潘惠利

醫(yī)院的圖書館長期以來擔(dān)負(fù)著醫(yī)院的科研、教學(xué)以及醫(yī)療等各種任務(wù)，因此其屬于廣大的實(shí)習(xí)進(jìn)修人員以及醫(yī)護(hù)人員獲取信息以及學(xué)習(xí)提升的主要場(chǎng)所。在醫(yī)院不斷發(fā)展的今天，醫(yī)院圖書館面臨著巨大的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇，要想使醫(yī)院圖書館的作用充分的發(fā)揮出來，首先必須要充分的重視圖書館官員的自身建設(shè)問題。本文對(duì)在圖書館館員的自身建設(shè)進(jìn)行了分析和介紹，希望能夠?qū)︶t(yī)院圖書館在新形勢(shì)下的發(fā)展起到一定的推動(dòng)作用。

在信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化和現(xiàn)代化不斷提升的今天，信息服務(wù)的方式和手段也出現(xiàn)了明顯的變化，其對(duì)信息管理和服務(wù)工作也提出了更高的要求。醫(yī)院圖書館面對(duì)這種形勢(shì)必須要充分的利用自身的優(yōu)勢(shì)，積極的做好醫(yī)院圖書館館員的自身建設(shè)工作，從而能夠?qū)⑨t(yī)院圖書館在新形勢(shì)下面臨的機(jī)遇真正的把握住，全面的促進(jìn)醫(yī)院圖書館服務(wù)水平的不斷提升。

醫(yī)院的圖書館館員在信息時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)

在二十一世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展以及信息化技術(shù)不斷普及的過程中，人類對(duì)信息的存儲(chǔ)、利用和傳播方式發(fā)生了極大的改變，因此使得醫(yī)院圖書館面臨著巨大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在醫(yī)院圖書館館員的服務(wù)手段和方法不僅僅局限于簡單的手工操作以及常規(guī)的借借還還，其日常的工作方法也出現(xiàn)了較大的改善。而且醫(yī)院圖書館的未來的建設(shè)方向就是數(shù)字圖書館、虛擬圖書館以及建的圖書館，作為信息交流中心，醫(yī)院圖書館必須要對(duì)現(xiàn)代化的信息技術(shù)進(jìn)行充分的利用，從而能夠?qū)⒏觾?yōu)質(zhì)和全面的服務(wù)提供出來。在這種情況下，醫(yī)院的圖書館館員就面臨著巨大的挑戰(zhàn)，如果醫(yī)院圖書館官員仍然采用傳統(tǒng)技能和知識(shí)很難與新時(shí)代的要求相適應(yīng)，因此醫(yī)院圖書館必須要采取有效的措施，充分的做好圖書館館員的自身建設(shè)工作，最終能夠充分的滿足新時(shí)期對(duì)圖書館的要求[1]。

醫(yī)院圖書館館員加強(qiáng)自身建設(shè)的有效對(duì)策

積極的轉(zhuǎn)變自身的觀念。醫(yī)院圖書館在全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化、信息化以及數(shù)字化時(shí)代之后，以人為本的理念已經(jīng)變成了醫(yī)院圖書館服務(wù)和管理工作的主要特點(diǎn)。傳統(tǒng)的圖書館館員長期以來已經(jīng)習(xí)慣了將管理書作為工作中心，而現(xiàn)在的圖書館館員在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中真正的擺脫了繁雜的事務(wù)，因此必須要真正的樹立起信息用戶至上的服務(wù)宗旨，積極的轉(zhuǎn)變自身的觀念，采用主動(dòng)服務(wù)的方式來取代傳統(tǒng)的被動(dòng)服務(wù)的方式；采用開放性以及多功能的信息服務(wù)取代傳統(tǒng)的封閉式的單一服務(wù)；采用深層次的服務(wù)取代傳統(tǒng)的基本服務(wù)?？傊?，醫(yī)院圖書館館員必須要將正確的價(jià)值觀、人生觀以及世界觀樹立起來，使自己能夠具備勇攀高峰的開拓精神、無怨無悔的奉獻(xiàn)精神以及甘為人梯的敬業(yè)精神，同時(shí)還要具備服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)。首先，醫(yī)院圖書館館員必須要具備一定的創(chuàng)新意識(shí)，只有具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，才能夠?qū)?chuàng)造性的服務(wù)提供給讀者[2]；其次，醫(yī)院的圖書館館員在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下要想求得生存和發(fā)展，必須要積極地突破掉墨守成規(guī)的舊習(xí)慣，圖書館要積極的推行競(jìng)爭機(jī)制，從而能充分的將圖書館館員的危機(jī)感激發(fā)出來，最終能夠?qū)⒁粋€(gè)出人才、出效益以及出成果的良好的環(huán)境營造出來；

對(duì)自身的知識(shí)進(jìn)行不斷的更新。傳統(tǒng)醫(yī)院圖書館館員的知識(shí)結(jié)構(gòu)在信息時(shí)代已經(jīng)無法適應(yīng)新的要求，因?yàn)閳D書館館員要想更好地滿足新時(shí)代人們對(duì)圖書館的越來越高的要求，除了要不斷的鉆研自身的業(yè)務(wù)之外，同時(shí)還要具備一定量的知識(shí)；除了要具備較強(qiáng)的情報(bào)檢索能力之外，同時(shí)還要能夠?qū)η閳?bào)信息中的精華進(jìn)行科學(xué)的篩選；除了能夠掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)之外，還需要具備較高的網(wǎng)絡(luò)資源管理技能，并且還要具有一定的外語水平。因此，醫(yī)院圖書館的館員必須要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極地通過學(xué)習(xí)的方式對(duì)自身的知識(shí)進(jìn)行不斷的更新，使自身的知識(shí)素養(yǎng)得以提升，最終朝著的多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才的方向不斷的發(fā)展。首先，醫(yī)院圖書館館員必須要將一定的多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)掌握住，只有將這些技術(shù)掌握之后才能夠?qū)⒍鄬哟我约岸嘣男畔⒎?wù)提供給讀者。其次，醫(yī)院圖書館館員還要具備多種能力，比如協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力、開展讀者培訓(xùn)教育的能力、解決工作中出現(xiàn)等問題的能力、對(duì)信息進(jìn)行研究和傳遞的能力、開發(fā)利用信息資源的能力、對(duì)信息進(jìn)行捕捉、選擇和管理的能力。

要想保證醫(yī)院圖書館現(xiàn)代化服務(wù)的實(shí)現(xiàn)，必須要將一支高素質(zhì)的圖書館管理者培養(yǎng)出來。除了要對(duì)新型的人才進(jìn)行培養(yǎng)之外，同時(shí)也必須要重塑現(xiàn)有的醫(yī)院圖書館館員形象。如果只是具備一定的文化素質(zhì)并不代表可以做好本職工作，圖書館館員在日常的工作中還要具備一定的科學(xué)素養(yǎng)，從而能夠與醫(yī)院圖書館不斷發(fā)展的新形勢(shì)和新要求充分的適應(yīng)，最終能夠有效地推動(dòng)醫(yī)院圖書館事業(yè)的不斷進(jìn)步。

（作者單位： 黑龍江省醫(yī)院）