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      促進大學生就業(yè)的稅收政策探析

      2015-05-30 07:03:09陳品汝
      2015年47期
      關鍵詞:稅收政策就業(yè)大學生

      作者簡介:陳品汝(1992.08-),女,漢族,陜西人,研究生,蘭州財經(jīng)大學,研究方向:注冊會計師。

      摘要:目前,我國大學生就業(yè)形勢嚴峻,主要原因有:勞動力總供給大于總需求、教育與市場脫節(jié)、大學生自身職業(yè)定位出現(xiàn)偏差及就業(yè)渠道狹窄。我國政府針對大學生就業(yè)出臺了一系列稅收優(yōu)惠政策以促進就業(yè)。但在實行的過程中還是存在稅收優(yōu)惠政策落實不平衡和促進就業(yè)的稅收政策優(yōu)惠較低的問題。針對這些問題本文提出一系列優(yōu)化措施。

      關鍵詞:大學生;就業(yè);稅收政策

      自1999年我國普通高等學校規(guī)模擴張以來,全國高校畢業(yè)生從212萬人增長到749萬人。大學生就業(yè)遇到了前所未有的壓力,失業(yè)人數(shù)不斷增加。2014,全國大學生畢業(yè)生達727萬,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而2015年,大學畢業(yè)生有749萬人,大學高校畢業(yè)人數(shù)歷史最高,堪稱“史上更難就業(yè)季”。加上14年尚未就業(yè)的大學生,這一年2015年大學生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。據(jù)調(diào)查,2015年大學生期望月薪降至2500元,創(chuàng)5年來新低,因此大學生就業(yè)形式非常嚴峻。我國政府十分重視大學生就業(yè)問題,因此出臺了許多促進就業(yè)的政策,其中稅收政策是非常重要的一部分。本文將針對促進就業(yè)的稅收政策進行進一步的分析。

      一、大學生就業(yè)難的主要原因

      1、勞動力總供給大于總需求。結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展速度、城鎮(zhèn)化發(fā)展速度等因素考慮,我國就業(yè)需求保持平穩(wěn)。近年來高校畢業(yè)生人數(shù)卻呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,而社會提供的就業(yè)崗位是有限的,這使得原本就有的供求缺口越來越大。

      2、教育與市場脫節(jié)。高等教育發(fā)展迅速,然而高等教育的質(zhì)量并沒有得到相應的發(fā)展。部分大學生在學校學到的知識與市場嚴重脫節(jié),這使得大學生能以快速融入工作當中。例如財會類的學生還在學校學習手工賬,而市場上的企業(yè)早都實現(xiàn)了信息化,可以這樣說,大學生在學校的東西很多都是沒有用的,在工作中不能體現(xiàn)它的價值。

      3、大學生自身職業(yè)定位出現(xiàn)偏差。許多大學生還是存在陳舊的精英時代就業(yè)觀念。他們認為我是大學生,我就應該有工作量少且收入高的工作。這類大學生在薪酬、職位、地域等是存在一些思想誤區(qū)的,因此他們在職業(yè)的定位出現(xiàn)偏差,導致最終難就業(yè)。

      4、就業(yè)渠道狹窄。就業(yè)渠道單一,絕大多數(shù)大學生都是通過校園招聘會、網(wǎng)絡來尋找工作。這些渠道所提供的就業(yè)機會是非常少的。國家的就業(yè)機制不健全,不能夠幫助大學生更好的就業(yè)。

      二、促進大學生就業(yè)的稅收政策

      結(jié)合我國大學生的就業(yè)形勢及大學生就業(yè)難的主要原因,我國政府推出了一系列稅收政策來促進大學生就業(yè)。稅收政策是調(diào)解收入分配的一個重要杠桿,對于就業(yè)水平的高低和就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整都存在著一定的影響。這些優(yōu)惠的稅收政策通常分為兩類:直接稅收優(yōu)惠政策和間接稅收優(yōu)惠政策。

      直接稅收優(yōu)惠政策指的是通過鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或鼓勵企業(yè)錄用高校畢業(yè)生的稅收優(yōu)惠政策。2014年至2017年,在全國范圍內(nèi)實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。各地區(qū)、各有關部門要進一步落實和完善稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè),按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。對從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受相關稅收優(yōu)惠。充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用,推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學生提供資金支持,設立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資,符合條件的,可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策財政部和國家稅務總局在2006年11月聯(lián)合發(fā)布了《關于企業(yè)支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》(財稅巨006]107號),規(guī)定凡與高等院校簽訂三年以上期限合作協(xié)議的企業(yè),支付給學生實習期間的報酬,準予在計算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。以安徽省為例,持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的,3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加費和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè),也將會按照國家規(guī)定享受稅收支持。

      間接稅收優(yōu)惠政策指運用稅收政策促進某產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,間接促進大學生就業(yè)。目前,我國第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例遠遠低于國外發(fā)達國家,說明隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力就業(yè)的潛力巨大,第三產(chǎn)業(yè)終將成為吸納中國勞動力就業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)。因此,制定相關稅收政策,扶持第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對促進就業(yè)是十分必要的。

      三、我國現(xiàn)行促進高校畢業(yè)生就業(yè)稅收政策的不足

      我國政府為推動大學生就業(yè)出臺的這一系列稅收優(yōu)惠政策一定程度上緩解了大學生就業(yè)的壓力,但是并不能很好的解決大學生就業(yè)的問題,因此它還是存在一些有待改善的地方。

      1、稅收優(yōu)惠政策落實不平衡。各級地方政府出臺的優(yōu)惠稅收政策落實不到位,執(zhí)行效率低下,沒有一套具體的優(yōu)惠政策。大學生創(chuàng)業(yè)難以享受到真正的政策扶持。第二、申請優(yōu)惠政策的過程過于繁瑣,且申請時間過長,間接影響銀行貸款。第三、宣傳工作做得不到位。大學生對于稅收優(yōu)惠政策了解不過,創(chuàng)業(yè)錯過優(yōu)惠,稅務人員也難以把握。

      2、促進就業(yè)的稅收政策優(yōu)惠較低。政府是針對就業(yè)推出了一系列的優(yōu)惠稅收政策,但優(yōu)惠幅度實在太低,對于企業(yè)及大學生的吸引力太小。現(xiàn)行的稅收政策優(yōu)惠范圍過小,大多數(shù)局限于發(fā)達城市,并且優(yōu)惠的項目也十分少。對于創(chuàng)業(yè)的大學生,政策不能夠落實到他們自身,所以關注度不多。由于這些稅收優(yōu)惠政策是有一定的時效性且優(yōu)惠范圍及幅度過大,所以企業(yè)也不樂于享用,它們寧愿不享用優(yōu)惠政策,也要招聘有經(jīng)驗的員工而不是“一片空白”的高校畢業(yè)生。畢竟各種培訓成本要比稅收優(yōu)惠來的更多。

      四、完善促進大學生就業(yè)的稅收政策體系的建議

      解決大學生就業(yè)問題,根本上來說應當提供更多的就業(yè)機會。

      1、制定合理產(chǎn)業(yè)稅收制度,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。政府可以通過稅率、稅種等手段,加大對大學生就業(yè)率高的產(chǎn)業(yè)的扶持力度。大學生創(chuàng)業(yè)政府應突出第二產(chǎn)業(yè)中的技術密集型企業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)中的教育業(yè)、服務業(yè)等的稅收政策優(yōu)惠。因為大學生主要是腦力勞動者而體力勞動者,且大學生喜歡在教育業(yè)及服務業(yè)方面進行創(chuàng)業(yè)。

      2、加強相關教育投入的稅收優(yōu)惠。政府可以從稅收收入中提取一部分幫助大學生再教育。一方面,提升大學生應用及工作能力;另一方面,緩解企業(yè)培訓大學生的花費壓力。這樣,不僅推動了教育行業(yè)的發(fā)展,促進就業(yè),而且減輕了企業(yè)的壓力,最終要的是促進了大學生的就業(yè)。從個稅來看,為子女付出的教育培訓可以從中抵扣。對企業(yè)來說,花費在大學生培訓上的費用可以進行稅務抵扣。

      3、優(yōu)化促大學生創(chuàng)業(yè)稅收政策。延長大學生創(chuàng)業(yè)的時效性,延伸稅收優(yōu)惠項目,擴大稅收優(yōu)惠力度,簡化辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。各地政府應當明確規(guī)定,大學生創(chuàng)業(yè)能夠享受到的優(yōu)惠政策。延長大學生享用政策時間,因為創(chuàng)業(yè)不可能一次就能能夠的,它需要一定的經(jīng)驗積累。延伸稅收優(yōu)惠的項目,不僅僅局限于個別項目,大學生的想象力是豐富,他們創(chuàng)業(yè)的方向是不固定的。最后,簡化辦理手續(xù),各級政府應當開頭大學生創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,讓手續(xù)辦理一步到位,減輕大學生負擔。(作者單位:蘭州財經(jīng)大學)

      參考文獻:

      [1]邵曉瑛 李靜怡.促進大學生就業(yè)的稅收政策建議[J].對外經(jīng)貿(mào),2013(02).

      [2]秦建國.促進大學生就業(yè)的稅收政策探析關[J].北京勞動保障職業(yè)學院學報,2011(01).

      [3]張小軍.論促進高校畢業(yè)生就業(yè)的稅收政策[J].重慶工商大學學報(社會科學版),2012(06):293.

      [4]王春雷.新形勢下我國就業(yè)稅收政策探討[J].財經(jīng)問題研究,2009(02).

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