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      提升認(rèn)識(shí) 落實(shí)問(wèn)效 促推企業(yè)紀(jì)檢工作“三轉(zhuǎn)”

      2015-05-30 10:48:04李毅
      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢工作三轉(zhuǎn)整風(fēng)

      李毅

      摘 要:轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),是十八大以來(lái),黨中央和中央紀(jì)委科學(xué)應(yīng)對(duì)新的歷史條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)所作出的一個(gè)重大部署。在中央紀(jì)委示范引領(lǐng)下,政府機(jī)關(guān)的“三轉(zhuǎn)”工作上行下效、雷厲風(fēng)行、成效明顯?!叭D(zhuǎn)”作為一項(xiàng)全新的系統(tǒng)性改革,本該在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以一貫之,而現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是政府機(jī)關(guān)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),熱熱鬧鬧,基層國(guó)有企業(yè)卻是觀望徘徊,猶豫不絕,出現(xiàn)了“名轉(zhuǎn)實(shí)不轉(zhuǎn)”、“身轉(zhuǎn)心不轉(zhuǎn)”、“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象。認(rèn)識(shí)不清、行動(dòng)不急、落實(shí)不嚴(yán)成為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的通病。而要清除此病灶、根除病根,還得對(duì)癥下藥,從提升思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化行動(dòng)務(wù)實(shí)、落實(shí)嚴(yán)于問(wèn)效上不斷深化“三轉(zhuǎn)”。

      關(guān)鍵詞:整風(fēng);職能;紀(jì)檢工作

      1 在認(rèn)識(shí)提升上深化“三轉(zhuǎn)”

      認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,首先要轉(zhuǎn)思想,要讓企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央要求上來(lái),努力做到思想上共通共鳴、認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一、行動(dòng)上步調(diào)一致,消除思想顧慮、模糊認(rèn)識(shí),積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。

      1.1 要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清“轉(zhuǎn)”的內(nèi)涵。

      “三轉(zhuǎn)”中轉(zhuǎn)職能是核心,轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵,轉(zhuǎn)作風(fēng)是保障,三者相輔相成,缺一不可。要通過(guò)開(kāi)展自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班、組織研討會(huì)等形式,加強(qiáng)對(duì)黨中央“三轉(zhuǎn)”系列論述的學(xué)習(xí)理解,在讓企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部弄清楚“為何轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)、往哪轉(zhuǎn)”問(wèn)題的同時(shí),也要讓企業(yè)其他干部職工知曉“三轉(zhuǎn)”的要義和內(nèi)涵,使“我要轉(zhuǎn)”的內(nèi)生動(dòng)力與“助我轉(zhuǎn)”的外部共識(shí),形成強(qiáng)大融合力,推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”。

      1.2 要加深領(lǐng)會(huì),搞懂“轉(zhuǎn)”的本意。

      “三轉(zhuǎn)”字面看似簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)內(nèi)涵豐富,方向明確,要求具體,它既是紀(jì)檢監(jiān)察工作理念思路和方式方法的重大變革,更是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身的一次深刻變革。“三轉(zhuǎn)”的目的,就是要解決過(guò)去紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作職能分散、戰(zhàn)線太長(zhǎng)、主業(yè)弱化等問(wèn)題,要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部把工作重心轉(zhuǎn)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)上來(lái),轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)。只有領(lǐng)會(huì)、吃透“三轉(zhuǎn)”的內(nèi)涵、意圖和要求,才會(huì)清楚如何“轉(zhuǎn)”,怎樣“轉(zhuǎn)”得好,才能真正解決在組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認(rèn)識(shí)深化和工作到位等問(wèn)題。

      1.3 要廣泛宣傳,形成“轉(zhuǎn)”的良好外部氛圍。

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不但是“三轉(zhuǎn)”的工作對(duì)象,也是推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”工作的主體,要會(huì)借“三轉(zhuǎn)”之機(jī),遵循紀(jì)檢監(jiān)察工作傳播特點(diǎn)和規(guī)律,發(fā)揮好企業(yè)內(nèi)部宣傳資源和平臺(tái)作用,全方位、多角度宣傳“三轉(zhuǎn)”內(nèi)涵、要求和方向,在企業(yè)內(nèi)部形成圍繞中心工作,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)監(jiān)督的氛圍,讓企業(yè)干部職工深入了解、理解并支持“三轉(zhuǎn)”工作開(kāi)展。

      2 在行動(dòng)務(wù)實(shí)上深化“三轉(zhuǎn)”

      在深化“三轉(zhuǎn)”上,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想認(rèn)識(shí)上的深刻、態(tài)度上的堅(jiān)決是前提和基礎(chǔ),但關(guān)鍵還是要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,通過(guò)認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)實(shí)際行動(dòng)的轉(zhuǎn)變。

      2.1 要理清思路,把握正確的“轉(zhuǎn)”向。

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照黨章、黨內(nèi)法規(guī)相關(guān)要求和中央對(duì)“三轉(zhuǎn)”的相關(guān)精神、意圖,積極主動(dòng)思“轉(zhuǎn)”,對(duì)“轉(zhuǎn)”的方向和內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)精準(zhǔn)定位,在“轉(zhuǎn)”的思路上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出具體措施。不但要做到中央和上級(jí)紀(jì)委的規(guī)定動(dòng)作不折不扣完成,同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際推出的自選動(dòng)作也要抓實(shí)抓好。要突破本企業(yè)以往工作中形成和固化的工作習(xí)慣和思維定式,做到不該管的事堅(jiān)決不管,切實(shí)從“大包大攬”的繁重事務(wù)中解放出來(lái),從“全面出擊”的不合時(shí)宜的做法中解放出來(lái),使紀(jì)檢監(jiān)察工作回歸本職,努力聚焦主業(yè)、擔(dān)當(dāng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)之主責(zé),種好“責(zé)任田”,真正做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。

      2.2 要明確舉措,采取正確的“轉(zhuǎn)”法。

      “三轉(zhuǎn)”工作持久深遠(yuǎn)、系統(tǒng)復(fù)雜,非一時(shí)一事簡(jiǎn)單之舉。企業(yè)“三轉(zhuǎn)”所面臨的情況千差萬(wàn)別,要靠本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)緊密聯(lián)系本單位實(shí)際積極推進(jìn),要在謀劃單位具體事項(xiàng)和推進(jìn)實(shí)際工作中融入“三轉(zhuǎn)”思維。具體轉(zhuǎn)的方法、舉措不能坐等上級(jí)紀(jì)委發(fā)文件、下通知,或者照抄照搬。只有通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、調(diào)研分析,在實(shí)踐中不斷校正提升,才能切實(shí)找到“轉(zhuǎn)得好”的有效舉措和最佳途徑。

      2.3 要切合實(shí)際,確定正確的“轉(zhuǎn)”略。

      在“轉(zhuǎn)”的方式方法上,要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn),方能達(dá)到事半功倍之效。要借好中央“三轉(zhuǎn)”之勢(shì),用好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)自身“三轉(zhuǎn)”之機(jī),切實(shí)辦好企業(yè)“三轉(zhuǎn)”之事。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在自身思“轉(zhuǎn)”的基礎(chǔ)上,還必須要爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)委強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)和支持,在“轉(zhuǎn)”的過(guò)程中,要主動(dòng)匯報(bào)相關(guān)信息動(dòng)態(tài)、存在困難和問(wèn)題,積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)委、企業(yè)黨委乃至地方政府部門(mén)的重視、支持。同時(shí)還要爭(zhēng)取單位內(nèi)部職能部門(mén)及黨員干部的參與、支持和配合,做到與上級(jí)紀(jì)委和本級(jí)黨委、職能部門(mén)一起“轉(zhuǎn)”,切實(shí)解決“上熱下冷、內(nèi)熱外冷”的問(wèn)題,理順關(guān)系,達(dá)成共識(shí),推動(dòng)“上下內(nèi)外”一起轉(zhuǎn),形成“轉(zhuǎn)”的合力,防止紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)唱“獨(dú)角戲”,剃頭挑子一頭熱的現(xiàn)象。

      3 在落實(shí)問(wèn)效上深化“三轉(zhuǎn)”

      “三轉(zhuǎn)”能否取得預(yù)期成效,推動(dòng)落實(shí)這一環(huán)節(jié)至關(guān)重要。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén),要在狠抓督查落實(shí)、考核驗(yàn)收和查究問(wèn)責(zé)上樹(shù)立嚴(yán)格導(dǎo)向,真轉(zhuǎn)實(shí)轉(zhuǎn),務(wù)求實(shí)效。

      3.1 緊盯“轉(zhuǎn)”的目標(biāo),抓好督查落實(shí)。

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)企業(yè)內(nèi)部“三轉(zhuǎn)”工作進(jìn)行周密部署,采取自上而下的方式督促“轉(zhuǎn)”。要經(jīng)常到企業(yè)基層實(shí)體和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行督促指導(dǎo),明確“三轉(zhuǎn)”時(shí)間表、責(zé)任人和路線圖,進(jìn)一步細(xì)化“轉(zhuǎn)”的責(zé)任、時(shí)限,緊盯“轉(zhuǎn)”的目標(biāo)不放松。同時(shí),防止拋開(kāi)“三轉(zhuǎn)”抓業(yè)務(wù)或拋開(kāi)業(yè)務(wù)抓“三轉(zhuǎn)”“兩張皮”等現(xiàn)象的發(fā)生。

      3.2 圍繞“轉(zhuǎn)“的效果,抓好考核驗(yàn)收。

      把“三轉(zhuǎn)”的指標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,層層分解落實(shí)到企業(yè)紀(jì)檢相關(guān)部門(mén),并納入企業(yè)月、季、年度考核的范圍,作為考核企業(yè)黨委落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的主要指標(biāo),定期進(jìn)行驗(yàn)收考核,層層傳導(dǎo)壓力,倒逼主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。同時(shí),采取企業(yè)員工評(píng)議的方式,用群眾滿意度來(lái)評(píng)判檢驗(yàn)“轉(zhuǎn)”的效果。

      3.3 維護(hù)“轉(zhuǎn)”的權(quán)威,抓好查處問(wèn)責(zé)。

      要健全問(wèn)責(zé)機(jī)制,完善責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條,加大對(duì)濫用權(quán)力、失職瀆職、決策失誤等問(wèn)題的責(zé)任追究力度,堅(jiān)決查處虛作為、庸作為、不作為、慢作為、亂作為的行為,做到真問(wèn)責(zé)、嚴(yán)問(wèn)責(zé)、問(wèn)實(shí)責(zé),防止“破窗效應(yīng)”,切實(shí)維護(hù)“三轉(zhuǎn)”權(quán)威,以實(shí)際成效取信于企業(yè)員工。

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