王利玲

(呂梁學(xué)院 思政部，山西　呂梁　033000)

家庭類別視野下家務(wù)勞動補(bǔ)償制度的法律建構(gòu)*

王利玲

(呂梁學(xué)院 思政部，山西呂梁033000)

[摘要]共同財產(chǎn)制家庭、分別財產(chǎn)制家庭以及兩代復(fù)合家庭中，均應(yīng)當(dāng)確立家務(wù)勞動補(bǔ)償制度。地區(qū)年度服務(wù)業(yè)平均工資可作為家務(wù)勞動補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)。在共同財產(chǎn)制和分別財產(chǎn)制家庭中，權(quán)利義務(wù)主體是夫妻雙方。家務(wù)勞動量可認(rèn)定為一方完全家務(wù)、主要家務(wù)、次要家務(wù)或夫妻同等家務(wù)。夫妻雙方共同簽署的家務(wù)承擔(dān)情況證明,可作為家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)的證據(jù)。分別財產(chǎn)制家庭的家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)在婚內(nèi)和離婚時均可提出。兩代復(fù)合家庭中權(quán)利主體是承擔(dān)了家務(wù)勞動的老人，義務(wù)主體是老人的成年子女夫妻或成年子女，老人承擔(dān)家務(wù)期間成年子女夫妻之間不再有家務(wù)勞動補(bǔ)償關(guān)系。

[關(guān)鍵詞]家務(wù)勞動補(bǔ)償；共同財產(chǎn)制；分別財產(chǎn)制；兩代復(fù)合家庭

[DOI]10.16396/j.cnki.sxgxskxb.2015.04.019

我國現(xiàn)行婚姻法確立了分別財產(chǎn)制家庭的家務(wù)補(bǔ)償制度，而未規(guī)定共同財產(chǎn)制家庭的家務(wù)補(bǔ)償制度。即依現(xiàn)行立法，在共同財產(chǎn)制家庭模式下，任何主體都不享有家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)，但共同財產(chǎn)制家庭恰恰是我國家庭的主流模式，現(xiàn)實(shí)中采用分別財產(chǎn)制的家庭少之又少，這也是該法條無法得到廣泛適用的原因之一。立法者將處于主流地位的共同財產(chǎn)制家庭排除在家務(wù)勞動補(bǔ)償制的適用范圍之外，其理由耐人尋味。有學(xué)者認(rèn)為，在共同財產(chǎn)制家庭中，離婚時財產(chǎn)采用均等分割原則在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，一方用工作收入為家庭出資，另一方用家務(wù)勞動為家庭出資，資金和勞務(wù)的付出在離婚時通過均等分割共有財產(chǎn)已得到體現(xiàn)，若再另行對家務(wù)勞動進(jìn)行補(bǔ)償，實(shí)質(zhì)上使家務(wù)勞動者獲得了雙重補(bǔ)償。這種分析不無道理，但卻嚴(yán)重忽視了在雙薪家庭中家務(wù)勞動付出較多的一方的補(bǔ)償。另外，我國還存在大量的由老人承擔(dān)家務(wù)的兩代復(fù)合家庭。在這種兩代復(fù)合家庭中，年老父母為年輕的成年子女家庭(包括已婚育子、未婚育子和未婚未育子)承擔(dān)家務(wù)，年輕夫妻之間的家務(wù)勞動補(bǔ)償關(guān)系，轉(zhuǎn)化為年老父母與成年子女夫妻之間的家務(wù)勞動補(bǔ)償關(guān)系，這種新型關(guān)系之下的家務(wù)勞動補(bǔ)償制度該如何設(shè)立，值得研究。筆者認(rèn)為，共同財產(chǎn)制家庭、分別財產(chǎn)制家庭和兩代復(fù)合家庭中均存在因家務(wù)勞動導(dǎo)致的權(quán)利義務(wù)不對等，均有必要通過建立家務(wù)勞動補(bǔ)償制度予以平衡。

一、共同財產(chǎn)制雙薪家庭家務(wù)勞動補(bǔ)償制度的建構(gòu)

雙薪家庭應(yīng)做廣義的理解，不僅指夫妻雙方的收入都來自財政或企業(yè)的薪金家庭，也包括夫妻雙方共同參與的家庭自主生產(chǎn)或經(jīng)營收入型家庭。因此，“雙薪”是指家庭的財產(chǎn)性收入的承擔(dān)者是“夫妻雙方”，而不論其收入是工資還是生產(chǎn)經(jīng)營所得。

在共同財產(chǎn)制的雙薪家庭中，夫妻雙方對家庭的財產(chǎn)性收入均有貢獻(xiàn)，按照平等原則，對非財產(chǎn)性的家務(wù)勞動，夫妻應(yīng)當(dāng)各承擔(dān)50%，或可稱之為同等家務(wù)。在同等家務(wù)情形下，財產(chǎn)性收入貢獻(xiàn)均等，家務(wù)承擔(dān)均等，離婚財產(chǎn)分割均等，不需要適用家務(wù)補(bǔ)償制亦可實(shí)現(xiàn)雙方權(quán)益對等。因此，值得探討的是家務(wù)承擔(dān)不對等的情況下，該如何適用家務(wù)補(bǔ)償制平衡雙方權(quán)益。

(一)借鑒交通事故責(zé)任類型確立家務(wù)量認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

要實(shí)現(xiàn)家務(wù)補(bǔ)償，必須對家務(wù)承擔(dān)進(jìn)行量化判斷。家務(wù)量的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有兩種思路：一是分解量化的精確公平標(biāo)準(zhǔn)，二是粗略的相對公平標(biāo)準(zhǔn)。筆者認(rèn)為第一種思路是不可行的。家務(wù)勞動是包含了復(fù)雜性和多樣性的綜合性勞動，如果采用分解量化方式，將多種復(fù)雜家務(wù)逐一分解，分別賦予工作量，必然導(dǎo)致計算上的繁雜性，不論婚姻關(guān)系存續(xù)期長短，夫妻雙方都不可能將精力放在每日家務(wù)勞動量的計算上，舉證也無法實(shí)現(xiàn)。因此，立法應(yīng)當(dāng)選擇第二種思路，即粗略的相對公平標(biāo)準(zhǔn)?？梢越梃b交通事故責(zé)任類型，來確定家務(wù)量的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。交通事故責(zé)任分為一方完全責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任以及雙方同等責(zé)任；法官對家務(wù)量的認(rèn)定也可分為一方完全家務(wù)、主要家務(wù)、次要家務(wù)以及雙方同等家務(wù)。在共同財產(chǎn)制雙薪家庭模式下，同等家務(wù)無需家務(wù)補(bǔ)償；一方完全家務(wù)即為承擔(dān)家務(wù)100%，相對方即為0；主次家務(wù)的比例可由司法解釋確定為70%—80%與30%—20%，由法官依具體情形在此區(qū)間內(nèi)自由裁量。對家務(wù)量進(jìn)行認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以5年為一個周期，而非以整個婚姻關(guān)系存續(xù)期間為一個周期。以20年的婚期為例，法官應(yīng)當(dāng)做出4個判斷，分別給出在每一個5年內(nèi)，夫妻雙方家務(wù)量承擔(dān)的主次情況。因?yàn)?，事?shí)上可能是第一個5年夫?yàn)橹饕覄?wù)，后三個5年妻為主要家務(wù)；而如果以整個婚期為周期，法官只能得出一個結(jié)論，即這20年夫?yàn)橹骰蚱逓橹鳌：茱@然，以5年為周期的判斷比20年為周期的判斷更符合勞務(wù)付出的實(shí)際，在具體計算補(bǔ)償數(shù)額時會更為公平。選擇5年而非3年或其他時長的理由是，在婚后第一個5年，絕大部分家庭子女生育已完成，包括照顧子女在內(nèi)的各種家務(wù)已呈現(xiàn)，并且已經(jīng)形成夫妻間較穩(wěn)定的家務(wù)承擔(dān)格局，在以后的各個5年中，即使發(fā)生工作變動等引發(fā)家務(wù)承擔(dān)格局變化的因素，有5年時間也可以調(diào)整形成新的家務(wù)承擔(dān)格局。

(二)家務(wù)承擔(dān)情況證明可作為家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)的證據(jù)

家庭的私密性導(dǎo)致婚姻家庭案件的取證尤為困難。家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)能否實(shí)現(xiàn)，家務(wù)補(bǔ)償制度能否真正廣泛適用于司法實(shí)踐，取決于該項(xiàng)權(quán)利的證據(jù)制度設(shè)計是否具有可操作性。

在共有財產(chǎn)制家庭中，家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)應(yīng)當(dāng)在離婚時提出。舉證責(zé)任應(yīng)遵循民事訴訟“誰主張，誰舉證”的原則，即由家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)人承擔(dān)舉證責(zé)任。因家務(wù)勞動事實(shí)的持續(xù)性、長期性，故不宜采用物證、視聽資料等證據(jù)形式，可以選擇書證。筆者建議做如下規(guī)定：“請求權(quán)人應(yīng)當(dāng)提供婚姻關(guān)系存續(xù)期間的家務(wù)承擔(dān)情況證明?！庇捎诩覄?wù)勞動的隱秘性和長期性，家務(wù)承擔(dān)情況證明不應(yīng)由街道辦等外在的組織，只能由家庭成員證明。在現(xiàn)有家庭成員結(jié)構(gòu)下，由于家庭成員間的親屬關(guān)系也會使相互間的證人證言證明力大大降低。因此，夫妻自證是唯一可行之法。家務(wù)承擔(dān)情況證明可以由夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間每5年簽署一次，應(yīng)注明在5年期間夫或妻承擔(dān)了完全家務(wù)、主次家務(wù)或同等家務(wù)，并由夫妻雙方簽署姓名和日期，一式兩份，各執(zhí)一份。

(三)家務(wù)補(bǔ)償金的計算依據(jù)可參照本地區(qū)年度服務(wù)業(yè)的平均工資

共同財產(chǎn)制家庭的家務(wù)補(bǔ)償金在離婚時支付，其金額可以由夫妻雙方在離婚協(xié)議中約定，沒有約定或約定不成的，可以參照本地區(qū)年度服務(wù)業(yè)平均工資來計算。家務(wù)勞動是一種飽含情感和愛的勞動，以增進(jìn)家庭成員溫馨幸福感為目標(biāo)，其所創(chuàng)造的價值很難用金錢來衡量。盡管如此，法律仍必須以顯性化的金額喚起社會對家務(wù)勞動的正視和尊重，而家務(wù)補(bǔ)償金的確定又必須結(jié)合社會實(shí)際，綜合考慮其在家庭財產(chǎn)中所占的比例，以及離婚時雙方的承受能力。之所以建議以“服務(wù)業(yè)平均工資”為參照標(biāo)準(zhǔn)，是因?yàn)榧覄?wù)勞動本身符合服務(wù)業(yè)的性質(zhì)，且在全國大部分地區(qū)服務(wù)業(yè)年度平均工資比其他行業(yè)年度平均工資相對較低，便于大部分家庭承受，能使該制度具有廣泛適用的可能性。

以一個婚期20年的共有財產(chǎn)制家庭為例，假設(shè)訴訟離婚時妻子向法院提供4張家務(wù)承擔(dān)情況證明，證明第一個5年丈夫承擔(dān)主要家務(wù)，后三個5年妻子承擔(dān)主要家務(wù)。即說明夫妻雙方在前10年家務(wù)量持平，后10年妻子為主要家務(wù)，丈夫?yàn)榇我覄?wù)，若法官將主次比酌定為80%—20%，妻子扣除自己應(yīng)承擔(dān)的50%，比丈夫多承擔(dān)30%，家務(wù)補(bǔ)償金的計算即應(yīng)為：本地區(qū)上年度服務(wù)業(yè)平均工資×30%×10年。

二、共同財產(chǎn)制單薪家庭家務(wù)補(bǔ)償制度的建構(gòu)

單薪家庭是指由夫妻單方負(fù)責(zé)家庭財產(chǎn)性收入，另一方負(fù)責(zé)家務(wù)勞動的家庭模式，如傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”模式。在共同財產(chǎn)制單薪家庭中，一方取得的財產(chǎn)雙方共有，離婚時均等分割，表面上看來，家務(wù)承擔(dān)方因享有共有財產(chǎn)權(quán)已經(jīng)得到補(bǔ)償，雙方利益是平衡的，但在實(shí)際生活中常常處在“仰人鼻息、受人恩惠的境地”。并且在這表面公平的背后，掩蓋了財產(chǎn)價值和家務(wù)價值的特性區(qū)別。因?yàn)樨敭a(chǎn)可能會耗盡，而家務(wù)勞動產(chǎn)生的價值則會持續(xù)保有甚至大幅增值。如以下兩種情況：其一，離婚時可分割財產(chǎn)過分低于家務(wù)勞動價值的。假設(shè)一個家庭婚期20年，男主外，女主內(nèi)。離婚時共有財產(chǎn)為2萬元，兒子在妻子的一手撫育下已滿18歲，品德良好，考入大學(xué)；丈夫身體健康；臥病在床10年的婆婆因妻子照料有加，病情基本好轉(zhuǎn)，生活可以自理。如婚姻結(jié)束，妻子用20年辛勞換來的成果將繼續(xù)由丈夫保有，而自己則只能拿著分割的一萬元離開家庭。且不論兒子長成，丈夫康健，這一萬元單就連婆婆10年的護(hù)理費(fèi)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。此種情況如果不輔之以家務(wù)補(bǔ)償制度，則導(dǎo)致結(jié)果嚴(yán)重不公平。其二，離婚時無共有財產(chǎn)但家務(wù)對預(yù)期收益有較大貢獻(xiàn)。假設(shè)丈夫?yàn)榭蒲泄ぷ髡撸浇疝讚?jù)，妻子為支持丈夫放棄自己的職業(yè)發(fā)展，全心照料家庭，婚后10年終因無法忍受丈夫癡迷于科研完全不顧及家庭，妻子帶著一雙兒女離開。離婚時無共有財產(chǎn)可供分割，離婚一年后丈夫得科研大獎獲得巨額獎金。此種情形下，顯然丈夫巨額收益的取得有妻子的功勞，如果不能以家務(wù)補(bǔ)償制來平衡，也將導(dǎo)致結(jié)果的嚴(yán)重不公平。

綜上，在共同財產(chǎn)制單薪家庭中，僅依照家庭共有財產(chǎn)均等分割原則無法保證實(shí)質(zhì)的公平。筆者建議，實(shí)行均等兼顧公正的原則。即離婚時，仍以家庭共有財產(chǎn)均等分割為基本原則，但如果依均等分割原則將會導(dǎo)致家務(wù)勞動承擔(dān)方利益嚴(yán)重受損時，則可突破均等原則而采用公平原則分割財產(chǎn)。即可采用家務(wù)補(bǔ)償制度來平衡雙方權(quán)益。如前文所述，可先參照上年度本地服務(wù)業(yè)平均工資計算出家務(wù)補(bǔ)償金數(shù)額，立法上可規(guī)定為：“財產(chǎn)分割時，家務(wù)承擔(dān)方可分得的一半共有財產(chǎn)之?dāng)?shù)額過分低于家務(wù)補(bǔ)償金的，應(yīng)適當(dāng)提高其分割份額；離婚時無共有財產(chǎn)可供分割，家務(wù)付出對相對方預(yù)期收益有貢獻(xiàn)的，家務(wù)承擔(dān)方提出從對方預(yù)期收益中獲得家務(wù)補(bǔ)償?shù)?，法院?yīng)當(dāng)支持?！?/p>

三、分別財產(chǎn)制家庭家務(wù)補(bǔ)償制度的完善

《婚姻法》第40條規(guī)定：“夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。”該規(guī)定“填補(bǔ)了我國法律家務(wù)補(bǔ)償制度的立法空白”，使家務(wù)補(bǔ)償成為一項(xiàng)法定權(quán)利，意義深遠(yuǎn)。但該規(guī)定將家務(wù)補(bǔ)償制度的適用范圍明確限定為分別財產(chǎn)制家庭，且沒有對補(bǔ)償?shù)姆绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，婚姻法三個司法解釋也未作相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致在司法實(shí)踐中因適用范圍過窄以及過于抽象，不具有可操作性而廣受詬病。

分別財產(chǎn)制下，夫妻財產(chǎn)各自獨(dú)立，從公平角度論，雙方對家務(wù)仍有均等分擔(dān)的義務(wù)。如果不能形成同等家務(wù)格局，而形成一方完全家務(wù)或雙方主次家務(wù)格局，則可適用前文所述在共同財產(chǎn)制雙薪家庭模式下，家務(wù)補(bǔ)償制度的證據(jù)及計算規(guī)則，此不贅述。但在家務(wù)補(bǔ)償?shù)恼埱髸r間和支付方式上應(yīng)區(qū)別于共同財產(chǎn)制家庭，共同財產(chǎn)制家庭財產(chǎn)在婚期內(nèi)雙方共同共有，不可分割，故家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)只能在離婚時提出。但在分別財產(chǎn)制下，婚期內(nèi)雙方財產(chǎn)始終各自獨(dú)立，這就使家務(wù)補(bǔ)償請求權(quán)的隨時提出和實(shí)現(xiàn)成為可能。夫妻雙方可就家務(wù)補(bǔ)償?shù)恼埱蠛椭Ц吨芷谧孕屑s定，如每年、每3年、每5年支付一次均可；夫妻雙方對家務(wù)補(bǔ)償未約定或約定不清導(dǎo)致爭議的，不論是離婚時還是婚內(nèi)向法院提起訴訟的，法院均應(yīng)當(dāng)受理。

四、兩代復(fù)合家庭家務(wù)補(bǔ)償制度的建構(gòu)

目前，有很多年輕夫妻在生育子女后要求年老父母幫忙帶孩子，因此形成很多兩代復(fù)合家庭。兩代復(fù)合家庭包括兩種情況：一是父母離開自己的住所地進(jìn)入異地成年子女家庭，父母被稱為“老漂”；二是父母在本地幫子女照顧孫(外孫)子女。

“老漂”是指對孫(外孫)子女無法定義務(wù)，進(jìn)入異地成年子女家庭承擔(dān)包括照顧孫(外孫)子女在內(nèi)的家務(wù)勞動持續(xù)達(dá)6個月以上的老人?！袄掀奔覄?wù)補(bǔ)償制度的權(quán)利主體是老人；義務(wù)主體是年輕的夫妻雙方，也包括未婚但獨(dú)居的成年子女?！袄掀奔覄?wù)補(bǔ)償金的起算時間應(yīng)為老人進(jìn)入成年子女家庭6個月后。這是因?yàn)槟壳敖^大部分“老漂”進(jìn)城始于孫(外孫)子女出生，在孩子出生后的6個月內(nèi)，年輕夫婦角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)確實(shí)需要老人的幫助，老人也有此情理上的義務(wù)，并且在這段時期內(nèi)老人會因新生命的誕生精神較愉悅，精神權(quán)益受損較少。6個月的期間也可以檢驗(yàn)老人是否能基本適應(yīng)新家庭。

子女所在地年度服務(wù)業(yè)平均工資可作為“老漂”家務(wù)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)。老人的年度家務(wù)補(bǔ)償金即為子女所在地年度服務(wù)業(yè)平均工資，“雙漂”老人(老夫婦一同進(jìn)入子女家)不以兩人計算，只計一份。是采用“私營單位”還是“非私營單位”服務(wù)業(yè)平均工資，則可由當(dāng)事人協(xié)定或法官酌定。如2013年山西省非私營單位服務(wù)業(yè)平均工資27476元，即可作為該年山西省“雙漂”老人的家務(wù)補(bǔ)償金?！皢纹崩先?與老伴分離獨(dú)自進(jìn)入子女家)的精神和健康受損程度要比“雙漂”老人嚴(yán)重，其家務(wù)補(bǔ)償金可比照“雙漂”老人補(bǔ)償金適當(dāng)上浮，但上浮比例最高不超過50%?！袄掀奔覄?wù)補(bǔ)償金的支付周期可自行約定，但最長不超過三年。不論周期長短，每年的家務(wù)補(bǔ)償金均以當(dāng)年服務(wù)業(yè)平均工資為準(zhǔn)。老人承擔(dān)主要家務(wù)的期間，年輕夫妻相互間不產(chǎn)生家務(wù)補(bǔ)償關(guān)系。

在本地照顧孫(外孫)子女的老人，也可向其成年子女夫妻(成年子女)請求支付家務(wù)補(bǔ)償金。但是本地老人與“老漂”相比，精神權(quán)益受損的程度相對較低，所以家務(wù)補(bǔ)償金可參照“老漂”家務(wù)補(bǔ)償金適當(dāng)減少，但最低也不能少于“老漂”家務(wù)補(bǔ)償金的一半。

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[收稿日期]2014-11-27

[作者簡介]王利玲(1981-)，女，山西柳林人，呂梁學(xué)院講師。研究方向：婚姻法、物權(quán)法等。

[中圖分類號]D920.0;D923.9

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

[文章編號]1008-6285(2015)04-0072-04

The Legal Construction of A Compensation System for
Housework against the Family Category

Wang Liling

(DepartmentofIdeologicalandPoliticalEducation,LüliangUniversity,Lüliang033000,China)

[Abstract]The families that follow common property system and respective property system and the blended families with two generations living together should establish the system of housework compensation system. The locally annual average wage of service industry can be adopted as the standard of the housework compensation in calculation . In the families based on common property system and the families based on respective property system, the subject of rights and obligations is the couple; housework quantity can be identified as housework done fully by one party, main housework, secondary housework or the same chore for the couples; the certificate signed by husband and wife on housework can be used as proof of the housework compensation claim; the right of claim of compensation for housework in the families based on respective property system can be put forward within marriage and at divorce. In the blended families based on two generations, the subject of rights is the aged who undertake the housework, while the subject of obligations is the spouses of the seniors′ adult children or the adult children themselves; there is no longer any housework compensation relationship between husband and wife while the seniors in the families undertake the housework.

[Key words]the compensation for housework;common property system;respective property system;the blended families with two generations living together

*2013年山西省高等學(xué)校省級精品資源共享課“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”(晉教高[2013]26號)階段性建設(shè)成果。