一是制定出臺《關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制管理的意見》，夯實機構(gòu)編制管理基礎(chǔ)。管住機構(gòu)編制總量，確?！皟蓚€不突破”，盤活用好機構(gòu)編制存量，調(diào)整優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”。二是精簡壓縮編制重調(diào)控，盤活現(xiàn)有編制資源。加強調(diào)研，摸清底數(shù)，科學(xué)測算各單位精簡壓縮編制數(shù)，制定精簡壓縮編制工作方案，對精簡壓縮編制后的機關(guān)事業(yè)單位編制及時核定，更新實名制數(shù)據(jù)庫。對收回的編制進行專項管理，調(diào)劑用于全區(qū)重點領(lǐng)域和行業(yè)，進一步建立完善編制儲備機制。三是開展核查抓落實，強化實名制管理。對各部門機構(gòu)編制文件進行梳理匯總，編印成冊，并制作成光盤發(fā)放給各單位。完善《機構(gòu)編制情況一覽表》，為單位準(zhǔn)確掌握現(xiàn)有機構(gòu)和人員編制情況提供便利。endprint