焦陽(yáng)

摘要：老干部工作是黨的工作的重要組成部分，通過(guò)對(duì)做好老干部工作的一些做法的探討，得到領(lǐng)導(dǎo)重視，工作人員盡責(zé)，一定能做好老干部管理工作，推動(dòng)醫(yī)院和諧發(fā)展與穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；老干部工作；和諧穩(wěn)定

離退休老干部是醫(yī)院建設(shè)事業(yè)的開(kāi)拓者，是醫(yī)院發(fā)展的寶貴財(cái)富。他們長(zhǎng)期接受黨的教育，具有較高的政治覺(jué)悟和政策水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他們雖然從工作崗位上退了下來(lái)，但仍心系醫(yī)院，情牽患者，關(guān)心著醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。多年來(lái)，泰州市人民醫(yī)院從組織上保證，活動(dòng)上安排、待遇上改善、精神上傳承、服務(wù)上完善，統(tǒng)籌做好離退休干部的思想政治教育、服務(wù)、管理及醫(yī)療定點(diǎn)保健工作，營(yíng)造了老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為，老有所醫(yī)的工作氛圍，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。

1 現(xiàn)狀

泰州市人民醫(yī)院建院已有90多年，是本地區(qū)市直事業(yè)單位中離退休干部人數(shù)最多的單位。目前，醫(yī)院現(xiàn)有離退休干部454名，其中離休干部26名，離退休黨員147名。按照市政府的要求，醫(yī)院還承擔(dān)了市直單位173名離休老干部的醫(yī)療定點(diǎn)工作。如何做好他們的工作，把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對(duì)醫(yī)院工作的關(guān)心和支持，是擺在醫(yī)院管理者面前的新的課題。

2 對(duì)策

2.1建立組織，凝聚人心 隨著離退休干部的逐年增加，離退休黨員也逐年增多。為做好離退休黨員的管理工作，醫(yī)院加強(qiáng)了離退休黨組織建設(shè)。目前建有離退休黨總支，下設(shè)離休支部和退休支部。黨總支一班人實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，并根據(jù)老黨員年事已高、身體素質(zhì)弱化、居住地分散的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整組織活動(dòng)方式，確定單月15號(hào)為黨員集中活動(dòng)日。在活動(dòng)安排上，盡可能把離退休黨員納入集體活動(dòng)之中，如黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育等重大活動(dòng)均組織離退休黨員參加。院黨委還撥出?？?，為離退休干部訂閱2份全年報(bào)刊和《銀潮》雜志，為離退休支部訂閱了《求是》、《大江南北》、《世紀(jì)風(fēng)采》等刊物。通過(guò)定期開(kāi)展組織活動(dòng)，及時(shí)下發(fā)黨內(nèi)學(xué)習(xí)的書(shū)籍材料，引導(dǎo)老黨員抓好自身學(xué)習(xí)，保持革命晚節(jié)，達(dá)到自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。他們中有數(shù)十名同志被市衛(wèi)生局黨委和院黨委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，離退休黨支部被省委組織部、省委老干部局表彰為"老干部讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀集體"，離休黨支部書(shū)記管金城同志被表彰為全省老干部工作先進(jìn)個(gè)人，7名抗日戰(zhàn)爭(zhēng)參加革命工作的離休老黨員榮獲中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委聯(lián)合頒發(fā)的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

在加強(qiáng)離退休黨總支建設(shè)的同時(shí)，醫(yī)院還專門(mén)成立了離退休干部管理委員會(huì)，由一名工會(huì)副主席兼任管委辦主任，黨辦、人事、財(cái)務(wù)、防保、后勤等科室參與管委辦的日常工作，涉及離退休人員如生活福利待遇、醫(yī)療保健、房改、病故等政策性較強(qiáng)的事宜，由分管的科室負(fù)責(zé)答復(fù)解釋，聯(lián)系安排，在政策允許的范圍給予解決，醫(yī)院能夠照顧的盡可能給予照顧。暫時(shí)解決不了的，也給予明確的答復(fù)。

2.2活動(dòng)豐富，愉悅?cè)诵?鑒于離退休干部離開(kāi)工作崗位之后，常年寓居家中，與外界接觸少且參與集體活動(dòng)的機(jī)會(huì)也少。為豐富他們的晚年生活，醫(yī)院每年都有計(jì)劃地安排好離退休老同志的集體活動(dòng)，做到經(jīng)費(fèi)上傾斜，政策上扶持，活動(dòng)上保證。目前全院大約有60余名老干部常年在市老干部活動(dòng)中心活動(dòng)。幫助組建老干部歌舞隊(duì)，醫(yī)院提供排練場(chǎng)地，由老同志排練反映分們精神風(fēng)貌的歌舞節(jié)目。每逢醫(yī)院重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老年歌舞隊(duì)登臺(tái)表演他們自編自演的節(jié)目，與全院職工共享快樂(lè)。近幾年，每逢中秋、重陽(yáng)節(jié)，醫(yī)院組織老干部參觀團(tuán)赴周恩來(lái)紀(jì)念館、海軍誕生地紀(jì)念館、沙家浜風(fēng)景區(qū)、溱湖風(fēng)景區(qū)等地參觀旅游。在90周年院慶之際，組織老同志參觀醫(yī)院新址建設(shè)，開(kāi)展的《我與人醫(yī)九十年》主題征文活動(dòng)，吸引了一大批老同志們踴躍參與。此外，醫(yī)院還組織離退休干部參加社會(huì)公益活動(dòng)，為困難人群奉獻(xiàn)愛(ài)心，離休老干部、原眼科主任楊桐同志，為泰州紅十字會(huì)籌建眼角膜庫(kù)，帶頭報(bào)名簽訂捐獻(xiàn)書(shū)，自愿身后捐獻(xiàn)眼角膜，表現(xiàn)了一名老黨員獻(xiàn)身醫(yī)療事業(yè)的高尚品質(zhì)。

2.3改善待遇，穩(wěn)定人心 改善廣大離退休干部的生活待遇，是做好老同志思想穩(wěn)定工作的保證。院黨委和黨政工領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)做好表率，堅(jiān)持做到四個(gè)必訪：即逢年過(guò)節(jié)必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、病故喪亡必訪。每年過(guò)端午、重陽(yáng)、中秋、春節(jié)時(shí)，均給每位離退休干部發(fā)放慰問(wèn)金和節(jié)日禮品。發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬光榮傳統(tǒng)，每年八一建軍節(jié)和春節(jié)，給離退休人員中的復(fù)退轉(zhuǎn)軍人、軍屬和烈屬發(fā)放慰問(wèn)金。每年春節(jié)前，院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的老專家、原院級(jí)離休干部的遺孀，給長(zhǎng)期生病住院不能回家過(guò)年的老職工送上慰問(wèn)品和年夜飯。對(duì)病故的離退休干部，及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，組織吊唁，幫助處理好善后事宜。按照政策規(guī)定享受住房補(bǔ)帖的人員進(jìn)行了不足面積補(bǔ)貼發(fā)放，累計(jì)支出近200萬(wàn)元。對(duì)工資、福利待遇能及時(shí)落實(shí)到位。

2.4精神傳承，激勵(lì)人心 鑒于離退休干部中有一批德高望重、醫(yī)術(shù)精湛的老主任、老專家，在本地區(qū)享有盛譽(yù)。為了充分發(fā)揮他們的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，發(fā)揮他們?cè)卺t(yī)、教、研工作中的傳幫帶作用，繼續(xù)為社會(huì)奉獻(xiàn)余熱，多年來(lái)，院黨委實(shí)行了返聘留用制度，目前有44名具有高級(jí)職稱的內(nèi)、外、婦、兒等各科專家，承擔(dān)著查房、手術(shù)、會(huì)診、專家門(mén)診、臨床教學(xué)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的原內(nèi)科主任醫(yī)師宋濂舫、胸外科主任醫(yī)師辛甲義、消化科主任醫(yī)師嚴(yán)正等老專家，在他們從醫(yī)50年和60年之際，院黨委均舉行了專場(chǎng)報(bào)告會(huì)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)他們的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以一代名醫(yī)為典范和醫(yī)魂，激勵(lì)全院職工奮發(fā)向上。

2.5服務(wù)完善，做好老干部的醫(yī)療保健工作 作為市直離休干部中有85%之多的老干部選擇的定點(diǎn)醫(yī)療單位，醫(yī)院于2009年1月專門(mén)成立了離休干部醫(yī)療管理辦公室，具體負(fù)責(zé)離休干部來(lái)院醫(yī)療保健的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理等相關(guān)工作。明確凡離休干部因病來(lái)院診治，相關(guān)科室必須第一時(shí)間通知離休干部醫(yī)療管理辦公室，以便醫(yī)院能及時(shí)有效地做好跟蹤服務(wù)工作。醫(yī)院克服門(mén)診用房相對(duì)緊張的狀況，在門(mén)診設(shè)立了離休干部的專用診室，組建了專門(mén)的離休干部病房并高質(zhì)量地完善了相關(guān)配套設(shè)施，配置了高年資的醫(yī)護(hù)人員，向老干部提供醫(yī)療護(hù)理零缺陷、醫(yī)患關(guān)系零距離、醫(yī)療保障零障礙的"三零"服務(wù)。為了使醫(yī)療救治工作從醫(yī)院延伸到家庭，我院開(kāi)展了120免費(fèi)接送、急診住院的綠色通道，施行了"患者住院有人陪，住院手續(xù)有人辦"的兩有服務(wù)和門(mén)、急診與病房之間、院前、院內(nèi)急救之間無(wú)縫銜接服務(wù)流程。同時(shí)考慮到離休干部大多數(shù)年事已高，行動(dòng)不便，來(lái)院治療有諸多困難，我院還成立了家庭病房，開(kāi)展為老同志送醫(yī)送藥上門(mén)服務(wù)，這些工作和努力都得到了老同志們的歡迎。

3 思考

3.1領(lǐng)導(dǎo)要重視老干部工作 老干部工作不是中心，卻影響中心，不是大局，卻牽動(dòng)大局[1]。醫(yī)院的黨政領(lǐng)導(dǎo)一定要按照十八大報(bào)告中所提出的"全面做好離退休干部工作"的要求認(rèn)真抓好本單位的老干部管理工作， 要按照"政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬"的要求重視工作人員隊(duì)伍建設(shè)，要把思想覺(jué)悟高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的同志放到老干部管理崗位上，不斷推進(jìn)本單位老干部管理工作上水平

3.2工作人員要盡責(zé) 要帶著感情做好老干部工作，這既是對(duì)老干部工作的要求，更是對(duì)老干部工作者的諄諄教誨[2]。作為老干部管理工作者，只有把老干部工作作為一種政治任務(wù)來(lái)履行，才能真正地帶著感情，發(fā)自內(nèi)心地去親近老干部、尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部，為老干部辦實(shí)事。只要廣大老干部工作者常懷敬老之心、恪盡孝老之責(zé)，常思為老之策，多辦利老之事，與老干部成忘年交，我們的工作就一定會(huì)贏得老干部的理解和支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]谷恒赟.一項(xiàng)不是中心卻影響中心的工作[J].科技信息，2013，10.

[2]做好新時(shí)期老干部工作的思考[EB/OL].今日潼南，（2013-09-12 ）.http：//www.cqtn.com.

編輯/成森