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      弘揚(yáng)主旋律 傳播正能量

      2015-03-31 23:13:31喬芳
      企業(yè)文明 2015年3期
      關(guān)鍵詞:望江活動文化

      喬芳

      近年來,重慶望江工業(yè)有限公司充分發(fā)揮宣傳文化工作思想引領(lǐng)、精神激勵、輿論推動和文化支撐作用,使宣傳思想文化工作充分融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展之中,為公司又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大思想文化保證。公司先后榮獲重慶市文明單位、重慶市企業(yè)文化先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

      強(qiáng)化宣傳思想工作

      提高員工思想認(rèn)識

      切實抓好黨的十八屆三中、四中全會精神的宣傳。黨的十八大、十八屆三中、四中全會召開后,公司宣傳部門認(rèn)真謀劃,充分利用公司廣播、電視、報紙、簡報、板報以及局域網(wǎng)等媒介全方位進(jìn)行宣傳,為每個支部購買《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》等輔導(dǎo)讀本,并編發(fā)輔導(dǎo)資料,供黨員及員工學(xué)習(xí)。同時,積極開展以學(xué)習(xí)座談會、征文、知識答題活動等,加深員工對全會精神的理解。其中,在“學(xué)習(xí)十八大精神,共筑中國夢”征文活動中,共收到征文90篇,除開展評比表彰外,還將優(yōu)秀文章匯編成冊,出版了《美麗望江我的夢》文化叢書,供內(nèi)部學(xué)習(xí)交流。同時要求各單位把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神相結(jié)合,與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,與完成全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。

      積極開展形勢任務(wù)宣傳工作。一是以生產(chǎn)競賽宣傳為主題,做好各個時期形勢任務(wù)的宣傳教育,重點(diǎn)開展實現(xiàn)“首季開門紅”、實現(xiàn)“雙過半”“大戰(zhàn)三季度,國慶把禮獻(xiàn)”和“大戰(zhàn)四季度,全年任務(wù)完”系列專題宣傳。二是制作有針對性的競賽專題、專欄和專訪等宣傳節(jié)目,加強(qiáng)宣傳報道的多樣性。三是及時開展推進(jìn)科研、生產(chǎn)、管理提升等方面的宣傳,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、明確工作重點(diǎn),牢固樹立危機(jī)意識、責(zé)任意識、大局意識、使命意識。四是加強(qiáng)勞動競賽的宣傳,大力宣傳競賽中的好做法、好經(jīng)驗以及先進(jìn)人物的典型事跡,有效調(diào)動了員工的工作積極性,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。精密加工車間二班組(中央企業(yè)青年文明號)和總裝車間梅春(全國技術(shù)能手)被國務(wù)院國資委授予“最美一線工人”稱號;馬東、羅明軒等5位個人和齒輪箱事業(yè)部市場營銷部一個團(tuán)隊榮獲集團(tuán)公司授予的“最美兵裝人”稱號,成為首屆“最美兵裝人”評選獲獎最多的單位之一。同時,堅持每季度開展員工思想調(diào)查,主動掌握員工中出現(xiàn)的新訴求、新愿望,及時準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài),有針對性地做好宣傳解釋和改進(jìn)工作,為公司的發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。公司實現(xiàn)連續(xù)十一年持續(xù)盈利,2014年實現(xiàn)營業(yè)收入30億元,實現(xiàn)利潤1.53億元。

      抓好企業(yè)文化建設(shè)

      提升企業(yè)核心競爭力

      注重頂層設(shè)計,健全工作機(jī)制。認(rèn)真落實集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的系列決策部署,加強(qiáng)頂層規(guī)劃,將文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定完善了企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃,明確文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容、實施辦法和保障機(jī)制,推動企業(yè)文化建設(shè)步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道,實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)管理相統(tǒng)一,企業(yè)文化優(yōu)勢與企業(yè)競爭優(yōu)勢相促進(jìn)。

      注重傳承創(chuàng)新,完善文化體系。以精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化建設(shè)為重點(diǎn),以鑄魂、育人、塑形、聚力為著力點(diǎn),進(jìn)一步建立和完善具有企業(yè)特點(diǎn)、集團(tuán)特色和時代特征的企業(yè)文化體系。大力推進(jìn)個性文化與共性文化深度融合,自覺用集團(tuán)公司的共性文化來指導(dǎo)企業(yè)個性文化發(fā)展,建設(shè)統(tǒng)一而不同一、獨(dú)特而不獨(dú)立的企業(yè)子文化,確保以使命文化為宗旨,以戰(zhàn)略文化和執(zhí)行文化為核心,以創(chuàng)新文化、開放文化、精益文化、人本文化、黨建文化為支撐的公司文化在基層單位落地生根、開花結(jié)果。我們將公司開展企業(yè)文化建設(shè)的成果,輯出《頌歌獻(xiàn)給黨征文選集》《望江在我心中文學(xué)作品征文集》《“頌揚(yáng)望江”文化傳承理論研討征文集》及安全、保密、信訪等理論實踐的書刊匯編成系列叢書27類共15 000余本,在員工中學(xué)習(xí)、交流與推廣。

      注重文化傳播,實現(xiàn)文化自覺。近年來,我們以開展“企業(yè)精神文化建設(shè)年”和“企業(yè)制度行為文化建設(shè)年”主題活動為契機(jī),重點(diǎn)開展好“學(xué)管理”活動,學(xué)出管理新體會、管理新理念、管理新方法,為查找管理短板、實施管理創(chuàng)新、實現(xiàn)管理提升奠定堅實基礎(chǔ);開展好“定制度”活動,在“學(xué)管理”的基礎(chǔ)上,以企業(yè)文化理念引領(lǐng),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè);開展好“建班組文化”活動,以建設(shè)精益星級班組活動為契機(jī),全力打造班組文化,讓文化建設(shè)落腳在每一位員工身上,培育高素質(zhì)員工隊伍;開展好“立規(guī)范”活動,進(jìn)一步總結(jié)提煉公司模范人物行為、普通員工行為,制定完善員工行業(yè)規(guī)范,改善和提升企業(yè)整體精神風(fēng)貌和企業(yè)文化的現(xiàn)實狀況。上述活動的開展,充分發(fā)揮了企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的積極作用,增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)生動力,激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新活力。

      抓好精神文明建設(shè)

      打造文明和諧企業(yè)

      深化中國夢的宣傳教育。引導(dǎo)廣大員工深刻認(rèn)識中國夢的基本內(nèi)涵和中國夢在國家、民族、個人三個層面的實際含義和有機(jī)聯(lián)系,開展了“共筑中國夢”主題宣傳教育,激發(fā)了員工為實現(xiàn)中國夢、望江夢而努力工作,增強(qiáng)了員工愛黨、愛國、愛企業(yè)的熱情。引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的理想追求、更高的事業(yè)追求、健康的人格追求和美好的生活追求,自覺將個人成長與企業(yè)發(fā)展和國家夢想有機(jī)結(jié)合。我們精心謀劃了公司慶祝建廠80周年活動方案,認(rèn)真開展了“回眸望江”廠史廠情系列宣傳活動、“頌揚(yáng)望江”文化傳承系列研討活動,引導(dǎo)廣大員工的價值觀與公司理念趨同,增進(jìn)愛廠之情,恪守興廠之責(zé)。

      深化社會主義核心價值體系宣傳教育。廣泛開展社會主義核心價值體系教育,開展了最美一線工人、最美望江人系列宣傳活動,引導(dǎo)廣大干部員工尤其是黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀,大力弘揚(yáng)“自力更生、艱苦奮斗,軍工報國、甘于奉獻(xiàn),為國爭光、勇攀高峰”的軍工精神,積極倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善價值觀,自覺遵守員工行為規(guī)范和文明公約,做社會主義道德的示范者、愛崗敬業(yè)的踐行者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。

      深化精神文明創(chuàng)建活動。我們在鞏固成為市文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)強(qiáng)化職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的“四德”教育,廣泛開展了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”“學(xué)習(xí)雷鋒精神、爭當(dāng)好員工”“爭當(dāng)雷鋒,參與志愿服務(wù)”系列主題教育活動,并將每年“3·5”堅持開展大規(guī)模的學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動制度化。廣大員工立足崗位,踐行雷鋒精神,熱心為群眾做好事,以實際行動,傳遞助人為樂、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的正能量。公司每年開展的文明創(chuàng)建活動,均評出數(shù)名文明職工標(biāo)兵和文明家庭標(biāo)兵作為先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。

      強(qiáng)化宣傳陣地管理

      提升人才隊伍素質(zhì)

      公司完善了宣傳思想文化工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、年底考核評比制度,通過舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、理論研討班,加強(qiáng)對宣傳思想文化工作人才的培養(yǎng)。

      抓好政研隊伍,切實做好思想政治工作。一是認(rèn)真開展政研片區(qū)活動,重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論和企業(yè)文化研究,并積極組織政研人員參加兵工局組織的專題研討活動;二是認(rèn)真辦好每季以企業(yè)文化和政研工作為主的會刊《望江人》編輯工作;三是認(rèn)真開展了年度政研“三優(yōu)”評比表彰工作。

      抓好對外宣傳通訊員隊伍,不斷擴(kuò)大企業(yè)知名度。堅持“請進(jìn)來,走出去”并舉,統(tǒng)籌整合外宣力量,多形式、多層次、全方位地推介企業(yè),提升企業(yè)形象,僅2014年對外宣傳報道發(fā)表的稿件400多篇,且質(zhì)量有較大提高,擴(kuò)大了公司的知名度,提升了公司的外部形象。

      抓好支部宣傳委員隊伍,強(qiáng)化基層的宣傳思想教育工作。每年認(rèn)真舉辦新聞寫作與攝影培訓(xùn)班、通訊寫作培訓(xùn)班、文化建設(shè)等專題講座,提高宣傳報道寫作與攝影水平,指導(dǎo)宣傳委員做好收集職工思想動態(tài)、開展宣傳思想文化、辦好宣傳專欄、撰寫宣傳稿件等工作,不斷增強(qiáng)其業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      抓好網(wǎng)站信息員隊伍,不斷擴(kuò)大望江互聯(lián)網(wǎng)的影響。堅持季度進(jìn)行網(wǎng)站工作小結(jié),及時掌握互聯(lián)網(wǎng)階段性工作;進(jìn)一步完善了網(wǎng)站管理辦法,拓寬信息渠道,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息員的作用;積極做好互聯(lián)網(wǎng)的信息上網(wǎng)更新工作,使公司網(wǎng)站的信息量進(jìn)一步充實,更有可讀性;注重改進(jìn)網(wǎng)頁版面,以增強(qiáng)吸引力,促使點(diǎn)擊率不斷上升,使網(wǎng)站的影響力更加擴(kuò)大。

      抓好文學(xué)骨干隊伍,用文學(xué)表現(xiàn)手法宣傳望江。開展座談筆會、作品交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、采風(fēng)創(chuàng)作等活動。加強(qiáng)理論和實踐學(xué)習(xí),在公司報刊開設(shè)文學(xué)欄目,為文學(xué)愛好者撰稿練筆提供園地。近年在外發(fā)表700篇(首)文學(xué)作品。

      加強(qiáng)宣傳思想工作的陣地管理。強(qiáng)化陣地意識,努力抓好《望江》報、望江電視臺、望江廣播站、望江互聯(lián)網(wǎng)(含局域網(wǎng)和OA系統(tǒng)的新聞宣傳)和《望江人》雜志等載體,還開展了共產(chǎn)黨員微信、易信征訂工作,構(gòu)建共產(chǎn)黨員微信、易信交流平臺。

      (責(zé)任編輯:羅志榮)

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