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      如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

      2015-05-07 23:58:28朱慶豐
      企業(yè)文化·中旬刊 2015年4期
      關(guān)鍵詞:治安企業(yè)

      朱慶豐

      摘 要:現(xiàn)代化企業(yè)要有一個(gè)良好的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序,構(gòu)建一個(gè)讓職工安心工作、企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定,促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營有序進(jìn)行的企業(yè)環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。本文就如何做好新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作談一些見解。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);治安;保衛(wèi)

      1.企內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

      1.1企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境

      做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保護(hù)國有資產(chǎn)使之不受不法侵害,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是國有資源型企業(yè)具有不可再生性、有限性、高風(fēng)險(xiǎn)性等特點(diǎn),一旦受到破壞,會(huì)給國家造成重大資產(chǎn)損失,同時(shí)還會(huì)引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故,嚴(yán)重的會(huì)引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定。

      1.2為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航

      做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)環(huán)境,在某種程度上能夠防范犯罪,為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。通過加強(qiáng)治安防范工作,與公安機(jī)關(guān)相互配合,打擊盜竊等犯罪活動(dòng),使犯罪分子不敢對(duì)企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

      1.3為企業(yè)職工隊(duì)伍營造和諧氛圍

      企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障,全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

      2.新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的新情況、新問題

      2.1企業(yè)深化改革,使維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨和繁重

      按照黨的十八大精神,未來我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將發(fā)生突飛猛進(jìn)的變化,改革的深度、力度都是前所未有的,企業(yè)面臨的各種矛盾將逐步顯現(xiàn),部分職工傳統(tǒng)思想觀念較重和法制觀念的淡薄,必將引發(fā)大量不安定因素。維護(hù)企業(yè)內(nèi)穩(wěn)定,將是企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作面臨的首要任務(wù)。

      2.2現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,使保衛(wèi)工作現(xiàn)行的管理方式和工作方法面臨調(diào)整和改革

      現(xiàn)代企業(yè)制度的鮮明特點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)明確,政企分開,管理科學(xué)?,F(xiàn)代企業(yè)制度的建立,要求企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作必須進(jìn)行調(diào)整和改革,要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的保衛(wèi)工作新機(jī)制,堅(jiān)持以綜合化安全管理職能為核心,將保衛(wèi)工作貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的始終。

      2.3社會(huì)治安形勢(shì)的嚴(yán)峻,使企業(yè)內(nèi)部防控機(jī)制建設(shè)尤為重要

      在新的歷史條件下,由于諸多國際、國內(nèi)等客觀因素的影響,企業(yè)在改革和經(jīng)營管理上的疏漏,新舊體制轉(zhuǎn)換過程中形成的空隙,使各種犯罪居高不下,治安形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。在公安機(jī)關(guān)加大打擊力度的同時(shí),也要求企事業(yè)單位,尤其是容易被侵害的重點(diǎn),要害單位和重點(diǎn)部位,要嚴(yán)密防范,加強(qiáng)內(nèi)部的防控機(jī)制建設(shè),提高綜合防控能力。

      3.新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的新思路

      3.1轉(zhuǎn)變觀念理清思路

      企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要進(jìn)一步樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,摒棄陳腐觀念、克服僵化靜止的思維模式,堅(jiān)持用實(shí)踐的、改革和發(fā)展的觀點(diǎn)觀察分析問題,勇于在實(shí)踐中不斷探索,調(diào)整工作角度,增強(qiáng)服務(wù)觀念,善于從內(nèi)部保衛(wèi)總體工作中思考處理問題,增強(qiáng)工作的組織協(xié)調(diào)和綜合治理能力。

      3.2理順關(guān)系職權(quán)明確

      職權(quán)明確是發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作作用的重要條件。當(dāng)前,由于立法、體制等方面的客觀因素,使企業(yè)保衛(wèi)工作的職能作用不盡明顯,應(yīng)逐步理順關(guān)系,首先國家應(yīng)制定具有可操作性的企業(yè)保衛(wèi)工作法律、法規(guī),公安機(jī)關(guān)主管部門應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作完善和制定規(guī)范性的具體指導(dǎo)監(jiān)督措施。在企業(yè)內(nèi)部理順管理關(guān)系,從有利于防控機(jī)制建設(shè),最大限度地提高管理效能,充分體現(xiàn)棗樹統(tǒng)一的思想,理順企業(yè)內(nèi)部各部門與保衛(wèi)工作的關(guān)系,防止職能交叉互相掣肘。

      3.3大膽探索勇于實(shí)踐

      3.3.1明確管理責(zé)任

      按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,堅(jiān)持企業(yè)法人負(fù)責(zé)制,企業(yè)根據(jù)國家法律、法規(guī)、法令的規(guī)定和發(fā)展中的安全要求,在公安機(jī)關(guān)內(nèi)保部門的指導(dǎo),協(xié)調(diào)檢查監(jiān)督下,自行管理內(nèi)部保衛(wèi)工作。企業(yè)保衛(wèi)部門在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按現(xiàn)代化企業(yè)制度要求,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展日常業(yè)務(wù)工作。

      3.3.2改革管理機(jī)制

      企業(yè)要貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、綜合治理、保障安全的方針”。對(duì)企業(yè)的保衛(wèi)力量衽統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防的緊密結(jié)合,靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)管理的緊密結(jié)合,專業(yè)部門和群眾路線緊密結(jié)合,推進(jìn)內(nèi)部防控機(jī)制建設(shè),全面提高綜合管理效能。

      3.3.3完善穩(wěn)定工作機(jī)制,變滯鼾為超前預(yù)警

      按照維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制的要求,企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)部門應(yīng)會(huì)同其它部門采取專群結(jié)合,公秘結(jié)合的方法,在信息收集、重點(diǎn)人人員的控制,矛盾的先期化解和依法取締非法組織方面,建立運(yùn)行有效,出擊有力的運(yùn)行機(jī)制,協(xié)助有關(guān)部門制定穩(wěn)定工作預(yù)案,防止由于決策失誤或操作粗糙而引發(fā)群體性治安事件。

      3.3.4建立工作保障機(jī)制,變隨意性管理為規(guī)范化管理

      企業(yè)可根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的需要,設(shè)專、兼職保衛(wèi)機(jī)構(gòu)及配備專、兼職保衛(wèi)人員;重點(diǎn)要害單位及重點(diǎn)部位必須設(shè)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和專職保衛(wèi)人員,以適應(yīng)工作的需要。在人員素質(zhì)保障方面企業(yè)保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人和專、兼職保衛(wèi)干部及其它專業(yè)守衛(wèi)人員,均應(yīng)規(guī)定資格條件,防止老弱病殘和素質(zhì)較低甚至有前科劣跡的人員安排做保衛(wèi)工作。同時(shí)要建立培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度,提高政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。在權(quán)限職責(zé)保障方面,應(yīng)以法律、法規(guī)、法令的形式界定企業(yè)保衛(wèi)組織和保衛(wèi)干部的權(quán)限和職責(zé),使其在依法行使權(quán)限和職責(zé)的過程中不受干擾與阻撓。

      綜上所述,做好國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作任務(wù)繁重、意義重大。保衛(wèi)工作做得好壞,直接關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展的全局,必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。與此同時(shí)保衛(wèi)干部要善于學(xué)習(xí)、善于思考、與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作方式,積極開拓治安保衛(wèi)工作的新領(lǐng)域,從企業(yè)管理的大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)做好安全防范工作,為企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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