呂晶

摘 要：隨著時(shí)代的不斷創(chuàng)新，電子產(chǎn)業(yè)逐漸的融入人們的生活，對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)也由原來的手工做賬轉(zhuǎn)變成一定的互聯(lián)網(wǎng)輸入。在經(jīng)濟(jì)信息中，會(huì)計(jì)信息是其十分重要的組成，它可以有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展。會(huì)計(jì)信息的直接操作者就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，本篇文章從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)入手，去研究當(dāng)前社會(huì)上會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量好壞與否，對(duì)其中存在問題進(jìn)行分析并找到解決的方法。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；局限性；信息質(zhì)量；分析

由于在企業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)的過程當(dāng)中，資金的往來是必要的基礎(chǔ)，這個(gè)時(shí)候就要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的存在，主要用于管理各類財(cái)務(wù)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的復(fù)雜關(guān)系。主要體現(xiàn)在面對(duì)企業(yè)之中的各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織、各個(gè)方面多樣的財(cái)務(wù)關(guān)系進(jìn)行捋順與維護(hù)，那么對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員來說，在成本記錄的過程中具有一定的局限性會(huì)給工作帶來難度，同時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性產(chǎn)生質(zhì)疑，也會(huì)使其質(zhì)量受到影響。

一、會(huì)計(jì)核算本身會(huì)有局限性

1.貨幣計(jì)量假設(shè)會(huì)引發(fā)的會(huì)計(jì)工作的局限性

對(duì)于會(huì)計(jì)的局限性，我們不得不說關(guān)于貨幣計(jì)量假設(shè)，這種核算制度是為了使會(huì)計(jì)主體維持生計(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略而制定的。他是將穩(wěn)定的貨幣作為基礎(chǔ)采用一種十分綜合的計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)量，許多的內(nèi)容在會(huì)計(jì)的報(bào)表中不被允許提及，比如關(guān)于人員的數(shù)量、關(guān)于物品的數(shù)量等等，這就引發(fā)了一種現(xiàn)象，如果上述內(nèi)容不能在報(bào)表中以一種經(jīng)濟(jì)內(nèi)容存在的話，所謂的比計(jì)量的方法就會(huì)毫無意義，也就會(huì)產(chǎn)生無效的現(xiàn)象。那么對(duì)于會(huì)計(jì)的日常結(jié)算就具有一定的結(jié)算性使會(huì)計(jì)工作難度增加。

2.計(jì)量屬性導(dǎo)致的局限性

仔細(xì)觀察會(huì)計(jì)在結(jié)算報(bào)表中的內(nèi)容，不難發(fā)現(xiàn)一般都需要將許多歷史性的成本就行記載，但前提是，對(duì)于各個(gè)時(shí)期而言，貨幣值必須處在沒有變動(dòng)的情況下，要不難很難對(duì)應(yīng)上發(fā)生成本的實(shí)際值，所以要明確一點(diǎn)的是，把歷史貨幣在登記的時(shí)候，要依據(jù)原本購(gòu)買時(shí)的價(jià)格進(jìn)行入賬，而不是按照此時(shí)貨幣的一定值或者叫做當(dāng)前市場(chǎng)上的貨幣流通的價(jià)格進(jìn)行，否則數(shù)據(jù)將失去真實(shí)性。但是如果依照此種方式，這種相對(duì)來說比較穩(wěn)定的方式會(huì)不受控制，人們也很難掌握它的動(dòng)向。這種不穩(wěn)定性在很多西方國(guó)家出現(xiàn)的矛盾點(diǎn)比較多。兩次大戰(zhàn)給各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)帶來了動(dòng)蕩，所有的物價(jià)飛速上漲，甚至有一些國(guó)家的貨幣出現(xiàn)了膨脹，這些不穩(wěn)定局面是各國(guó)家的貨幣出現(xiàn)了貶值的現(xiàn)象，這對(duì)于以上我們說的要以歷史性成本的真實(shí)數(shù)據(jù)記錄在案會(huì)產(chǎn)生自相矛盾的現(xiàn)象。對(duì)此我們不難看出，歷史性成本在會(huì)計(jì)的結(jié)算報(bào)表中占據(jù)著重要的地位，它對(duì)于報(bào)表的真實(shí)性與準(zhǔn)確性有著深刻的影響。具體表現(xiàn)在一下幾點(diǎn)。

（1）作為歷史成本來說，主要的任務(wù)就是記錄過去的某些時(shí)間里財(cái)務(wù)成本狀況，但是隨著物價(jià)的不穩(wěn)定性改變，固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確值由歷史成本來計(jì)量，卻少了更多的可靠性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的呈現(xiàn)也就很難出現(xiàn)真實(shí)，與此同時(shí)，也就無法知曉企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況。

（2）工作人員很難做到對(duì)于歷史成本及時(shí)的記錄在案，隨時(shí)記得更新，因?yàn)闅v史記錄的信息量遠(yuǎn)比我們想象的要多的多，不僅繁瑣而且甚是復(fù)雜，最主要的是更新的過程很麻煩，因此，想要及時(shí)的體現(xiàn)企業(yè)的固定資產(chǎn)變更內(nèi)容，是難上加難的。

（3）由于以上的因素均顯示歷史成本在報(bào)表中的體現(xiàn)很難與實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況相同，因此，我們所看到的財(cái)務(wù)報(bào)表上所顯示的盈利及虧損現(xiàn)象也是不夠準(zhǔn)確的，也因此，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的判斷就失去了合理性。準(zhǔn)確性受到的影響必然會(huì)使目標(biāo)結(jié)果難以準(zhǔn)確。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限性會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題

1.及時(shí)性問題

我們都知道的是，在財(cái)務(wù)人員工作的過程中，要有一定的時(shí)間觀念，就是我們所說的時(shí)效性，一般財(cái)務(wù)工作者會(huì)在月初及月末時(shí)特別的忙碌，因?yàn)樗械膱?bào)表要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)，否則將會(huì)出現(xiàn)很多麻煩。歷史成本作為一個(gè)十分主要的用處存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，但是由于歷史成本本身具有一定的局限性，因此會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問題就叫人堪憂。本身作為歷史成本來說，它的作用無非是記錄以前的資金應(yīng)用情況及財(cái)務(wù)信息狀況。但由于其與現(xiàn)在的的財(cái)務(wù)信息存在著很大的時(shí)間局限，隨之外界環(huán)境的改變，貨幣值得漲幅，都使歷史成本失去了作為查詢過去財(cái)務(wù)狀況的依據(jù)，那么財(cái)務(wù)的實(shí)際狀況，將由資產(chǎn)及負(fù)債的實(shí)現(xiàn)或償還來體現(xiàn)。簡(jiǎn)而言之，作為管理者，很難從歷史成本中得到真正的會(huì)計(jì)信息。

2.從業(yè)人員要具備良好的道德觀念

作為一個(gè)工作部門來說，財(cái)務(wù)部門將在企業(yè)中占領(lǐng)著重要的核心地位，影響著一個(gè)公司運(yùn)營(yíng)資金的收入、支出、利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)等重要工作，首先，應(yīng)該明確每個(gè)財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)職責(zé)，做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)于公司的發(fā)展有很大的影響。其次，應(yīng)該重注財(cái)務(wù)人員的自身修養(yǎng)及素質(zhì)，提升整體工作效率，嚴(yán)格自律，不要利用職務(wù)之便違規(guī)操作。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，無論是企業(yè)的發(fā)展，還是員工的自身發(fā)展，首先都應(yīng)該嚴(yán)格的遵紀(jì)守法，時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)職業(yè)道德的約束。財(cái)務(wù)部門所記錄的經(jīng)濟(jì)狀況將直接呈現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況。如果從業(yè)人員在登記的過程中沒有錄入準(zhǔn)確的信息，那么管理人員將很難對(duì)于企業(yè)發(fā)展的真實(shí)狀況做到心中有數(shù)，一些不正確的決策也會(huì)產(chǎn)生，給企業(yè)帶來重大的災(zāi)難。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，一些利益誘惑會(huì)使很多從業(yè)人員掉入其中，無法自拔，職業(yè)道德操守也拋之腦后。因?yàn)槊總€(gè)人的家庭背景，每個(gè)人的文化程度有很大的差別，所以企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)于員工道德與修養(yǎng)的培養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的教育，委員工程創(chuàng)造一個(gè)很好的工作氛圍，就會(huì)大大的減少員工職業(yè)道德的丟失。只有了解到企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，管理者才能更好地經(jīng)營(yíng)公司，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)論

綜上所述，對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)來說，財(cái)務(wù)人員所記錄的會(huì)計(jì)資料具有一定的特殊性存在在市場(chǎng)中，但是由于它的本身具有一定的局限性，所有想要相當(dāng)?shù)木_是不可能的，只是相對(duì)精確而已。但是，會(huì)計(jì)資料的不真實(shí)性也是具有相對(duì)的客觀性是無法避免，作為財(cái)務(wù)人員，一定要努力地使會(huì)計(jì)資料擁有更多的準(zhǔn)確性與可靠性，使它的品質(zhì)整體提高，只要運(yùn)用科學(xué)合理的方式使精度達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)就可以了。

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