王淑敏：架起企業(yè)與職工間的橋梁

蔡景峰

“咱們廠(chǎng)，職工有事找王姐，黨員群眾有事找王姐，中午休息還找王姐，為啥？因?yàn)橥踅闶窃蹅兊馁N心人！”這個(gè)常掛在營(yíng)口大醬釀造有限責(zé)任公司職工群眾嘴上的“王姐”，就是“遼寧省勞動(dòng)模范”“巾幗建功標(biāo)兵”、連續(xù)11年榮獲“營(yíng)口市優(yōu)秀工作者”稱(chēng)號(hào)的王淑敏。

在營(yíng)口大醬釀造有限責(zé)任公司，王淑敏既是工會(huì)主席、黨務(wù)工作專(zhuān)干，還是“職工書(shū)屋”的創(chuàng)建者和管理員。她幾十年如一日，在3個(gè)崗位上用一顆為職工群眾服務(wù)的真心，處處體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的崇高黨性和高尚情懷。

工會(huì)主席——架起企業(yè)與職工雙向溝通的橋梁

1999年，企業(yè)由國(guó)企改制為民營(yíng)企業(yè)，如何保證改制工作的順利進(jìn)行和平穩(wěn)過(guò)渡成為企業(yè)頭等大事。作為工會(huì)主席的王淑敏主動(dòng)投身其中，圍繞妥善安置職工、化解企業(yè)與職工矛盾等問(wèn)題，牽頭做方案、定制度，先后起草了公司考核制度、工資福利分配方案、安全生產(chǎn)等企業(yè)規(guī)章制度，有力地保證了企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中順利平穩(wěn)過(guò)渡。2001年，王淑敏在營(yíng)口市商業(yè)系統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)中，率先開(kāi)展了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室、民主管理委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，制訂和健全了符合民營(yíng)企業(yè)工會(huì)特點(diǎn)的6項(xiàng)規(guī)章制度，為眾多轉(zhuǎn)型后的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作探索出了一條新路子。特別是她牽頭組建的企業(yè)與職工雙方協(xié)商代表團(tuán)，通過(guò)協(xié)商簽訂“集體合同”“女工專(zhuān)項(xiàng)合同”，工資集體協(xié)商等方法，有效地化解了勞資雙方的矛盾，在企業(yè)與職工之間架起了一座雙向溝通的橋梁。在王淑敏帶領(lǐng)下，企業(yè)工會(huì)不斷助力公司的經(jīng)營(yíng)管理建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作新局面，2006年，公司不但獲得了國(guó)家質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)，還在省、市會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)。

黨務(wù)工作專(zhuān)干——當(dāng)好黨員群眾的知心人

熟悉王淑敏的人都知道，她的工作筆記中除了記錄日常工作之外，還密密麻麻地標(biāo)注著每一位退休黨員職工的生日，一到日子她就帶著黨員職工提著蛋糕、水果為他們慶祝生日。2010年春節(jié)前夕，當(dāng)公司退休黨員職工、市勞模李鳳云接過(guò)高新區(qū)黨工委送來(lái)的慰問(wèn)金時(shí)，流下了激動(dòng)的熱淚。原來(lái)，王淑敏在走訪(fǎng)中了解到李鳳云的丈夫去世多年，女兒又患有皮膚癌，全家僅靠李鳳云每月700元退休金維持生活的窘境后，她一邊向公司倡議為李鳳云家捐款，一邊將李鳳云的家庭情況向市總工會(huì)及高新區(qū)黨工委匯報(bào)，積極為她申請(qǐng)勞模特困補(bǔ)助，這才有了前面感人的那一幕。

王淑敏在做好關(guān)懷老黨員工作的同時(shí)，對(duì)公司黨建工作更是傾心注力。她創(chuàng)辦了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室，組織黨員上好黨課，積極主動(dòng)找群眾、黨員談心，鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。為了增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力，她開(kāi)設(shè)了廠(chǎng)區(qū)專(zhuān)欄，廣泛宣傳黨的理論知識(shí)和企業(yè)黨員的先進(jìn)事跡，還經(jīng)常組織黨員群眾參加公益活動(dòng)和文體活動(dòng)，使企業(yè)職工在豐富業(yè)余生活的同時(shí)增強(qiáng)了對(duì)黨組織的認(rèn)可，先后有20多名職工申請(qǐng)加入黨組織。有的企業(yè)黨務(wù)工作者找上門(mén)來(lái)“取經(jīng)”，王淑敏總是深有感觸地說(shuō)：“咱們黨務(wù)工作者是企業(yè)黨組織的代言人，在職工心中代表的就是黨組織形象，只要在感情上真心溫暖、在服務(wù)中主動(dòng)貼近，他們自然而然地就會(huì)把你當(dāng)作親人，就會(huì)對(duì)黨組織信任、理解、支持！”

“職工書(shū)屋”管理員——

打造豐富群眾生活新陣地

2008年，公司搬遷到新廠(chǎng)區(qū)。為了給職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，王淑敏與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，想要建立一個(gè)“職工書(shū)屋”。公司領(lǐng)導(dǎo)非常支持，同意每季度劃撥200元經(jīng)費(fèi)用于買(mǎi)書(shū)，并從食堂劃出80平方米作為專(zhuān)用場(chǎng)所。

“職工書(shū)屋”雖然可以建了，可是要想建好、建得讓職工滿(mǎn)意卻不是一件容易事。王淑敏一邊向高新區(qū)黨工委黨群工作部尋求支持幫助，一邊動(dòng)員公司的黨員、勞模共同行動(dòng)起來(lái)，把家里的圖書(shū)拿到“職工書(shū)屋”共享。根據(jù)“職工書(shū)屋”圖書(shū)數(shù)量少、種類(lèi)不全的實(shí)際，王淑敏又自掏腰包購(gòu)買(mǎi)了大量書(shū)籍、報(bào)紙，還購(gòu)買(mǎi)了吊蘭、水仙花等花卉，建起了一個(gè)10米長(zhǎng)的綠色隔離帶和書(shū)屋小茶座，讓前來(lái)讀書(shū)看報(bào)的職工能享受到溫馨舒適的環(huán)境。自“職工書(shū)屋”建成的第一天起，每到中午，王淑敏就主動(dòng)放棄午休時(shí)間，當(dāng)起了“勤務(wù)兵”，為樂(lè)于讀書(shū)看報(bào)的職工忙前跑后，為大家倒水、找書(shū)，鼓勵(lì)職工了解時(shí)事政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、參加技師職稱(chēng)考試。如今，在王淑敏的精心管理下，“職工書(shū)屋”已成為職工午休時(shí)間最?lèi)?ài)去的場(chǎng)所，王淑敏也用貼心真誠(chéng)的服務(wù)贏(yíng)得了職工群眾的高度認(rèn)可。