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今年,內(nèi)江市集中用100天時(shí)間,實(shí)施兩新組織建黨組織“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大黨在兩新組織中的組織覆蓋。
開展黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查,聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、工商等部門進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,建立兩新組織分布情況、黨員數(shù)量等臺(tái)賬。開展“紅師傅帶藍(lán)徒弟”活動(dòng),重點(diǎn)培養(yǎng)入黨“苗子”。選派專業(yè)人員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)幫助符合條件的兩新組織及時(shí)建立黨組織。突出重點(diǎn)抓組建,在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)施“入駐企業(yè)建黨組織專項(xiàng)計(jì)劃”。推行組團(tuán)抓組建,探索街道社區(qū)“孵化”組團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)“商會(huì)”組團(tuán)等形式組建黨組織,強(qiáng)化對(duì)小微企業(yè)組織覆蓋的“兜底”功能。強(qiáng)化責(zé)任保障,將覆蓋率納入各地目標(biāo)考核,建立縣(區(qū))委常委定點(diǎn)聯(lián)系未建立黨組織的兩新組織制度。
(彭麗 張其超 特約通訊員 張勇)
大英縣在“走基層”活動(dòng)中,探索推出網(wǎng)格化管理模式,實(shí)現(xiàn)到點(diǎn)到位到人的坐標(biāo)式管理,全方位服務(wù)非公企業(yè)。
出臺(tái)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理辦法,要求各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各責(zé)任片區(qū)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的服務(wù)、管理等工作,指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)格員開展服務(wù)工作。網(wǎng)管員幫助聯(lián)系企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)黨建、群團(tuán)等工作。同時(shí),建立工作匯報(bào)、定期督查、逗硬獎(jiǎng)懲等機(jī)制,要求每名網(wǎng)格員每周深入所聯(lián)系企業(yè)服務(wù)兩天以上,建立服務(wù)企業(yè)工作日志,及時(shí)掌握并上報(bào)企業(yè)科技創(chuàng)新、發(fā)展目標(biāo)等相關(guān)情況,幫助企業(yè)解決問題和困難。
(陳磊)
近年來,珙縣積極發(fā)揮現(xiàn)代媒介功能,傾力打造“三個(gè)平臺(tái)”,扎實(shí)做好黨員、干部教育培訓(xùn)工作。
在珙縣黨建網(wǎng)開設(shè)“干部自主學(xué)習(xí)”專欄,提供政治、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)n}教學(xué)片1萬余部,廣大黨員、干部根據(jù)個(gè)人需要,自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。搭建手機(jī)短信“微課堂”新平臺(tái),設(shè)立“時(shí)政沙龍”、“黨性修養(yǎng)”等欄目,及時(shí)傳遞最新資訊。依托遠(yuǎn)程教育覆蓋面廣、傳播及時(shí)快捷、形式載體多樣的優(yōu)勢(shì),組織農(nóng)村黨員定期開展遠(yuǎn)程教育。
(萬飛)
今年,自貢市沿灘區(qū)委組織部建立官方微信公眾平臺(tái),進(jìn)一步促進(jìn)組織工作陽光公開和高效服務(wù)。
區(qū)委組織部率先在全市組織系統(tǒng)創(chuàng)辦“沿灘先鋒”微信訂閱號(hào),開設(shè)黨員教育“掌上新課堂”,依托微信公眾平臺(tái)覆蓋面寬、傳播迅速、信息互動(dòng)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),通過發(fā)布“黨建要聞”、“辦事指南”等內(nèi)容,宣傳黨的知識(shí)、先進(jìn)典型等,實(shí)現(xiàn)黨員教育與信息宣傳的有機(jī)融合。設(shè)置留言反饋功能,實(shí)時(shí)收集黨員群眾意見建議、了解掌握社情民意,拓寬黨員群眾反映訴求的新渠道,實(shí)現(xiàn)“零距離”溝通交流。
(陳興)
今年,隆昌縣在各鎮(zhèn)(街道)探索創(chuàng)新以“從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)管黨治黨責(zé)任,完善一套機(jī)制強(qiáng)化黨員干部管理、開展三大‘直通車’活動(dòng)強(qiáng)化服務(wù)能力提升”為主要內(nèi)容的“一責(zé)雙強(qiáng)”模式,全面提升基層黨建服務(wù)水平。
細(xì)化黨(工)委書記第一責(zé)任,建立完善基層黨組織書記抓黨建工作“紀(jì)實(shí)管理”制度,深化黨組織書記領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目制。完善機(jī)制強(qiáng)化黨員干部管理,建立中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、村(社區(qū))支部書記和委員公推直選等干部選拔任用機(jī)制。開展民情門診,進(jìn)村入戶征求黨員群眾意見建議;開通“黨群110”服務(wù)專線,實(shí)行24小時(shí)值班、全天候服務(wù)等。
(周慧)
最近,四川省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合制發(fā)文件,對(duì)全省2015年度公開考試錄用公務(wù)員工作作出部署。按照計(jì)劃,今年四川將公招各級(jí)各類公務(wù)員(含參公人員)共7批次,預(yù)計(jì)招錄人數(shù)約兩萬人。
7批次公招包括:省市縣鄉(xiāng)“四級(jí)聯(lián)考”、“選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作”、“部分民族地區(qū)考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員”、“選調(diào)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生專項(xiàng)招考”、“法院、檢察院、公安和監(jiān)獄系統(tǒng)公招”以及按照中央有關(guān)部門統(tǒng)一部署,開展政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班招錄工作。此外,在去年成功試點(diǎn)面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民和村(社區(qū))黨組織書記定向考錄275名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的基礎(chǔ)上,今年四川將加大力度,全面推開此項(xiàng)工作,與面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄統(tǒng)籌安排。
按照中央和省委重視基層、關(guān)心基層、支持基層的有關(guān)要求,今年四川公招將特別突出基層導(dǎo)向。在繼續(xù)堅(jiān)持省直部門全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員和各級(jí)各類機(jī)關(guān)拿出相當(dāng)比例職位招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確要求以縣(市、區(qū))為單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體空編的,應(yīng)加大力度及時(shí)開展招錄工作,確保2016年底前配齊缺額鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
(川組公)
近年來,南充市順慶區(qū)新復(fù)鄉(xiāng)黨委將村級(jí)后備干部工作列入黨建工作計(jì)劃,通過三項(xiàng)舉措制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),好中選優(yōu)、多徑培養(yǎng),形成了一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的后備干部隊(duì)伍。
實(shí)行無記名投票推薦,推選出符合條件、群眾公認(rèn)的村級(jí)后備干部初步人選,經(jīng)村支“兩委”會(huì)集體研究投票,確定村級(jí)后備干部建議人選,由鄉(xiāng)黨委對(duì)后備干部建議人選作進(jìn)一步考察,并按與現(xiàn)任村干部數(shù)1:2的比例擬定后備人才名單。針對(duì)每位后備人才特點(diǎn),落實(shí)鄉(xiāng)干部、村干部幫帶措施;采取集中辦班、專題輔導(dǎo)等多種形式,對(duì)后備干部進(jìn)行培訓(xùn);制定后備干部匯報(bào)談心制度和督促檢查制度,實(shí)行定期考核、動(dòng)態(tài)管理。建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,每年對(duì)村干部后備人才隊(duì)伍進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)調(diào)整;創(chuàng)造條件,促使后備人才掛職村支“兩委”助理,列席村支“兩委”會(huì)。
(李曉燕)
3月5日,南江縣舉行2015年黨員、職工、青年志愿服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式,上千名學(xué)雷鋒志愿服務(wù)者在縣城朝陽廣場(chǎng)集合宣誓,當(dāng)日即開展科技咨詢、義診等20多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。
(肖定懷)