鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)及影響因素

姜軍

（龍江縣山泉鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心，黑龍江齊齊哈爾161100）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)及影響因素

姜軍

（龍江縣山泉鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心，黑龍江齊齊哈爾161100）

本文分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)，并探討了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響因素。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；影響因素

我國(guó)的土地資源十分遼闊。生活在這片土地上的農(nóng)民在幾十年前，還在背靠黃土面朝天地在田間勞作著……自改革開發(fā)以來，為了更好的實(shí)現(xiàn)全民富足，全國(guó)各地逐步的實(shí)行了農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在全國(guó)開始了大踏步的發(fā)展。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)

1.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以極大地提高農(nóng)村的生產(chǎn)率

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之所以能夠提高農(nóng)村的生產(chǎn)率，主要體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的機(jī)械化進(jìn)程逐步加快，機(jī)械化代替了繁重的勞作。在整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，農(nóng)機(jī)機(jī)械的工作效率要明顯高于手工勞作，像一些大規(guī)模的農(nóng)作物，利用機(jī)械作業(yè)會(huì)更有效率。一般來講，機(jī)械生產(chǎn)的效率是人工生產(chǎn)效率的50倍左右，這對(duì)農(nóng)民在繁重的農(nóng)作物勞作中是非常有幫助的。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，不僅可以減少農(nóng)民在田間作業(yè)的時(shí)間，還可以提高農(nóng)民的收入。所以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是有著巨大貢獻(xiàn)的。

1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的創(chuàng)建是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的前提

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村發(fā)展中非常重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)，也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展的核心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，農(nóng)民才是發(fā)展的重點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的出現(xiàn)能夠有效的改善農(nóng)民的生活水平，縮短城鄉(xiāng)之間的差距；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的創(chuàng)建也能夠進(jìn)一步的鞏固我國(guó)農(nóng)業(yè)大國(guó)的地位，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展都是有益處的。

1.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)能夠拉動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

現(xiàn)階段，我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還是有很大差距的，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)還不是特別的完善。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的農(nóng)村群體勢(shì)必會(huì)逐漸向現(xiàn)代化城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，而且對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資力度也會(huì)不斷增強(qiáng)，在農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力將會(huì)大規(guī)模的轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的成立可以讓更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力參與其中，這樣，在一定程度上也降低了勞動(dòng)生產(chǎn)的成本。但是，在我國(guó)的很多鄉(xiāng)村中，會(huì)有這樣的一種現(xiàn)象，年輕的勞動(dòng)力幾乎都不怎么在農(nóng)村生活，更多的農(nóng)民是到城市或者工廠去打工，剩下的都是上了年紀(jì)的老人和小孩，造成這種現(xiàn)象的主要原因，就是因?yàn)檫@些鄉(xiāng)村沒有自己的企業(yè)，一旦有了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)很快也會(huì)得到提高，農(nóng)村的勞動(dòng)力也就不會(huì)向外地?cái)U(kuò)散。

1.4 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)提供了保障

在農(nóng)村，農(nóng)民的主要生活來源就是種地，靠天吃飯，但是天災(zāi)人禍?zhǔn)潜苊獠涣说?，一旦出現(xiàn)干旱或者是洪澇的話，農(nóng)民的收入就會(huì)受到嚴(yán)重的影響。但是，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，使得農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力有了較大的提高，不僅如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還可有效避免很多之前無法避免的自然災(zāi)害，隨著大型機(jī)械的運(yùn)用，也讓我國(guó)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了進(jìn)一步的提升。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響因素

2.1 農(nóng)村信用社對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重視程度不夠

目前，我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)對(duì)小額業(yè)務(wù)的關(guān)注度不是很高，在農(nóng)村信用社開展相關(guān)業(yè)務(wù)的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)將大客戶作為第一選擇的不成文規(guī)則，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)指定客戶的現(xiàn)象，對(duì)于那些有需求的小額對(duì)象，基本上都是采取了委婉回絕的態(tài)度，最終的結(jié)果就是所有的信用社都爭(zhēng)著搶著讓大客戶往自己管轄的區(qū)域下單，基本上不理睬那些小額的客戶。其實(shí)真正的大客戶是有限的，所以，農(nóng)村信用社不要將全部的精力都放在大客戶的身上，要適時(shí)的轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，穩(wěn)扎穩(wěn)打，拓寬小額業(yè)務(wù)才是長(zhǎng)久的發(fā)展之計(jì)。只有小額業(yè)務(wù)才能夠穩(wěn)住地區(qū)發(fā)展。

2.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單一產(chǎn)品與人才薪酬之間的矛盾

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，人才的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。在我國(guó)目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，在占據(jù)市場(chǎng)最關(guān)鍵的時(shí)期，怎樣才能夠讓人才去積極的參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，已就成為當(dāng)前亟待解決的問題。其實(shí)，解決問題的辦法是有的，只需要增加人才的薪酬就可以。但是，這樣做很有可能會(huì)引起人才間的攀比，這其中的杠桿是很難衡量的，而有些人才在接受有難度的工作時(shí)，如果沒有拿到預(yù)想的薪酬，就會(huì)以各種各樣的借口去推脫，最終導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)因人才匱乏而沒有辦法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.3 管理者對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的影響

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)里，掌握技術(shù)是非常重要的。但是，從目前我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況來看，很多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)并沒培養(yǎng)出太多的技術(shù)人才。原因有很多，一是因?yàn)楹芏嗟母邔W(xué)歷、高技術(shù)人才不愿意到農(nóng)村來，他們寧愿在城里賺相對(duì)低一點(diǎn)的工資，也不愿意到農(nóng)村去工作，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的一些新技術(shù)發(fā)展緩慢，跟不上企業(yè)發(fā)展的速度。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理者的問題。很多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榭床坏狡髽I(yè)員工的成績(jī)，很多人才在這里得不到重視，勞動(dòng)時(shí)就無任何積極性。而在分配工資的時(shí)候，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還存在著吃大鍋飯的情況。這樣，那些平時(shí)努力工作和不工作的員工都拿相同的工資，勢(shì)必會(huì)讓一些員工的心理出現(xiàn)不平衡。針對(duì)這一現(xiàn)象，可以在企業(yè)里實(shí)行績(jī)效考核制度，對(duì)于那些努力工作的員工給予提成獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)那些不努力工作的人實(shí)行懲罰機(jī)制，只有這樣，員工才會(huì)有更大的積極性去參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，才能夠真正的發(fā)展我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)。

［1］陳嬈，江占民.我國(guó)農(nóng)戶投資行為研究［J］.北京農(nóng)學(xué)院學(xué)報(bào)，2001，（03）：12-14．

［2］張貴先，胡寶娣.城鄉(xiāng)差距、農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)與農(nóng)民增收——基于中國(guó)的理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)［J］.財(cái)經(jīng)問題研究，2006，（01）：2-5．

［3］吳新生，晉新煥.河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題的實(shí)證分析［J］.安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)，2006，（23）：77-79．

［4］吳秀娟.我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀、原因及對(duì)策［J］.安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)，2007，（32）：40-42.

The Contribution of Township Enterprises to Rural Economic Development and its Influencing Factors

JIANGJun
(LongjiangRural Economic Management Service Center,Qiqihar 161100,China)

This paper analyzes the contribution of township enterprises to China's rural economic development,and discusses the influence factors ofrural economic development.

Township enterprise;Economic development;Influence factor

F324.6

B

1674-8646（2015）08-0082-01

2015-06-12