2 月2 日，山西省委學(xué)習(xí)討論落實活動第九督導(dǎo)組兼目標(biāo)責(zé)任考核組組長梁志祥帶領(lǐng)考核組成員一行9 人，對省質(zhì)監(jiān)局2014 年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核。省質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長常高才主持考核大會，并就局領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任完成情況和個人履職情況作述職報告。

考核大會上，梁志祥組長闡述了開展年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要意義，并對做好今年的考核工作提出了具體要求。常高才局長代表局領(lǐng)導(dǎo)班子從目標(biāo)完成情況、為完成責(zé)任目標(biāo)采取的主要措施及工作成效和個人工作情況3 個方面進(jìn)行了述職。他指出，2014 年，全系統(tǒng)各項目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)全部圓滿完成，其中產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布和省級質(zhì)檢中心籌建3個量化指標(biāo)超額完成，特種設(shè)備各項安全指標(biāo)遠(yuǎn)低于控制指標(biāo)。他同時指出，之所以取得這樣的成績，首先是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是大家共同適應(yīng)新形勢、共同開拓進(jìn)取的結(jié)果。2014 年，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實行了15 年的垂直管理體制調(diào)整為分級管理，由此帶來的穩(wěn)定隊伍、解決難題、化解矛盾、確保工作正常進(jìn)行尤其是確保安全不出問題的壓力更為巨大，任務(wù)更為艱巨。在這一特殊形勢下，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持顧大局、講責(zé)任、勇?lián)?dāng)、做表率，一手抓隊伍穩(wěn)定，一手抓事業(yè)發(fā)展，基本做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷、監(jiān)管不軟。同時，面對目標(biāo)任務(wù)，不僅機關(guān)各業(yè)務(wù)處（室）做了大量工作，辦公、人事、財務(wù)、宣教、離退、工青婦等也功不可沒，各直屬單位在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，也都保持了業(yè)務(wù)穩(wěn)定和發(fā)展。正是由于方方面面的合力，使質(zhì)監(jiān)工作開拓出了新局面。

根據(jù)常高才局長的述職報告，與會人員以無記名方式對年度目標(biāo)責(zé)任、學(xué)習(xí)討論落實活動、領(lǐng)導(dǎo)班子、省管干部、黨風(fēng)廉政等相關(guān)情況進(jìn)行了民主測評。

大會結(jié)束后，考核組還進(jìn)行了個別談話和查訪核驗印證材料。省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體在職干部，太原高新區(qū)局、經(jīng)濟(jì)區(qū)局和省局各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子參加了會議。