領(lǐng)導(dǎo)干部的“四立”法則

佘立柱

習(xí)近平總書記指出，黨性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身、立業(yè)、立言、立德的根本基石。領(lǐng)導(dǎo)干部作為關(guān)鍵少數(shù)，要以“領(lǐng)”立身、以“導(dǎo)”立業(yè)、以“干”立言、以“部”立德，學(xué)好黨性必修課。

以“領(lǐng)”立身

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，領(lǐng)導(dǎo)干部要成為改革發(fā)展航船的掌舵者和壓艙石，就得身先士卒，以“領(lǐng)”立威信、保航向。一要思想上統(tǒng)領(lǐng)，掀起“頭腦風(fēng)暴”，讓中央和省委、市委的政策指令轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹咳罕姷挠X悟行動，把全社會的思想和精力統(tǒng)一到“想問題、抓落實、找規(guī)律”上來；二要行動上率領(lǐng)。焦裕祿說過，干部不領(lǐng)水牛掉井，喊破嗓子不如甩開膀子。領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先垂范、身先士卒，要求別人做到的自己首先做到，才會博得口碑、贏得信賴；三要作風(fēng)上引領(lǐng)。干部作風(fēng)既是個人情感的映射，更是時風(fēng)的指針、世風(fēng)的源頭，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺抵制不正之風(fēng)，永葆清廉本色，引領(lǐng)為民、務(wù)實、清廉的政治風(fēng)氣。

以“導(dǎo)”立業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)是既“領(lǐng)”又“導(dǎo)”的藝術(shù)，且重在“導(dǎo)”，能對未知的發(fā)展有預(yù)見、有謀略，既會當(dāng)戰(zhàn)斗員，更能當(dāng)指揮員，既勇于沖鋒陷陣，更能夠運籌帷幄。一要主導(dǎo)大事粗中求細(xì)。對部署的重要工作、決定的重大事項，僅靠拍腦門命令、聽匯報拍板是不行的，必須深入調(diào)研、把握實情，大范圍分析對比，多角度綜合歸納，深層次權(quán)衡利弊，高起點籌劃預(yù)案，做到粗中有細(xì)、細(xì)中求精；二要疏導(dǎo)急事快中求穩(wěn)。對急事的協(xié)調(diào)處理，既不能按部就班、因循常規(guī)，也不能優(yōu)柔寡斷、當(dāng)斷不斷。面對緊急事件，要不錯方寸，不亂陣腳，以該出手時就出手的果敢和引流導(dǎo)洪的智慧，在最短的時間內(nèi)快速決策行動、溝通協(xié)調(diào)，穩(wěn)妥解決問題；三要指導(dǎo)難事方中求圓。面對疑難雜癥，有些干部情況不明決心大、心中無數(shù)點子多，結(jié)果南轅北轍、事倍功半。辦好事、干實事、解難事是領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的基本原則和底線。困難壓頂、難題當(dāng)頭，講原則是必須的，基本是非要分，“兩利相沖權(quán)其重、兩害相沖權(quán)其輕”，只要不違背大原則，就要從有利于解決問題入手，以靈活變通求得滿意落腳。

以“干”立言

干，雖無聲但力無窮。群眾評價干部，不在位高權(quán)重、能說會道，而在能否干事。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“干”為人生信條，在想干事、肯干事、能干事、巧干事、干成事、不出事中兌現(xiàn)承諾、實現(xiàn)價值。具體而言，一要“想干+肯干”，做有用之人。領(lǐng)導(dǎo)干部身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，不一定非要頂天立地，干驚天動地的事，但起碼要對得起道德良心，對得起黨和人民的重托。工作中，應(yīng)時刻牢記宗旨，做每項工作都付出百分之百的熱情和百分之百的精力，成為一個有益于人民的人；二要“能干+巧干”，做有為之官。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和人民的事業(yè)骨干，做官只是黨和人民賦予的干事平臺，要為人民服好務(wù)站好崗。少智少謀可能武斷無知，不謀就會瞎斷，只有“足智多謀”才能“善斷”，領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜崗位，踏實做事，做為黨工作的“老黃牛”、為民服務(wù)的“勤務(wù)員”、謀求發(fā)展的“實干家”，實現(xiàn)為官有為；三要“苦干+實干”，做有益之事。領(lǐng)導(dǎo)崗位不僅意味著權(quán)力，更多的是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深化改革、加快發(fā)展，不吃苦不行、不實干不行，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，一步一腳印走下去、一錘接一錘敲下去，做對黨和人民有益的事。

以“部”立德

領(lǐng)導(dǎo)干部身處高位，但威望不是靠權(quán)力和位子體現(xiàn)，而是靠行為風(fēng)范展現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“部”立德，在決策部署中修政德、指揮部屬中顯官德、統(tǒng)籌部分中揚美德。一要決策部署不缺位。千忙萬忙，輕視部署都是瞎忙，千條萬條，不會部署都是“白條”。決策部署是干部職責(zé)所系和政德體現(xiàn)，對重大事項決策、重要干部任免、重點項目安排和大額資金使用等問題，領(lǐng)導(dǎo)干部行使的是代言權(quán)、代表權(quán)，要為民做主不含糊不懈怠，堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，讓人民意志轉(zhuǎn)化為黨委的決策指令，為人民代好言掌好權(quán)；二要指揮部屬不錯位。工作中，有些干部事必躬親，被指“局長干了科長的活兒”；有些干部信奉“無為而治”，樂當(dāng)甩手掌柜，被指“供在廟堂的泥菩薩”，這些根源于官德的錯位。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高官德修為，以德服人，凡事心中有數(shù)、行之有度，營造講紀(jì)律、講規(guī)則、講程序的干事氣場；三要統(tǒng)籌部分不越位。統(tǒng)攬全局是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部作為班子中的一員，要有講團結(jié)的美德，自覺維護大局，根據(jù)職責(zé)權(quán)限和工作需要去干好分管的事、演好工作角色，做到用權(quán)守本分、守權(quán)有責(zé)任，不攬權(quán)越位，以團結(jié)統(tǒng)一維護干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。