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      現(xiàn)代檔案管理工作的創(chuàng)新路徑思考

      2015-04-02 02:06:56解詠晉
      卷宗 2014年12期
      關(guān)鍵詞:檔案管理創(chuàng)新對(duì)策

      解詠晉

      摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會(huì)中各行各業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和檔案管理,現(xiàn)代事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程同樣也是檔案管理工作發(fā)展的過程。現(xiàn)代檔案管理工作的主要內(nèi)容已經(jīng)不單單局限于文件資料的保管使用,而是朝著信息化的方向邁進(jìn),換句話說,信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為檔案管理工作帶來了新的發(fā)展方向,檔案管理工作的方式也隨之開始改革。本文論述了檔案管理工作創(chuàng)新的意義,并就此問題提出了幾點(diǎn)對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:檔案管理;創(chuàng)新;對(duì)策

      1 現(xiàn)代檔案管理工作創(chuàng)新的意義

      第一,當(dāng)今時(shí)代正處于飛速發(fā)展的時(shí)期,社會(huì)中任何行業(yè)要想不被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰,不落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,就應(yīng)該深入分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,對(duì)自身進(jìn)行各種改革和創(chuàng)新。檔案管理工作也是如此,作為企業(yè)單位內(nèi)部管理的重要組成部分,檔案管理也必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,這同時(shí)也是時(shí)代發(fā)展對(duì)我們提出的必然要求。

      第二,國(guó)家的發(fā)展歷史與現(xiàn)代管理理念告訴我們,墨守成規(guī)只能夠帶來貧窮與落后,要想國(guó)家富強(qiáng)、社會(huì)發(fā)展,就必須要學(xué)會(huì)改革和變化。古人言,變則通,通則達(dá)。正說明了創(chuàng)新才是發(fā)展的源泉。檔案事業(yè)的發(fā)展也必須要依賴于檔案管理工作的不斷創(chuàng)新,通過對(duì)思想認(rèn)識(shí)、工作內(nèi)容、管理方法等方面的改革,不斷推進(jìn)檔案管理工作的蓬勃發(fā)展。

      第三,只有做好檔案管理工作的改革與創(chuàng)新,才能夠讓檔案管理工作的社會(huì)功能得以充分的發(fā)揮,才能夠真正的提升檔案管理工作水平,讓社會(huì)中的各種企業(yè)單位能夠?qū)n案資源進(jìn)行充分的開發(fā)利用,從而幫助企業(yè)節(jié)省更多的人力、物力、財(cái)力,也讓檔案管理工作人員的工作內(nèi)容變得更加簡(jiǎn)單,極大的提升檔案管理工作的質(zhì)量與效率。

      2 現(xiàn)代檔案管理工作的創(chuàng)新路徑

      2.1 創(chuàng)新理論知識(shí)

      二十一世紀(jì)我們已經(jīng)迎來了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也進(jìn)入了信息社會(huì),在當(dāng)前這樣一個(gè)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境中,各行各業(yè)都逐漸開始了變化與改革。因此,檔案管理工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),努力創(chuàng)新,緊跟時(shí)代步伐,確保檔案管理工作符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求。在當(dāng)前時(shí)期下,檔案管理工作的創(chuàng)新空間非常廣闊,比如說經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,多種經(jīng)濟(jì)成分目前占據(jù)了主導(dǎo)位置,檔案管理工作怎樣有效的發(fā)揮出其自身功能,這是擺在我們面前的一大難題。另外,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,行政管理模式也必然會(huì)發(fā)生較大變化,檔案管理工作的范圍和內(nèi)容必然會(huì)更加寬廣,我們所面對(duì)的壓力也會(huì)逐漸加大[1]。所以對(duì)檔案管理工作者而言,我們應(yīng)該從思想認(rèn)識(shí)上與實(shí)際行動(dòng)上著手,主動(dòng)迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn),積極創(chuàng)新,推進(jìn)檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

      2.2 創(chuàng)新技術(shù)管理

      技術(shù)管理創(chuàng)新是檔案管理工作創(chuàng)新中的核心內(nèi)容,提高檔案技術(shù)管理水平,尋求行之有效的檔案管理方式,這是做好檔案管理工作的前提和基礎(chǔ)。我們要積極的運(yùn)用現(xiàn)代管理理念以及先進(jìn)的管理技術(shù),確保檔案管理工作向著多元化的方向發(fā)展。比如說在實(shí)際的工作中,檔案管理人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將信息技術(shù)運(yùn)用到管理工作中,讓電子檔案和信息化檔案管理逐漸取代過去的手工管理方式,從而最大化的提高工作效率,降低檔案管理成本。檔案信息化建設(shè)能夠最大限度的保證文件資料的完整性,提高檔案管理工作質(zhì)量。另外,技術(shù)管理手段的創(chuàng)新要求檔案管理人員要努力學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí),根據(jù)單位實(shí)際情況來運(yùn)用到檔案管理工作中,現(xiàn)代檔案管理工作要求檔案管理人員必須要具備豐富的基礎(chǔ)理論知識(shí),要求我們?cè)趯?shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),為檔案事業(yè)未來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

      2.3 創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)

      首先,必須推行以人為本的管理機(jī)制,重視優(yōu)秀人才的選拔和利用工作,確保每一名檔案管理人員都能夠充分發(fā)揮出他們的自身潛力,讓他們能夠在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和提升,從而保證檔案管理工作的水平和質(zhì)量;其次,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,檔案管理工作也必須要構(gòu)建完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,要推行優(yōu)勝劣汰的理念,只有這樣才能夠激發(fā)出檔案管理人員的工作積極性,才能夠充分發(fā)揮出人的主觀能動(dòng)性,挖掘出檔案管理人員的潛力,逐漸打造一直業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的檔案管理隊(duì)伍[2];最后,必須努力完善檔案管理工作制度,并將這些管理制度貫徹到實(shí)際工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),另外還應(yīng)建立責(zé)任制度,當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí)能夠第一時(shí)間找出責(zé)任人,從而及時(shí)采取措施解決問題。

      2.4 開展在線服務(wù)

      過去的檔案利用方式,比如說到檔案管理部門查閱檔案、參加檔案展覽、查閱檔案復(fù)制文件等,尤其是到檔案管理部門查看檔案原件的利用方式,已經(jīng)不適應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展的要求。社會(huì)各行業(yè)的信息化發(fā)展逐漸改變了我們的工作、生活環(huán)境,讓我們必須要更加注重信息的時(shí)效性,因此我們可以通過建立檔案在線數(shù)據(jù)信息查詢庫(kù)的方式來為使用者提供更加簡(jiǎn)便快捷的檔案查閱服務(wù),讓過去的那種手工的被動(dòng)化的檔案利用方式逐漸朝著現(xiàn)代化的檔案服務(wù)方式所改變。

      3 結(jié)語

      創(chuàng)新是二十一世紀(jì)的主題之一,也是我們檔案事業(yè)改革成功的關(guān)鍵,所以新時(shí)代的檔案管理工作必須要以創(chuàng)新為主旨,對(duì)工作內(nèi)容和工作方式不斷進(jìn)行創(chuàng)新,確保檔案管理工作符合我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,推進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。如果我們止步不前,不采取科學(xué)的檔案管理手段,就不能夠發(fā)揮出檔案管理工作的作用和功能。所以作為檔案管理人員,我們應(yīng)該積極探索更科學(xué)有效的工作方法,尋求更先進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)新,推動(dòng)檔案事業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]林華.信息時(shí)代如何做好檔案管理工作[J].科技信息.2010(07):26.

      [2]陳鷹.現(xiàn)代檔案管理工作的創(chuàng)新途徑分析[J].辦公室業(yè)務(wù).2013(04):40.

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