王江紅
服務標準化是以服務活動作為標準化對象,其研究范圍包括國民經(jīng)濟行業(yè)中的全部服務活動。開展服務標準化工作,有利于規(guī)范各服務行業(yè)市場秩序、提高服務質量、增強服務企業(yè)核心競爭力,為經(jīng)濟發(fā)展提供有利的技術支撐。
目前,越來越多服務標準化示范單位已經(jīng)在各自行業(yè)中擔當起引領、示范帶動作用,但服務標準化工作取得的巨大成績與蓬勃發(fā)展的服務業(yè)相比,制約服務標準化工作推進還存在很多
因素。
一是服務企業(yè)的標準化意識較差,觀念意識滯后。從總體上講,加快服務標準化建設的意義和緊迫性,并沒有被廣大服務企業(yè)普遍認識,主要表現(xiàn)在:認識不夠,沒有把標準化提高到市場競爭力、化解市場風險迫切需要的高度來認識,不少管理者認為,企業(yè)自身規(guī)模小,沒有必要搞企業(yè)標準化;意識落后,部分企業(yè)管理者往往把標準化工作看做是大企業(yè)的事,與自己無關,甚至部分企業(yè)還沒有抓標準化建設的意識,個別企業(yè)領導干部和職工根本不知道服務標準化有什么要求。相當一部分企業(yè)甚至不知道服務標準化為何物,對標準化工作的重要性和緊迫性缺乏足夠的認識,不善于利用標準化手段參與市場競爭。
二是宣傳力度不夠,還未形成廣泛認知的社會氛圍。
服務企業(yè)之所以對服務標準化工作不了解,認識上還存有一定的差距,與政府和相關部門的宣傳力度不夠存有很大的關系。目前報紙、電臺、電視等多種形式不斷進行大力宣傳,雖取得了一定成效,但是企業(yè)安于現(xiàn)狀、守舊的思想根深蒂固,思想認識不到位,短時間看不到從事服務標準化給企業(yè)管理和效益帶來的提高和變化而不愿意從事服務標準化。
三是企業(yè)標準化人才缺乏,服務標準化開展水平不高。
我省服務標準化工作特別是開展服務標準化試點單位從2007年開始,已經(jīng)創(chuàng)建的部分省級服務標準化試點單位在服務業(yè)中起到了很好帶動作用,很多企業(yè)紛紛要求開展服務標準化試點申報,但由于企業(yè)缺乏標準化人才或者從事標準化的人員水平不高,在很大程度上限制了服務標準化工作的順利開展。標準化人才成為開展標準化工作的瓶頸。
如何采取有效措施,調動各方力量,破解服務標準化發(fā)展難題,推動服務業(yè)規(guī)范經(jīng)營、規(guī)模發(fā)展,讓標準化工作更好地服務經(jīng)濟發(fā)展,成為標準化發(fā)展過程中亟待解決的問題
一是要進一步加大標準化宣傳與培訓。要繼續(xù)加大標準化宣傳力度,利用報刊、電視、網(wǎng)絡等各種媒體廣泛宣傳標準化工作的方針、政策和法律法規(guī),宣傳標準化工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義和取得的成績,不斷提高各級政府、生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的標準意識和標準化工作的影響力,努力營造標準化工作的良好氛圍。重點加強對試點示范項目承擔單位相關管理人員、行業(yè)和標準化管理機構新上崗人員的標準化基本理論、基礎知識以及試點示范工作內(nèi)容和要求的培訓,提高人員素質和工作的有效性。拓展標準化專業(yè)人才培養(yǎng)方式,鼓勵企業(yè)設置專門從事標準化工作的科室和人員,鼓勵在大中專院校設立標準化專業(yè)學科、舉辦網(wǎng)絡(包括視頻)培訓、開展遠程教育等培訓方式,加強標準化人才的教育培訓。
二是要扎實推進標準化示范試點工作,努力形成示范帶動局面。我們要認真抓好服務業(yè)標準化等試點示范項目,加強指導和協(xié)調,做好督促和檢查,注重與有關行業(yè)配合,建立共同推進試點示范順利開展的工作機制。對已驗收的項目,要及時總結經(jīng)驗和做法,適時開展觀摩與交流,努力形成以點帶面、相互促進、協(xié)調發(fā)展的局面。要積極探索戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)標準化示范試點工作新領域、新模式,鼓勵以增強區(qū)域綜合實力為重點的標準化示范建設。要突出重點、力求實效、注重典型、適時推廣,探索實施標準化示范區(qū)建設的激勵機制,增強示范區(qū)輻射帶動作用。
三是要把服務標準化工作納入政府發(fā)展經(jīng)濟中心。加快企業(yè)標準化,離不開政府的正確領導。政府在制定政策特別是指導標準化的工作中,一定要高度重視服務標準化,只有這樣,標準化工作才能真正變成企業(yè)的自覺行動,服務標準化工作才能順利地進行下去。
四是相關部門必須全心全意為企業(yè)做好標準化服務。政府相關部門特別是發(fā)改、質監(jiān)等部門,必須針對企業(yè)存在的問題高效解決好工作中遇到的難題,做到面對面指導,心貼心服務,服務水平要提高。