡述、群眾調研等一系列工作，在工作中嚴于律己，與員工之間建立良好的關系，從而保證思想政治教育的針對性、實效性。

2.3培養(yǎng)現代管理技術的應用能力

企業(yè)思想工作面向的群眾數量較大，同時具有較強的動態(tài)性，因此在保證思想政治工作質量的前提下，應該輔助企業(yè)的管理人員對員工進行管理，因此企業(yè)政工隊伍還應該加強對自身管理能力的培養(yǎng)，只有先進的管理理念和管理手段，才能夠保證企業(yè)思想政治工作順利開展，這個過程涉及管理心理學以及現代管理技術的應用，所以政工隊伍必須針對這一方面進行專項的學習。

2.4結合企業(yè)實際，樹立以人為本的工作理念

企業(yè)政工隊伍應該對崗位的專業(yè)知識有一定的了解，只有充分了解企業(yè)的發(fā)展情況才能夠開展針對性的思想政治教育工作。尤其是在目前的新形勢下，企業(yè)員工的思想觀念都發(fā)生了不同程度的變化，因此企業(yè)政工隊伍應該充分了解員工這種思想的變化，從員工的生活和工作兩方面了解員工急需解決的問題，并采取有效措施協(xié)助其解決。

2.5保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

當社會經濟出現變化，那么其帶來的連帶反應會影響社會的方方面面，企業(yè)的經營發(fā)展也會受到一定的影響，尤其是企業(yè)中利益方的摩擦會凸顯出來，最終導致變革出現。因此，在我國目前經濟轉型余波未完全停歇的環(huán)境下，各種矛盾會凸顯出來，為了避免不穩(wěn)定因素對企業(yè)帶來的影響，企業(yè)政工隊伍應該以高度的政治敏感度來及時發(fā)現企業(yè)發(fā)展中存在的問題，根據市場環(huán)境對發(fā)展戰(zhàn)略做出調整，從而在復雜的市場環(huán)境中有較強的處理問題的能力。

3　強化政治工作機制建設，提升政工隊伍效率

首先，要優(yōu)化政工干部選撥機制，結合企業(yè)發(fā)展情況適時引進青年政工干部，為企業(yè)政工隊伍注入新的活力。政工干部選撥過程中，應強化對候選人員政治素質、綜合能力、創(chuàng)新意識、職業(yè)道德素質、理論知識基礎等方面的考察。同時，應進一步優(yōu)化政工崗位體系，尤其是強化對后備人才的培養(yǎng)，以避免政治工作后繼無人的情況。

其次，要強化職業(yè)發(fā)展教育。使企業(yè)政工干部尤其是新晉干部認識到企業(yè)政治工作的重要作用，認識到其未來職業(yè)發(fā)展前景，對此，企業(yè)領導應加強對政工干部的關心和重視，幫助其建立對自身職業(yè)發(fā)展的信心，改善其工作狀態(tài)，提升其對待政治工作的積極性。此外，應將企業(yè)政工隊伍與企業(yè)管理組織進行有機結合，使企業(yè)政工干部充分發(fā)揮其在企業(yè)管理工作中的作用和價值，充分調動政工干部參與企業(yè)管理工作的積極性和主動性，使其進一步認識到自身工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義，以增強其責任心和使命感。

4　結語

要確保企業(yè)政治思想工作的科學性和有效性，應結合新形勢、新環(huán)境不斷強化企業(yè)政工干部素質建設，通過強化理想信念教育、強化作風建設和健全政治工作機制，來提升企業(yè)政工干部隊伍的整體素質和組織效率，使政工干部充分發(fā)揮其模范帶頭作用，激勵企業(yè)全員不斷強化學習、完善自我，促進企業(yè)經營管理成效的全面提升。

Quality Requirements and Construction Methods of Enterprise Political Work Team

ZHANG Wei
（Mudan jiang Heng feng Paper Refco CO.，Ltd，Harbin 157013，China）

Under the background of new era，the enterprise political work troop the quality requirements must be more comprehensive and coordinated national policy and the actual situation ofenterprise development，toescort the development ofenterprises.

Enterprise political work team；Qualityrequirement；Construction method

D64

B

1674-8646（2015）08-0097-01

2015-05-30