楊芳

2011年10月14日，在上海市科協(xié)、上海市閔行區(qū)科協(xié)的支持下，上海良相智能化工程有限公司院士專家工作站揭牌成立，同時成立的院士專家企業(yè)工作站還有閔行區(qū)另外4家單位。上海良相智能化工程有限公司（簡稱：上海良相公司）是一家安防弱電兼警用裝備企業(yè)，工作站建立后主要從事安防弱電和警用高科技裝備的研發(fā)。

上海良相公司院士專家工作站是由上海良相公司與蘭州理工大學共同開展建站籌備工作的，從校企互訪、制定專利戰(zhàn)略、重建研發(fā)團隊到實驗室條件優(yōu)化以及產(chǎn)學研目標機構組建，共耗時半年。工作站雛形由蘭州理工大學知名教授、學科帶頭人和良相公司四位高工組成。這些專家學者函蓋了“新材料”、“新能源”、“電子技術”、“計算機技術”、“電機制造”、“自動化”等專業(yè)，新老學科的結合給工作站的組建和上海良相公司的發(fā)展注入了強大的動力和無限的生命力。

近年來，上海良相公司院士專家工作站在帶頭人陳曉群的領導下，以科技工作者為主體，以增強企業(yè)技術創(chuàng)新能力、促進企業(yè)發(fā)展為目標，積極開展“講理想、比貢獻”活動。這不僅豐富了“講理想、比貢獻”活動內涵，還取得了良好的經(jīng)濟和社會效益，同時為國家公、檢、法提供了重要的裝備技術支持，并為促使公司發(fā)展成為國內警用設備研發(fā)及弱電安防行業(yè)中規(guī)模最大、實力最強的企業(yè)之一奠定了夯實的基礎。

工作站成立至今近5年，成功申請了多項專利，獲得了良好的經(jīng)濟效益。一批批人才的成長見證了上海良相公司借助被譽為“國家智庫”的院士專家之力為企業(yè)零距離服務的事實。

在2013—2014年度全國“講理想、比貢獻”表彰活動中，上海良相公司院士專家工作站獲得創(chuàng)新團隊榮譽稱號。這份榮譽承載著工作站每位科技工作者的辛勤付出，同時也鞭策著他們繼續(xù)前行。

加強團隊建設

提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力

上海良相院士專家工作站創(chuàng)新團隊是一支尖端的專業(yè)技術人才隊伍，現(xiàn)共有工程師10人，其中高級工程師5名，助理工程師1名，技術員4名。這支優(yōu)秀團隊不辭勞苦地奉獻智慧：一是積極主動帶領組員研究學習產(chǎn)品，促進科技事業(yè)的不斷發(fā)展；二是根據(jù)公司發(fā)展方向進行自主研發(fā)，其研發(fā)技術取得了國際先進水平；三是建立了電子取證、警用偵查、刑事技術、反恐處突及交特警實驗室，在簡化工藝流程、提高研發(fā)效率、保證研發(fā)成果、增加經(jīng)濟效益等基礎上發(fā)揮作用，為工作站的科技創(chuàng)新提供了技術保證。

為增強科技創(chuàng)新力度，建立一套良好的科技創(chuàng)新機制是必不可少的。

工作站為完善科技投入機制，制定了一系列制度作為科技項目的保障，提升了成果轉化機制。首先從源頭抓起，提高科研項目立項質量，突出成果轉化能力和市場前景分析的評價，加強對科研成果的后續(xù)開發(fā)和孵化投入，將成果轉化的量化指標列入工作站責任考核體系；其次確保每年投入公司銷售額的6%～7%以上用于工作站新產(chǎn)品開發(fā)及技術創(chuàng)新；再次強化科技激勵機制，制定相應科技獎勵條例，由專職部門負責，對申報項目進行考評審核，按項目的技術水平和難易程度及創(chuàng)造的經(jīng)濟效益評定，科技人員申報的項目被工作站采納的可以加薪、升職，同時會得到工作站表彰。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，工作站科技人員共申報項目300多項，團隊10人全部參與，有10項項目填補了行業(yè)內國內空白。

在21世紀人才最貴理念的驅使下，培養(yǎng)科技企業(yè)創(chuàng)新接班人成了工作站的一項重要使命。目前，工作站是依靠院士專家力量形成了完善的人才培養(yǎng)體系，建立了一套有效的培訓機制，定期對技術人員進行培訓，提高其科研技術水平，為工作站的后續(xù)發(fā)展儲備了力量；工作站還借助各種有效手段鼓勵和支持科研人員繼續(xù)接受教育和培訓，提高素質和知識層次。如今，工作站已有4人在攻讀工程碩士，4人參加企業(yè)管理培訓班等，并每年委派2名科研人員出國學習考察。

促進產(chǎn)學研合作

向企業(yè)聚集創(chuàng)新要素

為了促進產(chǎn)學研合作，工作站還積極開展各種技術創(chuàng)新研討活動。

多年來，工作站以“節(jié)能、降耗、減排、增效”為目標，結合團隊成員特點，建立了群眾性技術創(chuàng)新活動長效機制，通過技術攻關研討舉辦科技人員提合理化建議等活動；為規(guī)范活動實施標準，制定了一系列表彰獎勵辦法，并鼓勵團隊成員踴躍參與。據(jù)悉，每年工作站科技人員都提出1000多條合理化建議，被公司采納的已有560條，為企業(yè)節(jié)約了資金就超過了3千多萬，增加了近8千萬元的經(jīng)濟效益。

目前，在院士專家和公司的通力合作下，搭建了企業(yè)院校合作平臺。例如，工作站與上海交通大學、上海電機學院、蘭州理工大學分別簽訂了三維視頻顯微系統(tǒng)（投資120萬元）、GSM偵碼定位儀系統(tǒng)（投資80萬元）、手持式3D掃描及測量系統(tǒng)（投資110萬元）等產(chǎn)學研協(xié)議，同時與中國公安部第三研究所、北京鼎電科技有限公司、美國CCS公司、華東理工大學信息科學與工程學院等高校、行業(yè)科研機構和國際知名企業(yè)建立了良好的合作關系，并增強了技術團隊的科研能力。

2012年，上海市科協(xié)在閔行區(qū)召開院士專家企業(yè)工作站區(qū)（縣）工作推進會議，當時時任上海市科協(xié)副主席俞濤指出：“院士專家工作站要明確工作定位，即具備發(fā)展戰(zhàn)略建言、人才隊伍培養(yǎng)和傳道授業(yè)解惑三大功能，工作站的重點服務對象應當是中小型的民營科技型企業(yè)；工作站的建設要在模式上講創(chuàng)新，在服務體系上講規(guī)范，在推進過程中講實效?！?/p>

鼓勵技術攻關

推動創(chuàng)新成果產(chǎn)出

院士專家工作站借助“講理想、比貢獻”這一活動模式的開展，為企業(yè)技術創(chuàng)新做了充分的準備。為了形成自主知識產(chǎn)權，鼓勵團隊科技人員進行技術攻關；為了創(chuàng)新創(chuàng)造條件，促進科研人員與外部聯(lián)系；為了推動科技工作者成為技術創(chuàng)新主體，不斷引導科技人員在工作中形成創(chuàng)新意識。這些工作的開展不僅鼓勵了他們的創(chuàng)新精神，還激發(fā)了其創(chuàng)新活力。

近兩年來，在工作站營造的濃厚創(chuàng)新氛圍下，團隊攻克了包括高科技警用裝備技術中的電子取證技術、刑事偵查技術、警用偵查技術等諸多技術難點，產(chǎn)出了豐碩的科研成果。據(jù)統(tǒng)計，目前工作站獲得實用新型專利28項，發(fā)明專利2項、軟件著作權3項、承擔了7項國家地方科研項目，給企業(yè)帶來了8000萬的經(jīng)濟效益。

通過開展“講理想、比貢獻”活動，院士專家工作站在培養(yǎng)上海良相公司科技工作者頑強拼搏的奉獻精神、鍥而不舍的敬業(yè)精神和爭先創(chuàng)優(yōu)的實干精神的同時，還極大地調動了工作站科技創(chuàng)新團隊以及廣大科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)了廣大科技工作者為祖國的和諧安定貢獻聰明才智的激情，有效地促進了公司的技術進步和經(jīng)濟效益的提高。

未來，上海良相公司在院士專家工作站的帶領下，將像一顆耀眼的新星出現(xiàn)在警用裝備和安防弱電裝備的領域里，熠熠生輝。