潘皞宇
(北京外交學院 北京市 100037)
隨著近幾十年中國法律教育的蓬勃發(fā)展,其取得的成果是有目共睹的。然而,在諸多法學教育結構性問題和操作性問題的共同作用下,從某些角度來說,國內(nèi)的法律教育正在被逼入死角,改革成為了眾多法律教育工作者的共識。其中,診所式法律教育模式[1]的引進和推廣就是試圖打破舊有教育模式、解決法律教育固有弊端的典型代表。
作為最初完全引自于美國法律教育的改革方案,診所式法律教育在短短十幾年的發(fā)展時間內(nèi)被迅速推廣,國內(nèi)開展診所式法律教育課程的高校已經(jīng)從2000年的7所發(fā)展為2013年的120余所[2]??梢?,國內(nèi)高校已經(jīng)普遍認識到了法律教育改革的緊迫性和必要性,并且對診所法律教育所能帶來的改革效果寄予厚望。但是,隨著此種教學模式的深入運用,各高校從事相關實踐教學活動的教師們開始陸續(xù)提出各自的疑問和困惑,并對當前法律診所的運行價值和實際效果產(chǎn)生懷疑。針對這一現(xiàn)狀,筆者認為,若要認定法律診所在國內(nèi)的實踐活動是否存在普遍性的困境,我們必須首先分析診所法律教育的基本模式及價值追求,并結合我國法律教育的實際情況,來探尋困境的切實性及根源,以期發(fā)現(xiàn)解決這些問題的合理方案。
法學是一門理論與實踐并重的學科,因而要求相關的教育活動能夠向受教育者提供完整的理論知識和實踐知識。但是,從全球性的發(fā)展趨勢來看,各國的法學院在早期基本都呈現(xiàn)出重理論、輕實踐的教育特點。從法學院畢業(yè)的學生往往只具備分析理論問題的能力,卻缺乏獨立解決具體案件的能力和經(jīng)驗。因此,各法學院采用診所式法律教育模式幾乎是針對學院教育這一缺陷的應激反應,希望借鑒醫(yī)學教育的經(jīng)驗,為學生開設專門的實踐環(huán)節(jié),提供接觸模擬或實際案例的機會,使其對法律職業(yè)方面的實踐知識產(chǎn)生全面而直觀的認識,最終平衡法學院畢業(yè)學生的理論能力和實踐能力。
由此可見,凡是開設法律診所的各個法學院一般都會將其定位為培養(yǎng)學生法律綜合能力的必要環(huán)節(jié)。而在這一理念的指引下,診所式法律教育模式希望達到以下目的:
1.訓練學生的職業(yè)技能。在法律診所的課程中,學生一般會被放置在真實的“法律事件”之中,[3〗由指導教師逐步引導,讓學生親自參與案件處理的全部過程,使其掌握基本的法律實踐能力和技巧。
2.培養(yǎng)學生的職業(yè)道德。在案件的分析和處理過程中,學生可以切實感受法律職業(yè)的不同分工及各自的職能,并由此直觀感受不同法律職業(yè)的倫理道德。通過有意識的引導,讓學生了解法律職業(yè)倫理的具體內(nèi)容,使其認識到法律職業(yè)倫理的重要性,并樹立健全的法律職業(yè)倫理意識。
3.促進社會的公平正義。在具備基礎法律知識的前提下,學生有機會通過法律診所搭建的平臺與真實案件直接接觸。而診所案件通常所具備的社會公益性的特點,能夠讓學生在校期間就通過自己的努力維護個案正義,從而實現(xiàn)社會服務和教學效果的雙贏。
在上述目標的指引下,診所式法律教育模式體現(xiàn)出了與傳統(tǒng)法律教育模式截然不同的特點。具體體現(xiàn)為:(1)突出學生的能動性,使其直接接觸沖突和糾紛,鍛煉其理論結合實踐能力;(2)倡導教學方式的多元性,以糾紛解決為目標,靈活選擇個別輔導、集體討論、課堂講授等各種形式;(3)確保教學環(huán)境的啟發(fā)性,利用真實的案件或模擬場景使學生融入其中,通過互動提升教學效果;(4)挖掘教育時間和內(nèi)容的延展性,打破傳統(tǒng)教育方式中學習時間和學習內(nèi)容條塊化的分割,著重培養(yǎng)學生法律運用的思維與方法。
從以上目標和特點可以看出,診所式法律教育之所以在短期之內(nèi)就能在全球范圍內(nèi)獲得廣泛的青睞,不僅僅在于這種教育模式能夠產(chǎn)生良好的法律實踐教學效果,更重要的是法律診所體現(xiàn)出的獨特教學方法,將矛頭直接指向傳統(tǒng)法律教育模式的種種弊端。大力倡導診所教育的教育者們希望通過診所教育所傳遞出的教育理念,希望人們普遍認識到傳統(tǒng)法律教育中廣泛存在的“培養(yǎng)模式僵化,創(chuàng)新能力不足”,“教學形式單一,傳授方法機械”,“實踐精神薄弱,課堂社會脫節(jié)”等頑疾,并利用診所教育模式的傳播契機,探尋解決舊有教育模式缺陷的切入點和有效方案。因此,對于診所式法律教育的價值追求而言,其之于社會法治環(huán)境的維護以及法律教育自身的改革都傾注著濃烈的使命感。
為了真正實現(xiàn)上述目標,診所法律教育必須形成自己較為完備的教育模式,以此作為教育理念和教學方法的承載基礎。就各國目前的診所教育模式來看,其主要還是根據(jù)美國法律診所的基本架構而建立起來的,包括校內(nèi)診所和校外診所兩種類型。
1.校內(nèi)診所
校內(nèi)診所(on-campus clinics)是以校園場所為平臺的診所教育,通過在校園內(nèi)設置專門的教學場地,讓學生接受完整的職業(yè)教育。而以案件的性質為標準,又可以將校內(nèi)診所分為援助型診所和模擬型診所。前者是由診所向學生提供真實的案件,讓學生直接接觸并辦理案件相關事宜,為當事人提供法律服務;后者則由診所設計模擬案例,學生通過角色扮演的方式完成案件的全部流程。
相較而言,援助型診所教育的實踐內(nèi)容真實、直觀,在教師的指導下,有助于學生個體職業(yè)技能和職業(yè)倫理的塑造。而模擬型診所的案例一般具有典型性,指導教師可以根據(jù)教學目標設計案件,有助于學生對于法律實踐全面而透徹地理解。同時,無論采取何種方式,校內(nèi)診所都開設了專門的實踐技術的理論學習環(huán)節(jié),由診所教師通過課堂教學的方式向學生傳授法律實踐必備技能[4],以此作為學生從事真實或模擬案件的前提性知識儲備。
除此之外,在校內(nèi)診所基本的框架之下,各法學的診所式教育在推進程序上還存在其他的共性。例如,課程要求保持較低的師生比例,堅持教師的指導和引導定位,注重學生學習效果的記錄和總結,設立完整的評估和評價機制,等等。而這些因素都是能夠決定教學效果的重要環(huán)節(jié),也是課程構建過程中關鍵的建設步驟。
2.校外診所
校外診所(field placement)是診所教育中相對新興的教育模式,是指在校外的司法機關、政府部門或非營利性法人中設立教學場所的法律診所。與校內(nèi)診所這類傳統(tǒng)實踐課堂相比,校外診所的模式產(chǎn)生根源在于各法學院感受到了早期診所教育內(nèi)容的局限性,希望通過與各法律相關部門簽訂協(xié)議的方式,由這些部門協(xié)助法學院進行診所教育,從而拓寬學生的法律職業(yè)技能范圍。
在校外診所的環(huán)境中,學生的學習重點在于了解真實法律系統(tǒng)中各具體機構的日常工作及分工協(xié)作方式,從而領會更加具體全面的法律實踐技能。根據(jù)校外診所聯(lián)系的部門機構的不同,學生在診所中的工作任務也有顯著差異。例如,司法部門教育的重點以輔助司法裁判為中心,教導學生庭審程序、會見當事人、案卷整理分析等方面的內(nèi)容;政府部門的教育重點在于立法方面的技能訓練,體現(xiàn)為政府法規(guī)條文建議、分析等等。
同時,在課程設計方面,考慮到法學院與各部門進行銜接的特殊性,采用校外診所的法學院往往對課程采取較為嚴格的監(jiān)控機制。例如,指導教師和相關部門機構會聯(lián)合對學生進行選拔,設定課程人數(shù),并根據(jù)行業(yè)的特性對學生的相關資質提出要求。而在學習期間和學習完成之后,由專門的教師對學生診所工作中所反饋的信息給予學習效果和學習表現(xiàn)方面的綜合評定。
正是由于診所教育具有填補學院教育缺失環(huán)節(jié)的功能,同時考慮到可能為教育改革提供良好的契機和平臺,我國部分高校的法學院自2000年9月開始接受美國福特基金資助設立診所式法律教育以來,以美國的診所教育模式為基本參照,經(jīng)過十多年的發(fā)展和改進,成為各自法律教育流程和目標中必不可少的環(huán)節(jié)。同時,這一模式迅速在國內(nèi)各法學院之間推進,引起了法律教育界的普遍重視。
但是,應當看到的是,我國本身并沒有診所式法律教育的生成根基,加之時間較短,各法學院開設診所課程的模式基本上照搬了美國法學院的現(xiàn)成模板,其中相關的具體課程規(guī)則及流程規(guī)劃也基本上都是從其已有的經(jīng)驗中移植過來的。于是,當國內(nèi)各法學院的診所教育在外界的扶植下倉促上陣時,對于診所課程的迷惑和懷疑便難免成為法律教育界一種較為普遍的情緒。而從目前國內(nèi)一些剛剛開設或準備開設法律診所的高校的實踐情況來看,相關教育工作者主要反映出以下診所運行困難的現(xiàn)象:
1.國內(nèi)法律教育界對診所教育的定位不明,容易將技能培養(yǎng)課程開設成案例研討課程;
2.學生習慣于灌輸式教育后可能對以自我為中心的啟發(fā)式教育產(chǎn)生不適應的反應,影響教學效果;
3.國內(nèi)診所課堂找尋典型案例的渠道有限,難以滿足課程教學的需要,技能培訓效果呈現(xiàn)不穩(wěn)定性;
4.高投入需求與經(jīng)費來源緊張的矛盾導致診所經(jīng)費不足成為普遍現(xiàn)象,成為診所教育延續(xù)和發(fā)展的主要困境;
5.許多診所教育重技能、輕倫理的教育現(xiàn)狀,將法律診所引向了其教學目的的對立面;
6.眾多法學院存在指導教師知識儲備不足、經(jīng)驗不足的情況,難以滿足課程對教師的要求;
7.部分法學院對診所教育重視不足,課程時間難以保障,在其他主體課程的壓力下被擠壓和邊緣化。
除了上述已經(jīng)出現(xiàn)的較為普遍的典型難題之外,還有許多新的棘手的問題正在教學實踐過程中不斷被反映和提出。對于此種情況,筆者認為,目前法律教育界所提出的諸多問題確實具有現(xiàn)實性和緊迫性,需要我們在教學實踐過程中找到解決這些問題的切實有效的辦法。但是,若要真正解決這些問題,我們首先就必須從問題產(chǎn)生的根源進行考察。而針對上述診所式法律教育所體現(xiàn)出的諸多困擾,我們可以根據(jù)形成原因的標準進行類型化區(qū)分,并層層推進直至抵達問題生成的核心環(huán)節(jié)。
若要解釋中國診所式教育的困擾根源,我們必須首先從現(xiàn)象中剔除可能的干擾項。從當前開展法律診所課程的高校所反映的問題來看,盡管其提出的困境可能從外觀上大致相同,但造成這類困擾的原因卻迥然有別。部分法學院雖然提出了與其他同仁類似的疑問,但經(jīng)過仔細區(qū)分就會發(fā)現(xiàn),其問題產(chǎn)生的原因具有本校的特殊性,不能作為探尋問題根源的前提條件。
例如,部分法學院提出本校開設法律診所效果不佳,教師指導目標不明確、學生積極性不高、校方不重視、資金緊張、案源不穩(wěn)定、課時難以保障等等,看似都是各法學院所提出的普遍問題。但是,經(jīng)過仔細辨別就會發(fā)現(xiàn),這類法學院所出現(xiàn)的困境主要是由自身的特殊原因造成的。其中所提出的困擾往往伴有本校法學師資力量薄弱、學生生源不佳、規(guī)模小、校方制約其發(fā)展的特有原因。盡管與其他法學院開展診所課堂具有類似的困境外觀,但其真正原因不具有普遍性和典型性。對于這類情況,一方面,需要此類法學院根據(jù)自身的特殊情況設計出具有針對性的問題解決方案,以保障法律診所的教學效果;兩一方面,在宏觀層面分析診所教育的普適困境時,為防止結論出現(xiàn)偏差,需要在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中排除此類情形,且當中所總結出的實踐經(jīng)驗也不能直接作為參考方案由其他法學院完全移植照搬。
在排除了特殊情況的信息干擾之后,我們需要對各法學院開設法律診所課程面臨的普遍性問題進行系統(tǒng)的梳理和分析。而從解析的目的性角度考察,對于這一問題,利用因素代入的思路,有助于我們將已生成的問題按照生成原因和解決難度進行層級化的分類。
針對國內(nèi)法律診所教育的問題,首先被代入的因素應當是該教育模式被引入的時間維度和基本方式。前文已經(jīng)提到,我國的診所法律教育是在美國教育基金的資助下建立起來的,在此之前完全沒有相關的教育機制,且至今也僅發(fā)展了十幾年的時間。這就容易造成以下的局面:第一,在固有教育機制和全新教育的磨合過程中,必然生成對新模式的不適應性,并衍生出一系列問題;第二,在較短的時間內(nèi),衍生出的問題難以得到立即的解決,必須經(jīng)過一段時間的調整,才能弱化由此造成的負面影響。
按照此標準進行判斷,那么國內(nèi)出現(xiàn)的許多診所教育的普遍困境,在本質上屬于“水土不服”的一般癥狀,只要經(jīng)過一段時間的適應和調整,并采取針對性的積極措施,目前一些看似棘手的問題通過目標性的方案和舉措就能夠得到實質的解決。例如,隨著時間的推移和相關配套教育模塊的積累,診所模式的一些教育理念會逐漸被接受,所占教育資源的比重也會逐漸增加,案源、資金的獲取渠道以及課程的流程安排亦將步入程式化的操作階段。即是說,對于因短期內(nèi)磨合原因所生成的模式困境,我們應當從當前的普遍問題中提煉出來,并加以弱化理解,以便讓我國診所法律教育的根本問題表現(xiàn)得更加鮮明。
當時間維度和引進方式的因素代入完成之后,我們緊接著代入的因素就是診所式法律教育模式所存在的固有缺陷。換句話說,為了外顯我國法律診所最核心的問題產(chǎn)生的根源,我們必須對于診所教育的固有問題和我國的特有缺陷加以區(qū)分,并在標明問題來源之后分別設計不同的解決思路和方案。
盡管法律診所在國外的發(fā)展已經(jīng)較為成熟,但不可否認,法律診所從設立初期就已經(jīng)表現(xiàn)出一些與該模式相伴而生的問題,且各國法學院在注意到這些缺陷之后,所采取的措施固然可以削弱其負面影響,但問題本身并未被根除。同時,當診所教育在我國的移植活動開始之后,也必然會在國內(nèi)各法學院的教育環(huán)節(jié)中再次體現(xiàn)出來。比如,在援助型診所教育中,學生代理案件的能力局限和法律障礙、指導教師參與力度難以把握、相關部門是否配合的隨機性都是該教育模式長期以來都難以排除的困擾,而解決措施在任何方面的舉動,都可能直接對教學效果產(chǎn)生重大影響。再比如,在診所式教學活動中,對于實踐技能的片面往往會導致教育過程中法律職業(yè)倫理教育的忽視或缺失,而這一趨勢所產(chǎn)生的副作用可能遠遠大于診所教育的積極價值,因而一直都被各國的法律教育人士所反復強調。
根據(jù)此種區(qū)分思路,辨別診所教育共性問題和特性問題的意義在于認清缺陷的原因差異,從而明確各自具有針對性的解決方案。對于共性問題,可以參考國外的既有經(jīng)驗并根據(jù)自身情況予以協(xié)調;而對于特性問題,區(qū)分活動會讓其目標更為鮮明,這為問題的解決方案提供了便利的前提環(huán)境。
按照因素代入性思路層層推進,各種干擾性信息被不斷剝離,我們也離最終的目標越來越近。盡管這種區(qū)分和識別的工作可以繼續(xù)做下去,但就當下的已知因素來考察,我們似乎已經(jīng)能夠對于我國診所教育問題的根源進行基本的定位。在排除了個別原因、臨時原因和先天原因之后,我們可以把針對我國診所教育特有普適缺陷的視野集中在診所模式植入我國的教育體系之后和原有教育機制的融合度之上,而這種結構性的原因,或許就是我們所要探尋的終極目標。至于此類問題的具體作用方式,我們會在接下來的行文中詳細論述。
對于中國現(xiàn)有法律教育和診所式法律教育之間難以融合,并且會給診所教育帶來嚴重阻礙的命題的真實性的論證,可以基于這樣一個假定模型進行反證,即如果上述的所有原因在我國已經(jīng)得到了徹底的排除,診所教育是否就能夠在我國實現(xiàn)其既定的教學效果和教育目標?同時,對于“融合度低”這一結構性原因的根本性的論證,我們也可以設定一個假設性的疑問,即如果回避這一結構性原因,能否通過其他的方式消除國內(nèi)法律診所目前所面臨的所有障礙?帶著這兩個問題,筆者將從我國法律教育模式的發(fā)展過程及現(xiàn)狀入手,探討其歷史進程中的步步變化,以及法律診所被植入以來兩種模式的相互影響方式。
在理想條件下,一國法律教育活動的興起源于本土社會對于法學研究和法制建設人才培養(yǎng)的需要,因而各國早期的法律教育模式往往帶有本土法制文化鮮明的特點。以歐洲各國的法學教育為例,盡管羅馬法復興運動中博洛尼亞大學的法律教育模式為各國法律教育的基本體制奠定了基礎,但在各國本土的發(fā)展中,仍然出現(xiàn)了“以培養(yǎng)法律職業(yè)者為主的學徒制”[5]和“以法學專業(yè)理論研究為主的學院制”[6]兩種教育模式。而在之后的發(fā)展過程中,為了逐漸彌補兩種模式的顯著缺陷,各國又開始逐漸改良自身傳統(tǒng)的法律教育體制,以全面培養(yǎng)學生理論素養(yǎng)和實踐能力為目標,或是健全學校的相關課程,實現(xiàn)法學理論與實踐的通識教育;或是明確各教育機構的職能分工,全面構建學院教育和職業(yè)教育之間的配合協(xié)調機制,并在不斷的磨合過程中實現(xiàn)對各類法律人才的培養(yǎng)和輸送。
但是,對于我國來說,法律教育的產(chǎn)生背景較為特殊,是隨著大陸法系的整體移植而一并產(chǎn)生的,并且在清末、民國以及新中國的幾次徹底的反復中呈現(xiàn)出曲折發(fā)展的局面,直到新中國改革開放之后,法律教育的連續(xù)性與繼起性才得以保障?;谶@一歷史背景,我國法律教育在形成初期就不得不面對以下尷尬的局面:其一,現(xiàn)行法律教育模式在本國的科學性未得到確認,是否適合中國國情存有疑問;其二,法制建設人才極度匱乏,迫切需要教育機構在短期內(nèi)向社會輸送大量的法學理論研究與職業(yè)人員。在這些因素的共同作用下,我國長期以來的法律教育都將重心及考核標準都放在培養(yǎng)學生的數(shù)量上,并沒有思考輸出人才的質量以及現(xiàn)行教育體制合理性。
從上述情況來看,我國的法律教育幾乎是在沒有全局規(guī)劃和系統(tǒng)部署的情況下“倉促上陣”的。在現(xiàn)有的整體結構中,大多數(shù)法學院所表現(xiàn)出的是歐洲學院制最早期的教學思維和模式,只考慮核心理論課程是否開設和完成,課堂教學只注重理論知識的灌輸,而與社會環(huán)境對法律人才的實際需求相脫節(jié)。與此同時,我國的法律教育體系中卻沒有專門的職業(yè)教育機構對學生的實踐能力加以培養(yǎng),從而造成了整體的法律教育“一條腿走路”的局面。相反,從用人單位的角度來看,其需要的則是能夠處理法律實務的專業(yè)人士,但在經(jīng)過招聘之后,往往獲得的是只具有初步理論知識的畢業(yè)生,無法將其直接放入工作崗位,而必須對新招聘的人員設置專門的培訓程序,這實際上是在彌補法律教育所缺失的環(huán)節(jié)。
因此,從宏觀結構來看,我國目前的法律教育實際上空缺了實踐教育的部分,而這種結構顯然是無法滿足國內(nèi)法制建設的需要的。
如果從診所式法律教育的視角審視整個法律教育,就會發(fā)現(xiàn),法律診所模式在我國根本不存在本土生成的土壤,而只能通過移植的方式在國內(nèi)獲得生存的空間。這是因為,法律診所的形成和發(fā)展是以兩個目標作為要素前提的:其一,法學院的專業(yè)培養(yǎng)應當迎合職業(yè)需要,在與職業(yè)機構分工協(xié)作的同時,完善自身的教育職能;其二,如果法學院的理論能力或職業(yè)能力教育出現(xiàn)僵化的趨勢,就必須通過適當?shù)母牧挤绞絹砭S持應有的教學效果?;谶@兩項要求,美國之所以能夠成為法律診所的發(fā)源地,就在于其法律教育機構以向用人單位提供合格的“教育產(chǎn)品”作為教學的價值導向,而傳統(tǒng)的教學方法在運用中也確實容易產(chǎn)生“脫離實際”、“紙上談兵”、“隔靴搔癢”的情況,需要通過現(xiàn)實的或高度仿真的演練環(huán)境來刺激學生的感官,以此來加深對職業(yè)技能及職業(yè)倫理的理解及內(nèi)化影響。根據(jù)這一情況來判斷,法律診所模式無疑是最優(yōu)的改良選擇。
按照上述標準來考察我國的診所式法律教育,就會發(fā)現(xiàn),這一純粹移植于國外既成模式的教學方法在國內(nèi)完全是法律教育的“空中樓閣”,缺乏本土法律教育體制的支撐,也與現(xiàn)有的教學內(nèi)容完全脫節(jié):其一,法律診所模式效果的發(fā)揮必須以宏觀層面正確的教育導向和完整的教學配置為前提,但我國的法學院普遍還不具備上述條件,其既沒有明確的人才培養(yǎng)目標,也沒有理論結合實踐的法律實務的教學安排;其二,法律診所早期的運行是以培養(yǎng)合格律師為主要目標的,而這種以校內(nèi)診所為基本模式的培養(yǎng)方向僅可能解決單一職業(yè)的需求,卻無法彌補其他行業(yè)職業(yè)技能和職業(yè)倫理教育的空白;其三,法學院其他課程的授課內(nèi)容和法律診所的授課內(nèi)容基本沒有關聯(lián),二者之間無法形成相互促進、相互汲取經(jīng)驗的良性互動關系,診所課堂缺乏法律教育環(huán)境的哺育和滋養(yǎng)。
由此可見,我國在引入法律診所模式時,并沒有對我國法律教育的現(xiàn)狀及特殊性進行充分的論證,基于“國外運行良好且我國還未采用”的評判標準,就將相關的機制全面照搬且直接適用。誠然,我們應當肯定該行為的初衷,但也必須正視這一做法所造成的本土模式與引入模式難以融合的客觀事實??梢哉f,除了上一節(jié)所提到的各類表現(xiàn)原因和客觀原因之外,我國法律診所運行中的絕大多數(shù)困擾都是由此而生的。
面對教育結構錯位的現(xiàn)實性,不同的法學院在進行法律診所課程時會出現(xiàn)不同的反應,而這些反應以及相應的行動在不同層面上都造成了診所教育效果不佳的結果:
1.忽視自身實際情況,盲目照搬既有模式的困境
如果回避兩種教育模式難以融合的結構性事實,而是直接按照國外的經(jīng)驗和贊助者的要求予以推進,那么教育質量和教學效果上難免會產(chǎn)生以下問題:教師的教育理念沒有發(fā)生相應的變化,沒有理解診所教育的本質目的;學院忽視教師相關的知識儲備,認為長期從事理論教學的教工可以直接勝任診所教學工作;法律診所作為獨立的課程,沒有課程之間的銜接和教學內(nèi)容的配合,等等。面對以上情況,多數(shù)診所課堂的場面表現(xiàn)為教師帶領學生嚴格走完教材的流程,卻難以體現(xiàn)診所教育的精髓所在。
于是,接受診所教育的學生往往會產(chǎn)生相應的迷茫感。從接受診所教育學生反饋的信息來看,這種困擾主要表現(xiàn)在:不知道學到的理論知識如何運用到課程中,不清楚每節(jié)課具體的訓練目標,不明白理論課與實踐課的學習思維差異。而在這樣的學習過程中,學生依然習慣于在課堂上被教師灌輸知識,卻無法通過模擬練習將知識轉化為個人的實際能力,面對真實的案件依然會有無措感和恐懼感。顯然,當診所教育無法與國內(nèi)法律教育資源實現(xiàn)互助與配合關系時,其教學目標是難以實現(xiàn)的。
2.積極改變現(xiàn)狀,努力實現(xiàn)和保障診所教育效果所面臨的難題
如果能夠認識到兩種教育模式難以融合,那么為了保障法律診所的教學效果,授課教師就必然會將大量的精力投入到前期的準備過程和課堂的效果評估中去。而這種前期準備和教學目的就包括:必須首先讓全體參與課程的師生實現(xiàn)教學思維的轉化,必須讓選課學生先具備分析實際問題的基礎能力,必須通過課堂實現(xiàn)理論知識與實踐知識的貫通,必須通過實踐讓學生在社會環(huán)境中理解規(guī)則的運行原理,等等。
由此可見,這種積極采取多項措施確保實踐法律診所教學目的的行為,在本質上是在以診所課堂為契機,試圖彌補我國現(xiàn)行法律教育體系中缺失的環(huán)節(jié)。但顯然,這樣的壓力和責任不是一門課程所能承受的,需要上一層級的宏觀調配才能實現(xiàn)這樣的目標。法律診所自行為課堂打造外部環(huán)境的做法,雖然看到了問題所在,但由于自身的資源配置能力有限,不僅耗費了大量的精力,占用了教學的時間,部分目標卻依然無法實現(xiàn)。
所以,對于我國的法律診所教育來說,當其無法與現(xiàn)有教學模式融合時,教學活動就陷入到了一種二難的邏輯怪圈之中,即無論采用積極調整還是消極模仿的方式,法律診所的教學效果和教學目的都是無法保障的。因此,結構性問題是診所教育無法回避的根本性問題。若要實現(xiàn)法律診所引進之初的目標,我們必須從理念上對于我國的法律教育現(xiàn)狀進行徹底的反思,并基于此設計出具有針對性的改革方案。
根據(jù)以上論述可知,盡管引入我國僅十余年的時間,但法律診所已經(jīng)走到了發(fā)展的十字路口上,必須對未來的走向做出選擇。從現(xiàn)有的趨勢來看,我們不能因為改革的任務艱巨就索性放棄相對先進的教學模式,而是要根據(jù)診所教育的實際需要對法律診所進行本土化的改造,挖掘其更多的價值,并對我國的法律教育體系進行相對應的調整?;谶@一現(xiàn)實需要,筆者認為,只有我們在現(xiàn)有基礎上設計出科學的、符合本土需求的法律診所教學體系,才有可能實現(xiàn)制度引進之初撼動我國僵化法律教育模式的終極目標。
但是,從改革工程的規(guī)模來看,這既不是一朝一夕所能完成的,也不是單憑對法律診所的改造就能實現(xiàn)的,而是應當在法律教育體系全局的視野內(nèi),以診所教育為中心,對全部教育環(huán)節(jié)進行有針對性的適當改造。基于此,我國的相關改革措施可以將以下思路作為突破口,對本國診所教育進行嘗試性的變革,并在不斷的探索過程中以實施效果為標準進行適當?shù)恼{整。
對于國內(nèi)各法學院來說,學院層面的支持才是確保法律診所良好運行的前提。而以改革為目標,學院需要做的不僅僅是完善的硬件環(huán)境和充足的課程經(jīng)費,更重要的是,應當為課程的調整提供相應的空間和具體的支持。例如,對診所教師來源進行細致的挑選,確保課程的實踐性特點;對選拔教師進行專門的師資培訓,幫助其思維的提升和技能的鍛煉;設置足夠的課時,以保證教學目的的實現(xiàn)等等措施,都是我們?yōu)榻逃母锾峁┑沫h(huán)境前提。
正如前文所提到的,之所以我國不能直接照搬國外法律診所的既有模式,就是因為我國的法律教育結構不完整,只注重抽象的理論教育,缺乏對法律實務知識的傳授,從而使得法律診所教育喪失了基本的依托。因此,我國診所教育改革的必要部分就是在教育體系中增加與本國法律實務相關的知識的講授環(huán)節(jié),通過對我國法律實務的現(xiàn)狀的描述、基本規(guī)則的介紹、部門之間分工銜接的梳理,讓學生從宏觀思維上建立法學理論與法律實務的連接方式,進而在觀念上理解診所性實踐教育的積極價值。以此作為診所教育的必要準備,一方面能夠填補我國法律教育的空白,實現(xiàn)教育內(nèi)容的全面、均衡;另一方面,學生在獲得相關知識之后,容易迅速進入法律診所的學習狀態(tài),對于診所教育特有的方法、目標也能夠有充分的領悟。
如果從制度引進的角度看,我們對于現(xiàn)有的診所教育模式的內(nèi)化工作還沒有完成,擴充職業(yè)角色訓練目標似乎為時過早,但從本國社會實際需求的角度來看,這卻是讓診所教育真正融入我國法律教育體系的良好契機。從我國的法律實務界來看,由于職業(yè)教育職能及相關機構的缺失,對于職業(yè)人才的需求是全方面的。而目前法律診所主要針對律師職業(yè)能力的培養(yǎng)的思路,顯然與我國的實際需要格格不入。因此,我國的法律診所本土化的改革方向必須是建立起全面的職業(yè)角色技能培訓,這不僅是我國法制環(huán)境的需要,也是法律診所在我國充分發(fā)展的必經(jīng)之路。否則,如果診所課程脫離了現(xiàn)實需求而自行運行,那么不僅無法起到服務社會的作用,僵化的模式必將在法律教育的進程中被淘汰。而按照這一思路,利用診所教育的思路指導校外實踐、實習,將實踐部門資源同學校資源結合起來,或是大力發(fā)展校外診所等方法,都是實現(xiàn)這一目標的有效途徑。
以上述客觀條件和主觀引導為依托,為了保障課程質量和課程效果,我們還必須對法律診所教育進行系統(tǒng)的規(guī)劃。從宏觀層面來考察,教育監(jiān)管部門應當對各高校的法律診所在關鍵環(huán)節(jié)設置統(tǒng)一的標準,以防止個別高校法律診所濫竽充數(shù)的情況。例如,明確診所課程的性質,確立診所教師的選拔標準,設定診所教學師生比例,協(xié)調診所與實習、模擬法庭等實踐環(huán)節(jié)的關系,等等,都是監(jiān)督機構為確保教學質量必須要進行的規(guī)范化活動。
在微觀層面,各個法學院可以充分利用自身的優(yōu)勢和特色,設置符合自己實際情況的系統(tǒng)化管理規(guī)范。例如,各法學院應當自行設置專門的機構運行辦法、經(jīng)費管理辦法、檔案管理辦法、效果評估辦法等,應當根據(jù)自身的實際情況規(guī)范案源渠道,也可以根據(jù)特色資源對診所教育進行類型化的劃分。通過標準化與特色化的結合,使得改革的構想真正能落到實處。
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