余錫祥
地方本科院校是指隸屬于各省、自治區(qū)、直轄市,以地方財政供養(yǎng)為主,承擔著為地方(行業(yè))培養(yǎng)人才、提供服務(wù)的普通本科院校。當前,地方高校普遍認識到轉(zhuǎn)型應(yīng)用技術(shù)大學的重要性和必要性,但如何轉(zhuǎn),向什么方向轉(zhuǎn),還在實踐探索中。有人認為,我國許多地方高校本身就是應(yīng)用型本科,不存在轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)的問題;還有人認為,應(yīng)用型本科需要重新構(gòu)建,如發(fā)展高職本科、技術(shù)本科、應(yīng)用技術(shù)大學等。這些疑問反映了當前地方本科院校對轉(zhuǎn)型內(nèi)涵沒有深刻領(lǐng)會,而政府對轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標、任務(wù)也未明確,當前地方高等院校轉(zhuǎn)型處于政府鼓勵,高校自發(fā)自為階段,如何保證高校成功轉(zhuǎn)型,這就需要高校在轉(zhuǎn)型中深入理解轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵,緊緊抓住轉(zhuǎn)型的核心要素,重新調(diào)整辦學定位,不斷優(yōu)化辦學機制。
一 轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵
(一)轉(zhuǎn)型的目標
“轉(zhuǎn)型”指社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、文化形態(tài)、價值觀念等發(fā)生轉(zhuǎn)變。是從一種范式或邏輯向另外一種范式或邏輯的轉(zhuǎn)變;也是一種模式向另外一種模式的轉(zhuǎn)變;還可以是從一種制度向另外一種制度的轉(zhuǎn)變。地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展,就是指基于高等教育發(fā)展趨勢、經(jīng)濟需求以及高校自身特點的科學定位,在辦學體制、專業(yè)建設(shè)、教學模式、人才培養(yǎng)模式、師資隊伍建設(shè)、管理服務(wù)模式等方面進行改革。
應(yīng)用技術(shù)大學是地方高等院校轉(zhuǎn)型的理想目標。根據(jù)我國高等教育法規(guī)定,高等教育是指在完成高級中等教育基礎(chǔ)上實施的教育,高校是指大學、獨立設(shè)置的學院和高等??茖W校,其中包括高等職業(yè)學校和成人高等學校。我國高等教育類型在官方的分類為研究生、本科、專科。國家教育發(fā)展研究中心將我國高等學校分為四種類型:研究型大學、教學研究型大學、教學型本科院校、高等??茖W校和高等職業(yè)學校。根據(jù)我國地方經(jīng)濟發(fā)展的布局以及地方院校發(fā)展的基礎(chǔ),參考國外的應(yīng)用技術(shù)大學的辦學經(jīng)驗,當前地方院校轉(zhuǎn)型目標為應(yīng)用技術(shù)大學。應(yīng)用技術(shù)大學類型目前在我國是新的辦學類型。應(yīng)用技術(shù)大學不是一個大學名稱,是新型大學類型,其主要特征是:學校辦學與地方經(jīng)濟發(fā)展對接;專業(yè)設(shè)置與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對接;人才培養(yǎng)目標與行業(yè)需求對接;人才培養(yǎng)規(guī)格與工作崗位要求對接;企業(yè)參與制定人才培養(yǎng)方案,強化技術(shù)理論、注重技術(shù)應(yīng)用、突出實踐教學;人才培養(yǎng)過程體現(xiàn)校企合作、工學交替;科學研究是以解決生產(chǎn)實際問題的應(yīng)用技術(shù)研究為主。
(二)轉(zhuǎn)型的內(nèi)容
轉(zhuǎn)型具有兩層含義,即教育類型轉(zhuǎn)型和教育機構(gòu)類型轉(zhuǎn)型。高等教育類型的核心是教學計劃,正如聯(lián)合國教科文組織發(fā)表的《國際教育標準分類》中對5A(理論性的)和5B(職業(yè)性的)的表述,其中5A又可細分為研究型和應(yīng)用型。教育類型是指將教學計劃落實為具體的課程體系。教育機構(gòu)是實施不同教學計劃的辦學機構(gòu)。任何一個本科層次的高等院校只要實施了職業(yè)性教學計劃就是在進行本科職業(yè)教育。地方高等院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的本質(zhì)是高等教育類型的轉(zhuǎn)型發(fā)展而非形式的教育機構(gòu)類型轉(zhuǎn)型,不是在辦學層次上轉(zhuǎn)型而是在人才培養(yǎng)模式上的轉(zhuǎn)型,是地方本科院校要在教學計劃上實行從研究型、應(yīng)用型向職業(yè)教育型轉(zhuǎn)變。
地方高校向應(yīng)用技術(shù)大學轉(zhuǎn)型既要“形而外”的轉(zhuǎn),即辦學模式的轉(zhuǎn);更要“形而內(nèi)”的轉(zhuǎn),即辦學內(nèi)涵的轉(zhuǎn)。如果只是外延的轉(zhuǎn),是一種形式,沒有多大的意義;只有內(nèi)涵的轉(zhuǎn)——高校治理體系和治理能力的提升,教育方式的創(chuàng)新、評價模式的改革,教育質(zhì)量的提升,辦學特色的突顯,才是轉(zhuǎn)型的根本目的。地方高??梢栽谒袑I(yè)上轉(zhuǎn)型,也可以是一個或部分專業(yè)轉(zhuǎn)型,關(guān)鍵是看專業(yè)培養(yǎng)是否實施職業(yè)技能教學計劃。
據(jù)統(tǒng)計,1999年以來新設(shè)本科學校,共有647所,其中,新設(shè)公辦本科院校256所(師范高等??茖W校升格118所),獨立學院293所,新設(shè)民辦本科和中外合作本科院校兩類共有98所。約占全國普通本科高等學校數(shù)量的55.3%,占非“211”普通本科高校數(shù)量的61.3%。在普通本科院校中211、985高校辦學定位為研究型大學,其他普通本科院校和獨立學院辦學定位為應(yīng)用型。普通本科院校和獨立學院此類院校之前的辦學定位為5A的第二類培養(yǎng)應(yīng)用型人才,與當前國家倡導(dǎo)的職業(yè)教育決定此類高校應(yīng)轉(zhuǎn)型為5B,也就是教學計劃課程體系主要是實施職業(yè)教育的,人才培養(yǎng)目標主要為技術(shù)技能型人才。
(三)轉(zhuǎn)型的路徑
歐洲應(yīng)用技術(shù)大學從學校設(shè)置上看,有新建和改造升格兩種路徑,如德國1970年新建應(yīng)用技術(shù)大學,芬蘭1991年合并214所職業(yè)高中和職業(yè)學院,組建27所多科技術(shù)學院。如今應(yīng)用技術(shù)大學已經(jīng)占據(jù)歐洲高等教育很大一塊市場,引領(lǐng)職業(yè)教育的改革發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,2012年全國共有普通本科高校1171所(含獨立學院293所),其中,211工程高校(116所)占9.9%,非“211”高校(1055所)占90.1%。從高校的數(shù)量上,我國高校轉(zhuǎn)型的最佳路徑應(yīng)該是改造,尤其是地方高等院校,數(shù)量多,質(zhì)量良莠不齊,具有改造的迫切性和適合性。改造地方高等院校,要以應(yīng)用技術(shù)大學為辦學類型,從人才培養(yǎng)上實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
二 轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)涵核心要素
地方本科院校轉(zhuǎn)型的核心要素來源于轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵,轉(zhuǎn)型應(yīng)用技術(shù)大學的目的就是要在教育類型上由研究理論型向職業(yè)技能型教育轉(zhuǎn)變,其核心是以學生職業(yè)發(fā)展作為人才培養(yǎng)目標,具體為實施崗位職業(yè)技能人才的培養(yǎng)方案。這里需要著重說明的是核心要素不僅是有職業(yè)技能人才的培養(yǎng)計劃,而且培養(yǎng)計劃是根據(jù)社會對崗位人才需求的變化而確定的
應(yīng)用技術(shù)型大學重在培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,以學習者職業(yè)發(fā)展為核心,接受社會評價。以學習者職業(yè)發(fā)展為核心的人才培養(yǎng)目標是與當前我國研究型、理論型高校人才培養(yǎng)目標的最大區(qū)別,即使有理論型高校提出應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,但其強調(diào)的是學生的實踐能力的培養(yǎng),而這與能力是否與職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)則很少顧及。應(yīng)用技術(shù)大學類型的辦學目的是以學習者職業(yè)發(fā)展為核心,其具有兩個特征,一是學習者具備職業(yè)所需的技能,二是學習者具有發(fā)展的能力。這兩個特征就為地方院校轉(zhuǎn)型應(yīng)用技術(shù)大學指明了辦學方向,就是要緊密結(jié)合市場需求,通過職業(yè)技能教育,培養(yǎng)學生勝任專業(yè)技術(shù)崗位的能力,同時具有發(fā)展專業(yè)能力的素質(zhì),因此轉(zhuǎn)型應(yīng)用技術(shù)大學的核心就是要實施學生職業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案。
三 內(nèi)涵核心的實現(xiàn)路徑
教育部副部長魯昕將地方本科院校轉(zhuǎn)型面臨的困難總結(jié)為“六大難題”,即轉(zhuǎn)變觀念難、學校理念轉(zhuǎn)變難、教材建設(shè)難、專業(yè)建設(shè)難、師資隊伍建設(shè)難、學校布局難。建設(shè)獨具特色的應(yīng)用技術(shù)大學,是一個持續(xù)、艱苦、充滿激情的探索與實踐過程,也是一個蝶變、超越、脫胎換骨的轉(zhuǎn)型與提升過程,需要很大的勇氣、信心與決心。轉(zhuǎn)型的核心是如何實現(xiàn)學生的職業(yè)發(fā)展,主要路徑如下。
(一)優(yōu)化學科結(jié)構(gòu),對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
要以發(fā)展應(yīng)用技術(shù)類學科為龍頭,充分考慮地方戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高成長產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,認真審視現(xiàn)有學科專業(yè)的社會適應(yīng)性,推進學科分類發(fā)展,大力改造傳統(tǒng)專業(yè),集中力量辦好一批與區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)匹配度較高的應(yīng)用型重點學科或特色專業(yè)。進一步集中資源,加快推進應(yīng)用技術(shù)類學科專業(yè)集群建設(shè),促進學科專業(yè)交叉融合,實現(xiàn)學科專業(yè)群與區(qū)域行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈緊密對接,使培養(yǎng)的人才更加符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。
(二)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,突出崗位應(yīng)用導(dǎo)向
完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,以能力培養(yǎng)為核心,重構(gòu)課程體系;統(tǒng)籌通識課與專業(yè)課,打通兩類課程;統(tǒng)籌理論教學與實踐教學,加大實踐教學比重;統(tǒng)籌第一課堂與第二課堂,將第二課堂納入人才培養(yǎng)體系,與專業(yè)能力培養(yǎng)融為一體;統(tǒng)籌校內(nèi)培養(yǎng)與校企雙主體校外培養(yǎng),提高學生職業(yè)素養(yǎng)與崗位工作能力,構(gòu)建“產(chǎn)學研相結(jié)合、教學做一體化”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。
(三)遵循人才培養(yǎng)規(guī)律,強化教學改革
要高度重視課程建設(shè)和實踐建設(shè),構(gòu)建與應(yīng)用型辦學定位和應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)定位相適應(yīng)的課程體系和實踐體系,改革課堂教學方法,強化工程實訓(xùn)教學環(huán)節(jié),完善校企聯(lián)合培養(yǎng)人才機制,使專業(yè)培養(yǎng)方向與企業(yè)實際要求結(jié)合更緊、人才培養(yǎng)目標與企業(yè)用人標準結(jié)合更緊、課程體系設(shè)置與職業(yè)能力訓(xùn)練結(jié)合更緊。要設(shè)置靈活學制,針對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特殊規(guī)律,實行彈性學制。要在教材開發(fā)與建設(shè)上有新突破。加大課程資源庫的開發(fā)和利用,建設(shè)一批適應(yīng)高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求的教材,使之成為學校提升轉(zhuǎn)型發(fā)展水平的重要抓手。
(四)加強應(yīng)用型師資隊伍建設(shè)
要大力引進或柔性聘用高層次領(lǐng)軍人才和具備行業(yè)背景與學術(shù)經(jīng)歷的“兩棲”人才,加快構(gòu)建一支專兼結(jié)合、適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學團隊。與企業(yè)合作建立穩(wěn)定的教師校外實習、培訓(xùn)基地,分批選派專業(yè)教師和管理人員到企業(yè)頂崗實踐,引導(dǎo)教師為企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)、積累實際工作經(jīng)歷、提高實踐教學能力。
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