陜西麟游：遠(yuǎn)教“三題” 推進(jìn)服務(wù)型站點(diǎn)建設(shè)

惠朝暉

麟游縣緊緊圍繞“選題、做題、結(jié)題”三個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)型終端站點(diǎn)建設(shè)，搭建起遠(yuǎn)程教育服務(wù)群眾的新平臺(tái)。結(jié)合實(shí)際選培訓(xùn)項(xiàng)目抓“選題”，按月制定下發(fā)黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)計(jì)劃，在各終端站點(diǎn)開展學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)致富的“雙學(xué)雙帶”教育教學(xué)活動(dòng)。開展多樣化服務(wù)抓“做題”，依托遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)整合各方資源，打造“一站多能、一站多用”型站點(diǎn)，通過開展“留守人員親情會(huì)面”“遠(yuǎn)程問診”等活動(dòng)，為群眾提供更加方便快捷的貼心服務(wù)。分類定級(jí)嚴(yán)考評(píng)抓“結(jié)題”，實(shí)施百分制和民主評(píng)議，評(píng)定基層站點(diǎn)服務(wù)群眾工作是否取得成效，年中和年底分別對(duì)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)的設(shè)施設(shè)備完善、規(guī)范管理、學(xué)用組織情況進(jìn)行考核打分，設(shè)定優(yōu)秀、一般、后進(jìn)三個(gè)等次，并直接與站點(diǎn)管理員薪酬、黨組織書記評(píng)優(yōu)掛鉤，努力提升遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。endprint