《中國省域職業(yè)教育競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告（2006-2010）》日前發(fā)布。報(bào)告呈現(xiàn)了“十一五”期間，我國31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的職業(yè)教育競(jìng)爭(zhēng)力即年比較排名情況。

據(jù)介紹，該研究報(bào)告主要對(duì)“十一五”期間31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的職業(yè)教育綜合競(jìng)爭(zhēng)力、職業(yè)教育規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)力（存量規(guī)模、校均規(guī)模、服務(wù)規(guī)模）、職業(yè)教育保障競(jìng)爭(zhēng)力（師資保障、設(shè)施保障、經(jīng)費(fèi)保障）、職業(yè)教育機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力（參與機(jī)會(huì)、性別機(jī)會(huì)）、職業(yè)教育質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力（學(xué)生質(zhì)量、學(xué)校質(zhì)量）進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和省域研究比較。

研究顯示，省域職業(yè)教育競(jìng)爭(zhēng)力平均值由2006年的59.12上升至2010年的60.68，穩(wěn)中有進(jìn)，小幅度提升。省域職業(yè)教育競(jìng)爭(zhēng)力處于一級(jí)水平的省份數(shù)量由2006年的19個(gè)上升至2010年的28個(gè)，地區(qū)差異逐步縮小，發(fā)展水平日趨均衡。省域職業(yè)教育競(jìng)爭(zhēng)力此消彼長(zhǎng)，總體向好。

3.5億元打造職校新校區(qū)

為切實(shí)改善辦學(xué)條件，近兩年，江蘇省淮安市淮陰區(qū)財(cái)政投入3.5億元建設(shè)淮陰中等專業(yè)學(xué)校新校區(qū)。學(xué)校在辦學(xué)規(guī)模、師資水平、教學(xué)質(zhì)量等方面均取得了長(zhǎng)足發(fā)展，已建成機(jī)電、電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)3個(gè)省級(jí)示范專業(yè)和機(jī)電、數(shù)控2個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)，116名專業(yè)課教師全部取得高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書；擁有電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)化3個(gè)省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值達(dá)3500萬元。引進(jìn)國外高端機(jī)械為學(xué)生實(shí)訓(xùn)，根據(jù)市場(chǎng)的需要培養(yǎng)技術(shù)工人；對(duì)口高考本科達(dá)線率躍居全市第一，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，得到了家長(zhǎng)和學(xué)生的認(rèn)可。

（吳衛(wèi)軍）

浙江省積極推動(dòng)職業(yè)資格管理方式轉(zhuǎn)變

近日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳傳來消息，浙江省在推行企業(yè)、行業(yè)自主評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大改革力度，以職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定為切入點(diǎn)，根據(jù)“下放職能、改進(jìn)方式、放管結(jié)合”的原則，下放管理權(quán)限，積極推動(dòng)職業(yè)資格管理方式轉(zhuǎn)變。

浙江省減少統(tǒng)考職業(yè)，下放管理職能，取消了公關(guān)員等9項(xiàng)全國、全省統(tǒng)考項(xiàng)目，做精做細(xì)統(tǒng)考組織工作，嚴(yán)格考試管理。浙江省人力資源和社會(huì)保障廳技能鑒定中心公開申報(bào)條件和辦事流程，按照屬地原則，把所有考生資格審核權(quán)交由市級(jí)鑒定中心。2015年5月，全省近4萬名考生參加了統(tǒng)一鑒定。

浙江省改變操作技能型、復(fù)合技能型統(tǒng)考職業(yè)的綜合評(píng)審模式，由原先的“專家審閱材料”改為“口頭答辯+材料專審”相結(jié)合，進(jìn)一步確保了評(píng)審的公平與公正。同時(shí)，浙江省將職業(yè)技能鑒定工作重點(diǎn)從技能鑒定向業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管轉(zhuǎn)變，集中精力制定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范，組建職業(yè)技能鑒定專家隊(duì)伍，為鑒定評(píng)價(jià)提供技術(shù)服務(wù)與保障。

投資億元高標(biāo)準(zhǔn)建開放大學(xué)新校區(qū)

日前，淮安市開放大學(xué)建設(shè)推進(jìn)會(huì)在淮安市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行，淮安市人民政府副市長(zhǎng)王紅紅、江蘇開放大學(xué)黨委書記彭坤明、江蘇省教育廳社會(huì)教育處處長(zhǎng)張鯉鯉等出席大會(huì)。

王紅紅副市長(zhǎng)重點(diǎn)就如何加快推進(jìn)淮安市開放大學(xué)建設(shè)進(jìn)行了部署，并與彭坤明書記一起為淮安開放大學(xué)揭牌。據(jù)了解，淮安開放大學(xué)是在原淮安市廣播電視大學(xué)的基礎(chǔ)上建立的新型成人高等教育學(xué)校，新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目被列為“淮安市中心城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”。該項(xiàng)目位于淮安現(xiàn)代商務(wù)集聚區(qū)，占地面積17.5畝，總投資約1.4億元，規(guī)劃建設(shè)建筑面積2.5萬平方米，預(yù)計(jì)2016年底建成并投入使用。

會(huì)上，淮安市人民政府和江蘇開放大學(xué)簽訂了合作共建淮安開放大學(xué)備忘錄，雙方約定就加快淮安開放大學(xué)建設(shè)進(jìn)行溝通、會(huì)商，共同解決工作推進(jìn)中的重大問題，積極推進(jìn)具體合作項(xiàng)目落實(shí)。

（呂茭晨 陳登艷 陳 琳）

實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)培訓(xùn)，云南省擬建15個(gè)公共技能實(shí)訓(xùn)基地

云南省將重點(diǎn)依托技工院校，在全省計(jì)劃建設(shè)15個(gè)公共技能實(shí)訓(xùn)基地，并繼續(xù)實(shí)施農(nóng)民工技能培訓(xùn)“春潮行動(dòng)”和“兩后生”培訓(xùn)行動(dòng)27萬人，以滿足各行業(yè)用工需求和技能人才需求。

據(jù)介紹，云南省倡導(dǎo)實(shí)施精準(zhǔn)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。一方面積極為園區(qū)、企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)；另一方面，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)技能人才、使用技能人才的主體作用，計(jì)劃啟動(dòng)企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)，組織實(shí)施新技師培養(yǎng)計(jì)劃，加大新晉級(jí)的技師、高級(jí)技師培養(yǎng)力度。與此同時(shí)，還將突出以高校畢業(yè)生和農(nóng)民工為重點(diǎn)的就業(yè)培訓(xùn)，采取“先培訓(xùn)、后支付”方式，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)結(jié)束后當(dāng)期就業(yè)率達(dá)到90%以上，取得執(zhí)業(yè)資格證書率達(dá)到90%以上；深入實(shí)施省級(jí)高技能人才振興計(jì)劃、“云嶺首席技師”培養(yǎng)工程、青年技能人才培養(yǎng)工程，在去年評(píng)選認(rèn)定45名“云嶺首席技師”的基礎(chǔ)上，今年還要評(píng)選40名“云嶺首席技師”。

認(rèn)真落實(shí)學(xué)生資助減免政策

江蘇省鹽城市射陽縣財(cái)政部門認(rèn)真落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校國家資助政策和免學(xué)費(fèi)政策，2013年以來，每年該縣中等專業(yè)學(xué)校都近有3200名職業(yè)教育學(xué)生享受國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)政策。對(duì)一、二年級(jí)在校涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和非涉農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放國家助學(xué)金。2013年、2014年分別發(fā)放56萬元、44萬元。對(duì)一、二、三年級(jí)在校學(xué)生免除學(xué)費(fèi)，財(cái)政對(duì)學(xué)校免收學(xué)費(fèi)部分給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一、二年級(jí)學(xué)生每年補(bǔ)助2200元/人，三年級(jí)學(xué)生每年補(bǔ)助1100元/人。2013年和2014年分別補(bǔ)助517萬元、524萬元。

（裴 劍）