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      針對(duì)三本院校培養(yǎng)應(yīng)用型電子商務(wù)人才的思考

      2015-05-30 10:48:04魯衎
      關(guān)鍵詞:三本應(yīng)用型電子商務(wù)

      魯衎

      隨著科技的發(fā)展,電子商務(wù)專業(yè)也在高速的發(fā)展中,加強(qiáng)應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng),可以有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。該文主要介紹三本院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問題,繼而針對(duì)問題,提出解決措施,以便我國三本院??梢耘囵B(yǎng)出更多的應(yīng)用型人才。

      自從我國設(shè)立電子商務(wù)專業(yè)以來,電子商務(wù)專業(yè)得到高速的普及和發(fā)展,但是電子商務(wù)人才的缺失,同時(shí)電子商務(wù)大學(xué)畢業(yè)生無法直接上崗,導(dǎo)致無法滿足企業(yè)的需求,在人才的利用上也存在浪費(fèi)現(xiàn)象。歸根結(jié)底是由于學(xué)校對(duì)電子商務(wù)的定位不準(zhǔn)確,對(duì)人才的培養(yǎng)方式有待創(chuàng)新,尤其是三本學(xué)院,在面臨社會(huì)壓力的同時(shí),還需要面臨二本以上院校帶來的壓力。因此,合理進(jìn)行思考,培養(yǎng)應(yīng)用型電子商務(wù)人才對(duì)于三本院校而言,具有重要的意義。

      三本院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問題

      缺乏明確培養(yǎng)方向。學(xué)校在進(jìn)行電子商務(wù)教學(xué)時(shí),課程設(shè)置不佳,對(duì)崗位欠缺分析,導(dǎo)致教學(xué)培養(yǎng)缺乏有效的定位,致使難以培養(yǎng)出實(shí)用型的人才,無法有效的提升教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率問題。

      缺乏教學(xué)實(shí)踐。電子商務(wù)專業(yè)是一門實(shí)用性較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)校對(duì)學(xué)生的教育通常以理論知識(shí)灌輸為主,缺乏實(shí)踐性教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生空有理論基礎(chǔ),而不具備實(shí)踐操作能力,無法滿足社會(huì)的發(fā)展需求。

      學(xué)生缺乏興趣。三本院校學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)水平相對(duì)較差,同時(shí)由于電子商務(wù)專業(yè)的課程相對(duì)枯燥,導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的興趣,難以有效的投入到學(xué)習(xí)中,進(jìn)而會(huì)在一定程度上影響教學(xué)質(zhì)量。

      師資力量薄弱。三本院校的教師,基本以外聘為主,部分教師甚至是從別的專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,即使是專業(yè)的電子商務(wù)教師,也缺乏相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致三本院校在師資力量上相對(duì)薄弱,無法滿足教學(xué)需求而培養(yǎng)出應(yīng)用型人才,是困擾電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展的主要因素之一。

      培養(yǎng)應(yīng)用型電子商務(wù)人才的對(duì)策

      明確培養(yǎng)方向定位。在三本院校對(duì)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)中,由于缺乏明確的培養(yǎng)方向,導(dǎo)致學(xué)生在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,缺乏競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,難以找到理想的工作,不利于學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)難以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。針對(duì)這種現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該對(duì)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)做出明確的定位,要理解電子商務(wù)人才的優(yōu)勢(shì),才可以在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí),有利的依托社會(huì)環(huán)境來對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),例如,可以根據(jù)市場(chǎng)特色,開發(fā)服裝、旅游和汽車電子商務(wù),可以使學(xué)生在學(xué)習(xí)中,不斷的積累理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐知識(shí),只有對(duì)學(xué)生的發(fā)展方向進(jìn)行精確定位,實(shí)現(xiàn)專業(yè)、技能和行業(yè)的接軌,才可以使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),接觸到技能實(shí)踐與行業(yè)發(fā)展形式,進(jìn)而可以提高綜合素質(zhì),成為應(yīng)用型的電子商務(wù)人才。

      加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。在以往的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)院知識(shí)進(jìn)行理論知識(shí)教育,由于對(duì)實(shí)踐教學(xué)的缺乏,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,空有一身理論基礎(chǔ),但是不具備實(shí)際操作能力,這樣難以符合社會(huì)的發(fā)展形式需求,無法成為社會(huì)實(shí)踐人才。在這種形式下,企業(yè)必須加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)用,才可以有效的改變這個(gè)現(xiàn)狀,在學(xué)校的培養(yǎng)改進(jìn)中,需要建立完善培養(yǎng)體系,應(yīng)該適當(dāng)建立實(shí)訓(xùn)基地,使學(xué)生可以在進(jìn)行理論教學(xué)時(shí),可以進(jìn)行實(shí)踐操作練習(xí),從而可以增加學(xué)生的實(shí)踐操作能力。另外,學(xué)??梢约訌?qiáng)和企業(yè)的合作范圍,定期送學(xué)生去企業(yè)參加實(shí)習(xí)活動(dòng),在企業(yè)參加實(shí)習(xí)的過程中,學(xué)生可以鞏固理論知識(shí),同時(shí)可以加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,在實(shí)習(xí)的過程中,還可以加強(qiáng)對(duì)社會(huì)形勢(shì)的認(rèn)知,通過校企合作的方式,學(xué)生可以較為理想的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,同時(shí)可以較好的學(xué)習(xí)到專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用能力,進(jìn)而可以成為應(yīng)用型的電子商務(wù)人才。同時(shí)企業(yè)可以在校企合作過程中,加強(qiáng)對(duì)人才的挖掘途徑,可以在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才,加強(qiáng)對(duì)人才的利用效率,進(jìn)而可以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      打造特色專業(yè)。在三本院校電子商務(wù)教育中,電子商務(wù)的實(shí)踐能力較強(qiáng),但是學(xué)校的教育往往采用基礎(chǔ)知識(shí)教育手法,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在這種形式下,學(xué)校應(yīng)該采取多樣的教學(xué)方式,才可以有效的提高學(xué)生的積極性。學(xué)??梢愿鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)條件,在校內(nèi)模擬開辦電子商務(wù)公司,邀請(qǐng)學(xué)生來進(jìn)行打理,可以在一定程度上豐富學(xué)生的業(yè)余生活,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)技能水平,同時(shí)可以使學(xué)生對(duì)電子商務(wù)知識(shí)進(jìn)行較好的掌握。另外,學(xué)??梢愿鶕?jù)自身教學(xué)條件、地方經(jīng)濟(jì)需求和學(xué)生的興趣開辦特色專業(yè),例如旅游電子商務(wù)、零售電子商務(wù)和汽車電子商務(wù)等,通過諸多的教學(xué)方式,可以在一定程度上提高學(xué)生的興趣,同時(shí)符合社會(huì)的發(fā)展需求,進(jìn)而可以提高教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率。

      培養(yǎng)師資力量。三本的教育質(zhì)量在師資力量上難以比肩二本以上院校,因此,在培養(yǎng)學(xué)生的方面,應(yīng)該積極改進(jìn)自身的理念,要不斷吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來豐富自身的專業(yè)基礎(chǔ)。首先應(yīng)該改變的是教師的教學(xué)理念,傳統(tǒng)的教學(xué)方式要求學(xué)生對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)全面的掌握,但是難以符合新形勢(shì)的發(fā)展需求,教師應(yīng)該改變自身理念,要以理論與實(shí)踐相結(jié)合為教學(xué)目標(biāo)。同時(shí)在招聘制度上,需要提高招聘門檻,對(duì)于新進(jìn)教師,不但要懂得理論知識(shí)教育,還需要具有一定程度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);對(duì)于在職的教師,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和進(jìn)修,要不斷豐富教師的知識(shí)體系和教學(xué)理念;最后,可以通過校企合作的方式,定期輸送教師去參與企業(yè)調(diào)研,使教師在豐富自身教學(xué)理念和教學(xué)素養(yǎng)的同時(shí),可以和社會(huì)的發(fā)展形式完美的接軌。通過諸多手段并行,才可以提高教師的教學(xué)素養(yǎng),進(jìn)而可以提高師資力量,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

      我國目前的三本院校電子商務(wù)教學(xué)中,仍然存在諸多的問題,希望通過本文對(duì)電子商務(wù)人才培養(yǎng)的相關(guān)介紹,三本院??梢约訌?qiáng)人才培養(yǎng)力度,不斷為社會(huì)輸送應(yīng)用型電子商務(wù)人才,以便促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。

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